醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南省婦幼保健院2022年招聘事業(yè)單位工作人員73名，歡迎查看。

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位:2022年5月6日至2022年5月11日;

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位:2022年5月6日至2022年5月26日。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)監(jiān)督下開展,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位45個；招聘計劃73名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳()、湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http:// )、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)()、湖南省婦幼保健院（）面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位:2022年5月6日至2022年5月11日;

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位:2022年5月6日至2022年5月26日。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員登錄(湖南衛(wèi)生人才網(wǎng))網(wǎng)站報名系統(tǒng),按崗位要求如實填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,也可登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站自行下載)。應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。

②學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書、本人有效身份證原件。

③學(xué)信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

④應(yīng)聘醫(yī)師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證(在有效注冊期內(nèi))。在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但附件1中的“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。已通過考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護士執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。

⑤對專業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

⑦招聘崗位明確要求是中共黨員的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。

⑧招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章,附正式勞動合同和社保證明)。

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4.其他要求

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年4月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表中招聘崗位專業(yè)以專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,醫(yī)院對應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報名端口打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時間見湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公告。考試時間、地點見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進入面試。資格復(fù)審的時間、地點另行通知,在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位,有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

①A類崗位。采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。

面試、實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員(達到筆試開考比例,未達到面試、實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍),面試和實際操作能力測試順序由各招聘單位根據(jù)實際情況確定。

②B類崗位。采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績總分100分,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。

面試:根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達到筆試開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。

③C類崗位。采取面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績總分100分,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)。

面試、實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試,面試和實際操作能力測試順序根據(jù)醫(yī)院實際情況確定。

3.考試主要內(nèi)容

①筆試。湖南省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1。具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站上查詢考試成績。

②面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。

③實際操作能力測試。實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

入圍面試和實際操作能力測試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布,面試和實際操作能力測試公告在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

4.綜合成績合格分數(shù)線

崗位代碼標(biāo)明“A”、“B”的崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

崗位代碼標(biāo)明“C”的崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)。

如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,同一崗位綜合成績相同的,應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明“A”、“B”的崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明“C”的崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘醫(yī)師和護士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84332124? 省婦幼保健院人力資源部

舉報電話:0731-84332339? 省婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察部

附件1：湖南省婦幼保健院2022年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

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