為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖南省株洲市中心醫(yī)院2022年合同制員工招聘44名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年4月23日～24日 ，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30

一、招聘崗位及報(bào)名條件

注：1、年齡要求：“30歲以下”指1992年1月1日后出生；其他以此類(lèi)推。

2、本表要求“以下”的表述均含本級(jí)或本數(shù)。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月23日～24日 ，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市中心醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳（株洲市天元區(qū)長(zhǎng)江南路116號(hào)株洲市中心醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳）

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

4、報(bào)名所需資料（以下材料均需提供原件、復(fù)印件）：

①填寫(xiě)附件1《株洲市中心醫(yī)院招聘報(bào)名表》、附件2《個(gè)人健康承諾表》（登錄株洲市中心醫(yī)院官網(wǎng)自行下載表格按崗位要求完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并打印出來(lái)。）

②攜帶本人有效身份證，近期免冠同底一寸彩色照片3張。

③往屆生提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明。

④提供崗位條件所需的相關(guān)證件，如醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培證、職稱(chēng)證、基因擴(kuò)增上崗證等。

⑤提供崗位條件所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明需原單位蓋章）。

5、防疫要求：

①須全程佩戴符合防護(hù)要求的醫(yī)用外科口罩，不得使用帶呼吸閥或一般性裝飾口罩。

②須出示“健康碼”、“行程碼”、“場(chǎng)所碼”以及24小時(shí)內(nèi)株洲地區(qū)的核酸檢測(cè)結(jié)果。

③省外（沒(méi)有新冠肺炎病例發(fā)生的城市）來(lái)株報(bào)名人員須提前三天到達(dá)株洲，在株洲本地進(jìn)行三天兩次核酸檢測(cè)。

④配合工作人員體溫檢測(cè)，若體溫達(dá)到或超過(guò)37.3℃，須服從工作人員應(yīng)急處置安排。

⑤健康碼黃、紅碼或來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)的人員暫不參加此次報(bào)名。

對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的報(bào)名人員，以及在疫情防控中拒不配合的人員，取消報(bào)名資格，并立即報(bào)告疾控與公安部門(mén)按相應(yīng)法律法規(guī)予以處理。

注：請(qǐng)應(yīng)聘人員提供所有相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件，提供的資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

三、考試

本次招聘采取筆試、面試和業(yè)務(wù)技能考核的方式進(jìn)行，考試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。

筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排列，并按1∶3的比例確定面試、業(yè)務(wù)技能考核人選。（最后一個(gè)入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)，則同分者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

2.面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。滿(mǎn)分為100分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)（采取四舍五入并保留兩位小數(shù)）。

3.業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力。滿(mǎn)分為100分，取考核組評(píng)委的平均分作為該應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能考核分?jǐn)?shù)（采取四舍五入并保留兩位小數(shù)）。

4、成績(jī)合成

全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)按4∶3∶3比例計(jì)算總成績(jī)（采取百分制，四舍五入后保留兩位小數(shù)），結(jié)果在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

四、體檢

1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

本次招聘人員均系合同制員工。

錄取人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)我院簽訂聘用合同（試用期為6個(gè)月），試用期不合格的，取消聘用。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂合同的，視為自行放棄，我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。考生在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況，則當(dāng)即取消考試資格。

七、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

株洲市中心醫(yī)院人事教育科：28561077（咨詢(xún)）

株洲市中心醫(yī)院監(jiān)察室：28561076（監(jiān)督）  

本次招聘政策由株洲市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。   

附件1：《株洲市中心醫(yī)院招聘報(bào)名表》

附件2：《個(gè)人健康承諾書(shū)》

以上“湖南省株洲市中心醫(yī)院2022年合同制員工招聘44名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！