能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：2020年下半年湖南省嘉禾縣公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員75人啦，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名時(shí)間。2020年12月21日至12月23日（上午8:30-11:30  下午15:00-17:00）。

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作；

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件。

（1）報(bào)考人員的年齡：招聘崗位要求年齡30周歲以下的，在1989年12月21日以后出生；招聘崗位要求年齡35周歲以下的，在1984年12月21日以后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在2020年12月30日前取得并提交審查。

（4）限招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生）。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（5）招聘崗位所要求的其它條件見(jiàn)附件1。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘誠(chéng)信檔案且記錄期未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員;

7.未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

二、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員75名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。點(diǎn)擊查看》湖南省嘉禾縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年下半年公開(kāi)招聘醫(yī)療崗崗位計(jì)劃表

2.招聘公告可通過(guò)以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

郴州市人社局門(mén)戶網(wǎng)（）;

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）;

嘉禾縣縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（）發(fā)布。

三、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行；

（一）報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效身份證件。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)間。2020年12月21日至12月23日（上午8:30-11:30  下午15:00-17:00）。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年12月29日至12月30日（上午8:30-11:30  下午15:00-17:00）。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地址：縣衛(wèi)生健康局辦公樓305室。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效身份證件原件和復(fù)印件。

特別提示：準(zhǔn)考證貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到考察之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門(mén)。

（3）報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)認(rèn)定。

（4）筆試最低開(kāi)考比例為1︰2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于12月24日在嘉禾縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，12月26日?qǐng)?bào)考崗位被取消的人員采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。12月27日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生和2017年起國(guó)家統(tǒng)招的碩士研究生）的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，核減或取消后，該崗位計(jì)劃變更為面向社會(huì)招聘，其他條件不變。崗位變更的公告于2020年12 月28日在嘉禾縣政府門(mén)戶網(wǎng)公布。變更的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：嘉禾縣衛(wèi)生健康局人事股（305室）；時(shí)間：2020年12月29日（上午8:30-11:30  下午15:00-17:00）。

（6）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（二）資格審查

1、資格審查內(nèi)容。資格審查對(duì)象須提供以下材料：

（1）打印并手寫(xiě)簽名提交《2020年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

（2）提交本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、和報(bào)考崗位要求其他資格證書(shū)、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。非2020屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（要求有二維碼）。

2020屆全日制高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2020年12月30日前取得，在資格審查時(shí)尚未取得的，報(bào)考人員須提供學(xué)生證或?qū)W校證明等有效證明材料。就業(yè)推薦表與畢業(yè)證、學(xué)位證一同交驗(yàn)。

（3）有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫(xiě)好崗位和姓名）。

2、資格審查注意事項(xiàng)。（1）招聘單位及其主管部門(mén)明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查并簽署意見(jiàn)；（2）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；（3）提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；（4）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；（5）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）筆試

1.筆試科目。護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，臨床、醫(yī)技和藥學(xué)等崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。經(jīng)嘉禾縣縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在嘉禾縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

（四）面試

1.面試組織

經(jīng)嘉禾縣縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，面試由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試對(duì)象。

按筆試成績(jī)1∶2的比例從高分到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并列入面試范圍，若筆試入圍對(duì)象放棄參加面試，則從同一崗位筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試形式。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)嘉禾縣縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在嘉禾縣縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知。報(bào)考人員應(yīng)按照通知上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

7.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的人員不予聘用。

8.綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名。

⑴成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

⑵成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。若成績(jī)還相同則再增加組織面試。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。經(jīng)嘉禾縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由縣人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒(méi)有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。 

4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。

對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成招聘計(jì)劃空缺的均給予遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局確認(rèn)，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在嘉禾縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。

四、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。

(1)報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作?？忌M(jìn)入資格審查、考試地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、有效身份證件、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量。健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì)，保持人員間距。所有考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出資格審查、考試地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(2)以下人員不允許進(jìn)入資格審查地點(diǎn)和考試考點(diǎn)：

①無(wú)準(zhǔn)考證(資格審查時(shí)不需要)、有效身份證件，不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼的 ；

②現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃）或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的；

③資格審查或考試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼，且不能提供前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者；

④資格審查或考試前14天零時(shí)以后入境者，仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。

(3)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其招聘資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

(4)因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

附件：

1、2020年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘計(jì)劃崗位信息表；

2、2020年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表；

3、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。

以上“2020年下半年湖南省嘉禾縣公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員75人啦”就是招聘公告的全部?jī)?nèi)容啦！更多醫(yī)療招聘信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

編輯推薦：

湖南省謝林港鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年度公開(kāi)招聘工作人員面試成績(jī)可以查看啦

【醫(yī)療招聘】關(guān)于2020年12月份湖南省桃江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘70人啦

湖南省桃江縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年12月份公開(kāi)招聘70名專業(yè)技術(shù)人員