為改善我縣衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展及工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2010〕43號(hào))等文件精神,經(jīng)縣編制委員會(huì)、縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委常委會(huì)研究同意,決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開招聘23名衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員。為此,特制定如下公告。
一、招聘單位、職位、人數(shù)及報(bào)名條件
計(jì)劃招聘23名,其中縣城17名(包含縣人民醫(yī)院4人,縣疾病預(yù)防控制中心1名,縣皮膚疾病防治站1名,縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心4名,縣中醫(yī)醫(yī)院7名,),鄉(xiāng)鎮(zhèn)6名(包含五團(tuán)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名,長(zhǎng)安營(yíng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名)。招聘計(jì)劃與職位要求見附件1《城步縣2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》。
招聘信息在城步縣政府門戶網(wǎng)站、城步縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
二、招聘資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛所報(bào)考職位的工作,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
3、身體健康、形象端莊,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(見附件1);
5、違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)和特崗全科醫(yī)生等不得報(bào)考。
三、實(shí)施步驟
整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、實(shí)際操作考試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日—8月8日
(上午9:00-12:00;下午13:00-17:00;報(bào)名時(shí)間截止至2018年8月8日下午17時(shí))
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式:縣人民醫(yī)院門診急診綜合樓六樓多媒體會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系電話:0739-7369922鄭人瑞:15873777299
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地址:2018年8月21日-2018年8月22日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);城步苗族自治縣人民醫(yī)院門診急診綜合樓五樓人事科,逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。
報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)、對(duì)應(yīng)崗位資格證、執(zhí)業(yè)證等以及報(bào)考職位需要的其它資格條件的正式有效證件原件和復(fù)印件,近期免冠大一寸相片4張。已經(jīng)聘用在我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的在編在崗工作人員和正在服務(wù)期的特崗全科醫(yī)生不得參加本次衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考。符合報(bào)名條件者填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。按職位報(bào)名,每位考生限報(bào)一個(gè)職位,重復(fù)或多報(bào)取消考試資格。每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的職位需申請(qǐng)開考的,須由用人單位申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后書面報(bào)告縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn),并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公告后方可開考。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須提供報(bào)考者身份證方可領(lǐng)取。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及職位表,并報(bào)考符合條件的職位。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并簽字承諾。報(bào)考人員提供的報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷、證書及其他有關(guān)證書證明騙取考試資格的,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。
(二)筆試
筆試實(shí)行100分制,占綜合成績(jī)的60%.筆試時(shí)間為2018年8月24日上午9:00-10:30.
(三)實(shí)際操作考試
實(shí)際操作考試實(shí)行100分制,占綜合成績(jī)的40%.根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分分職位按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加實(shí)際操作考試人員,如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入實(shí)際操作考試。
實(shí)際操作考試時(shí)間為2018年9月4日至2018年9月5日。
(四)體檢
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按筆試成績(jī)占60%、實(shí)際操作成績(jī)占40%的比例折算成考試綜合成績(jī)(四舍五入,保留兩位小數(shù))。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(分?jǐn)?shù)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。同時(shí),對(duì)患有教育部、衛(wèi)生部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(教學(xué)〔2003〕3號(hào))規(guī)定學(xué)??刹挥桎浫』虿灰司妥x醫(yī)學(xué)類各專業(yè)疾病的考生,體檢為不合格。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。
(五)考核
體檢合格者,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行考核。參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后,進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明,否則不予考察和聘用??疾鞂?duì)象不合格者不予聘用。
(六)公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員在城步縣人民政府門戶網(wǎng)站和城步人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,如有舉報(bào)請(qǐng)于公示期內(nèi)實(shí)名舉報(bào),公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者,經(jīng)查證反映問題屬實(shí),取消聘用資格。
舉報(bào)電話:7368161江澤興:18397657680龔高玉:13975966479
(七)聘用審批
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的人員,用人單位及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。經(jīng)主管部門審核,報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù),首次聘用期限為五年,五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。試用期按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,對(duì)反映有影響聘用問題的人員,查實(shí)后不予聘用,對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的人員暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
實(shí)際操作考試后,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
考試聘用工作政策性強(qiáng),涉及面廣,整個(gè)工作嚴(yán)格按本公告規(guī)定辦事,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)考試聘用過程中反映出來的問題及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)考試聘用過程中的違規(guī)違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅查處。
附件: