邵陽(yáng)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘102名工作人員方案招聘現(xiàn)已公布，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理如下：

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2014]34號(hào)）要求，結(jié)合邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員102名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

（二）堅(jiān)持工作需要、人崗相適、德才兼?zhèn)洌⒅鼐C合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

（六）不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等不得報(bào)名。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

附件1：2017年邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表；

附件2：2017年邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（）、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站（）、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站（）、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月5日—1月7日17時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)學(xué)院西湖校區(qū)（邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院兒科綜合大樓17樓）。具體聯(lián)系人、地點(diǎn)及聯(lián)系電話見(jiàn)附件3。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名材料①請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《2017年邵陽(yáng)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件4）。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一式兩份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④應(yīng)聘醫(yī)師崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及注冊(cè)證的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi)；已通過(guò)考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)，但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。

4、有關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2017年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，均以2017年8月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格審查的人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院和相應(yīng)報(bào)考單位網(wǎng)站公示,公示結(jié)束后請(qǐng)應(yīng)聘者到相應(yīng)報(bào)考單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2018年1月17日-1月19日），考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

①應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(lèi)（醫(yī)、護(hù)、藥、檢驗(yàn)、藥劑、技、麻醉、營(yíng)養(yǎng)、影像、放射、B超、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)務(wù)部科員、感染辦科員）采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的40%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1、附件2。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員。實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

②應(yīng)聘其他類(lèi)（計(jì)算機(jī)技術(shù)人員、財(cái)務(wù)部科員、醫(yī)院辦公室科員、醫(yī)院辦公室文秘、醫(yī)院辦公室檔案員、病案管理員、人力資源部干事、后勤科員）采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、結(jié)構(gòu)化面試占綜合成績(jī)的40%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1、附件2。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

③醫(yī)學(xué)類(lèi)、其他類(lèi)均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。其中醫(yī)學(xué)類(lèi)應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士或高級(jí)以上職稱(chēng)的崗位，采取直接考核的方式。

各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谏坳?yáng)學(xué)院、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1等額確定體檢人員，體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位（醫(yī)、護(hù)、藥、檢驗(yàn)、藥劑、技、麻醉、營(yíng)養(yǎng)、影像、放射、B超、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)務(wù)部科員、感染辦科員）的應(yīng)聘者須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

附件1：2017年邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附加2：2017年邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件3:2017年邵陽(yáng)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員聯(lián)系表

附件4:2017年邵陽(yáng)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

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