湖南省邵陽學(xué)院直屬附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員方案現(xiàn)已公布,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了相關(guān)的內(nèi)容,供大家參考。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)要求,結(jié)合邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院工作需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員102名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持工作需要、人崗相適、德才兼?zhèn)?,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
(六)不得報(bào)名的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等不得報(bào)名。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
附件1:2017年邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表;
附件2:2017年邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)()、邵陽學(xué)院網(wǎng)站()、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站()、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站()向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名地點(diǎn):邵陽學(xué)院西湖校區(qū)(邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院兒科綜合大樓17樓)。具體聯(lián)系人、地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件3。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名材料①請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學(xué)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《2017年邵陽學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件4)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一式兩份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④
4、有關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,均以
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。
通過資格審查的人員名單在邵陽學(xué)院和相應(yīng)報(bào)考單位網(wǎng)站公示,公示結(jié)束后請應(yīng)聘者到相應(yīng)報(bào)考單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間:
(四)考試方法
1、開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式
①應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(醫(yī)、護(hù)、藥、檢驗(yàn)、藥劑、技、麻醉、營養(yǎng)、影像、放射、B超、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)務(wù)部科員、感染辦科員)采取筆試、實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1、附件2。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
實(shí)際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員。實(shí)際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。
②應(yīng)聘其他類(計(jì)算機(jī)技術(shù)人員、財(cái)務(wù)部科員、醫(yī)院辦公室科員、醫(yī)院辦公室文秘、醫(yī)院辦公室檔案員、病案管理員、人力資源部干事、后勤科員)采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、結(jié)構(gòu)化面試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1、附件2。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。
③醫(yī)學(xué)類、其他類均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。其中醫(yī)學(xué)類應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士或高級以上職稱的崗位,采取直接考核的方式。
各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學(xué)院、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績并列的,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1等額確定體檢人員,體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,醫(yī)學(xué)類崗位(醫(yī)、護(hù)、藥、檢驗(yàn)、藥劑、技、麻醉、營養(yǎng)、影像、放射、B超、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)務(wù)部科員、感染辦科員)的應(yīng)聘者須加測青霉素過敏試驗(yàn),如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和邵陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
附件1:2017年邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
附加2:2017年邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
附件3:2017年邵陽學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開招聘工作人員聯(lián)系表
附件4:2017年邵陽學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表
邵陽學(xué)院