湖南省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平;遵循公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔人才的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮。

(四)遵守法律法規(guī)。

(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行。

(六)具備崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件及其他條件。

(七)不得報(bào)考的情形。1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及具體要求

(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。報(bào)名時(shí)間：2017年12月14日8時(shí)—12月16日17時(shí)止。報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓山路58號(hào)湖南省中醫(yī)藥研究院人事處(綜合大樓五樓527室)。報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站 “下載服務(wù)”欄目下載《湖南省中醫(yī)藥研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，同時(shí)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張，直接到湖南省中醫(yī)藥研究院人事處報(bào)名。提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。所要求的工作年限時(shí)間截止到2017年11月30日止，所要求的學(xué)歷學(xué)位(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)及相關(guān)資格證須在2017年11月30日前取得。

(三)資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查(專業(yè)審查參照教育部專業(yè)學(xué)科目錄)，通過(guò)資格審查的人員名單及考試安排等相關(guān)事宜在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示，請(qǐng)注意關(guān)注。

(四)考試方法。1.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1的比例，但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。2.考試方式：采取技能操作和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中技能操作和面試各占綜合成績(jī)的50%)。技能操作、面試：通過(guò)資格審查人員全部參加專業(yè)技能操作和面試。技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力，以常規(guī)技能操作為主;面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜≈嗅t(yī)藥研究院網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，以技能操作成績(jī)排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)及是否違反計(jì)劃生育政策等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，通過(guò)審查人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。實(shí)行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿, 經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。咨詢電話：0731—88883620(范老師)監(jiān)督電話: 0731—88854084(院監(jiān)察審計(jì)室)

湖南省中醫(yī)藥研究院

2017年12月4日

附件：

2017年湖南省中醫(yī)藥研究院高層次人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls