為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員10名，差額撥款事業(yè)編制工作人員17名。

一、招聘原則及用人單位情況簡(jiǎn)介

（1）招聘原則公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（2）用人單位簡(jiǎn)介炎陵縣人民醫(yī)院是一所二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院開設(shè)病床250張，設(shè)置臨床、醫(yī)技科室17個(gè)，病區(qū)7個(gè)，在職職工275人，醫(yī)生75人，其中副主任醫(yī)師8人，主治醫(yī)師38人，醫(yī)師20人。

炎陵縣中醫(yī)院是一所二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是省直中醫(yī)院對(duì)口扶持醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、腦病科、婦產(chǎn)科、口腔科、蛇傷科、針灸理療科、急診科、血透室等9個(gè)臨床科室以及放射科、檢驗(yàn)科、藥劑科、B超心電圖室、胃鏡室等6個(gè)醫(yī)技科室。醫(yī)院現(xiàn)有在崗人員211人，開設(shè)病床160張。

炎陵縣疾病預(yù)防控制中心是全額撥款事業(yè)單位，設(shè)有急傳、慢病管理、性病艾滋病、規(guī)劃免疫、職防、檢驗(yàn)、健康教育等職能科室?，F(xiàn)有在編在崗人員29人，其中副主任醫(yī)師2人，主管醫(yī)（藥、護(hù)、技）師9人，醫(yī)（藥、護(hù)、技）師10人。

炎陵縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站）15家，現(xiàn)有在崗人員259人，開設(shè)病床289張。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件（詳見附表一）；

（1）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；3、具有良好的品行和職業(yè)道德；4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；6、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即2001年4月18日至1983年4月18日期間出生，其他年齡依此類推），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)；7、崗位所需要的其他條件（詳見附表）；（2）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；6、法律、政策規(guī)定不得聘用為亊業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息招聘公告可通過如下網(wǎng)站查閱，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日：株洲市政府門戶網(wǎng)（）、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)（）

各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

（1）報(bào)名方式與時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為5月6日上午8：00至 5月10日上午12：00，在此期間通過炎陵縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)鏈接完成報(bào)名。

（2）網(wǎng)上資格初審時(shí)間： 5月6日上午8：00至5月10日下午24：00，炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審，考生對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等有疑問的，請(qǐng)直接與炎陵縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系（咨詢電話0731-26239237）。

（3）打印準(zhǔn)考證時(shí)間：通過初審的報(bào)考人員于5月27日8：00至5月31日24：00在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證的，視同放棄考試資格。

（4）報(bào)名要求：報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件二），所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報(bào)人社部門確定。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。提交網(wǎng)上報(bào)名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)符合條件的其他崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

五、資格審查及考試

（1）考試方式：采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的考試方式，筆試、專業(yè)技能測(cè)試均采用百分制。

（2）筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3.但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證上通知（5）資格復(fù)核：1、資格復(fù)核由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，資格復(fù)核時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通告。

2、資格復(fù)核對(duì)象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次確定，筆試成績(jī)同分的同時(shí)確定為資格復(fù)核對(duì)象。

3、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)核的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄；因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)核不合格的按1：1的比例在同一崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（6）專業(yè)技能測(cè)試：資格復(fù)核合格人員，進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合素質(zhì)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

（7）專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間另行通告。

（8）成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%筆試、專業(yè)技能測(cè)試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

筆試、專業(yè)技能測(cè)試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高到低依次確定，如筆試成績(jī)也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績(jī)從高到低依次確定。

體檢在人社、紀(jì)檢部門指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

七、公示根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。

八、聘用公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。有服務(wù)期限要求的聘用崗位（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話政策咨詢電話：炎陵縣衛(wèi)生健康局：0731-26239237監(jiān)督電話：炎陵縣人社局：0731-22542803炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-26222271市人社局：0731-28681082、28681523本次招聘政策由株洲市炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附表一：炎陵縣衛(wèi)健部門2019年度公開招聘衛(wèi)健人員計(jì)劃職位表

附表二：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄