2019湖北洪湖市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘150人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報名時間：2019年8月7日9:00～8月14日17:00

根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定，結(jié)合洪湖市社會事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，洪湖市人力資源和社會保障局組織部分事業(yè)單位，面向社會公開招聘150名衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合公告崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(二) 遵紀守法，品行端正;

(三) 具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;

(四) 具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件;

(五) 具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予招聘：

(一)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

(二)正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的;

(三)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見《洪湖市2019年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》 (見附件一) 。

四、報名及資格初審

本次招聘考試的報名、初審及查詢、繳費、繳費確認、打印準(zhǔn)考證和成績查詢均通過荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()進行。

報名時間：2019年8月7日9:00～8月14日17:00(本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審，請考生盡量提前報名并及時查看資格初審結(jié)果， 8月14日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無法改報)。

報考人員報名后由招聘單位或招聘單位的主管部門網(wǎng)上資格審查，考生可同步查詢資格初審結(jié)果，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。報名資格條件由招聘單位或招聘單位的主管部門負責(zé)解釋。考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢(電話號碼見崗位一覽表)。

本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，報考區(qū)域、崗位代碼必須填報，報名與考試使用的身份證必須一致。

每個崗位招聘計劃數(shù)與最終資格初審合格人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

五、繳費及準(zhǔn)考證下載

(一)繳費

繳費時間：2019年8月21日9：00～8月25日17：00

報考人員進行網(wǎng)上繳費確認，報考人員在繳費期間未按期繳費確認者視為自動放棄。

考生筆試繳費按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，筆試費用每科50元,共100元。

每個崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報考人員可享受減免考務(wù)費用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)，在筆試完成后到荊州市人事考試院(太岳東路8號)辦理手續(xù)。

(二)準(zhǔn)考證下載

報名成功后，報考人員請于2019年9月3日9：00～9月7日18：00期間,登錄荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試。打印中遇到問題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0716--8278477。

六、筆試

筆試時間為：2019年9月7日。具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試試卷分綜合類、教育類和衛(wèi)生類。

教育類、衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科?！豆不A(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

綜合類筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》與《綜合應(yīng)用能力測試》兩科?！豆不A(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識?！毒C合應(yīng)用能力測試》主要測試報考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運用相關(guān)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。

筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績于2019年9月中旬在荊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。

根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神，服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表》(見附件二)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

鼓勵由省委組織部統(tǒng)一招聘、在洪湖市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(以下簡稱大學(xué)生村官)參加招聘考試，在綜合成績相同的條件下，優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。

本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。

每個崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復(fù)審范圍。

資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負責(zé)。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)，到招聘單位指定的地點辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門對審查合格者，收取面試費用50元/人次(已辦理手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，可免繳面試費用)，發(fā)放《洪湖市2019年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，洪湖市人民政府網(wǎng)站和洪湖市人社局微信公眾號上公示，若無人替補，造成崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在洪湖市人民政府網(wǎng)站和洪湖市人社局微信公眾號上公告。

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八、面試

面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可采用結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸洪湖市人民政府網(wǎng)站和洪湖市人社局微信公眾號上查詢。

面試公告在面試開考前至少提前7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格復(fù)審，并在洪湖市人民政府網(wǎng)站和洪湖市人社局微信公眾號上進行公示，但面試時間、地點等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的不再替補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數(shù)線控制，面試最低分數(shù)線設(shè)定為80分，對達不到面試最低分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

九、體檢與考核

(一)體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者(除有大學(xué)生村官考生外)，按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進入體檢。

2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔(dān)。

3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補。

遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

(二)考核

體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)核。

對于考核中被確定為不合格的，招聘單位應(yīng)以書面形式說明理由，報洪湖市人力資源和社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補。

遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。

十、聘用管理

(一)擬聘用人員的確定及公示

各招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報洪湖市人力資源和社會保障局，經(jīng)審定后，在洪湖市人民政府網(wǎng)站和洪湖市人社局微信公眾號上公告。

對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，報洪湖市人力資源和社會保障局審定后，取消其聘用資格。

(二)崗前培訓(xùn)

洪湖市人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識的崗前培訓(xùn)。

(三)聘用

招聘單位經(jīng)其主管部門同意后,將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報洪湖市人力資源和社會保障局審批。

洪湖市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由招聘單位填寫《洪湖市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。

對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理，并按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由洪湖市人力資源和社會保障局、招聘單位的主管部門、招聘單位及紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在洪湖市人民政府網(wǎng)站和洪湖市人社局微信公眾號上公告,由洪湖市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0716—8278494

考務(wù)咨詢電話：0716—8278477

“三支一扶” 政策咨詢電話：0716—8512492

舉報投訴電話：0716—8278275(市人社局機關(guān)黨委)

0716—8417892(市紀委派駐紀檢組)

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2019年度湖市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls

湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表.xls

洪湖市人社局微信公眾號二維碼.doc

洪湖市人力資源和社會保障局

2019年7月17日

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