為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖北省恩施市婦幼保健院2023年6月招聘專業(yè)技術(shù)人員6名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自公告發(fā)布之日起至2023年6月27日17時(shí)

一、招聘崗位及資格條件：

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員（2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：恩施市婦幼保健院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月27日17時(shí)。

3.聯(lián)系人：付老師 聯(lián)系電話：0718-8262596

4.報(bào)名要求：符合條件者帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件，報(bào)名表，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載PDF版），工作經(jīng)歷證明，本人戶口所在地轄區(qū)派出所開具的《無違法犯罪記錄證明》等相關(guān)材料到恩施市婦幼保健院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上述證件和資格取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年7月31日止。

5.資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查由人事科負(fù)責(zé)，貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。人事科將通過資格審查人員確定為進(jìn)入筆試人員，經(jīng)醫(yī)院網(wǎng)站以公告形式發(fā)布。

（二）測(cè)試

1.測(cè)試總分為100分，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分各100分。總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%（成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，考慮人員短缺和人才難以引進(jìn)的實(shí)際情況，根據(jù)院長(zhǎng)辦公會(huì)意見，可按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)保留該崗位直接進(jìn)入面試。筆試和面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試和面試均需達(dá)到60分及以上才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選聘。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)均相同，有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先，若均沒有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，進(jìn)行加試。

3.碩士研究生及以上或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱等高層次人才免筆試，直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī)。

4.同一崗位既有筆試對(duì)象，又有免筆試直接進(jìn)入面試對(duì)象的，面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī)，筆試成績(jī)只是確定面試對(duì)象依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

5.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2023年 7 月 4 日（星期二）9:00

筆試地點(diǎn)：恩施市婦幼保健院6樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

面試時(shí)間：2023年 7 月 8 日（星期六）9:00

面試地點(diǎn)：恩施市婦幼保健院5樓會(huì)議室

筆試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍和資料；各專業(yè)崗位面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定。

面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)及實(shí)踐技能操作（限護(hù)理人員）

（三）體檢及考察

體檢對(duì)象按照總成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行；體檢工作由我單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)；體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由人事科負(fù)責(zé)，主要對(duì)考生的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。同一招考崗位，根據(jù)需要經(jīng)院支兩委會(huì)研究后，總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

經(jīng)考生考試成績(jī)、體檢、考核等情況合格的人員，在我院網(wǎng)站予以公示（公示期為5個(gè)工作日），接受監(jiān)督。

（五）聘用及有關(guān)政策、待遇

1.公示無異議的，經(jīng)院支兩委會(huì)研究確定擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事科報(bào)到。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，取消聘用資格，我院將根據(jù)相應(yīng)專業(yè)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。其待遇按照《恩施市婦幼保健院招聘人員管理辦法》執(zhí)行。

四、相關(guān)要求

強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。嚴(yán)格按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考程序、公開考試結(jié)果，接受社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其錄用。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是湖北省恩施市婦幼保健院2023年6月招聘專業(yè)技術(shù)人員6名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。