醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省黃岡市疾病預防控制中心2023年招聘高層次人才1名，歡迎查看。

報名時間：2023年4月27日至2023年5月7日（工作日）

一、招聘崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《黃岡市疾病預防控制中心2023年專項公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

5.現役軍人；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站（）、黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網站（）面向社會公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網站（）發(fā)布，請考生及時關注該網站發(fā)布的相關公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式

采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。報考人員可根據網上公布的信息下載填寫《黃岡市疾病預防控制中心2023年專項公開招聘高層次人才報名登記表》。（附件2，以下簡稱《報名登記表》），連同應聘材料到黃岡市疾病預防控制中心政工科（黃岡市黃州城東新區(qū)白潭湖大道16號）報名或將填寫完整的《報名登記表》和應聘材料掃描件，發(fā)送到指定郵箱。

2.報名時間：2023年4月27日至2023年5月7日（工作日）。

報名地點：黃岡市疾病預防控制中心5樓政工科（黃岡市黃州城東新區(qū)白潭湖大道16號）。

3.報名要求

報名需提交的資料：（1）《報名登記表》；（2）身份證；（3）學歷學位證書；(4)符合崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專業(yè)技術資格證書等相關材料；（5）主要成果資料；請報考人員將上述資料材料按順序掃描后壓縮成一個文件在規(guī)定的時間內發(fā)至黃岡市疾病預防控制中心政工科郵箱，并及時電話聯(lián)系確認收妥，電話0713—8367882。

郵件主題格式為：[黃岡市疾病預防控制中心專項公開招聘博士-姓名]。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

網上報名成功以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

4.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格，并計入個人誠信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

公務員和參照公務員法管理人員，報考前應征得原單位同意，原單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

5.資格審查

由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。如在招聘引進過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

資格審查內容：

（1）關于相關截止時間。年齡、工作經歷計算的截止日期為公告發(fā)布日期（如年齡要求45周歲及以下，即為1977年4月27日以后出生，以此類推）。

（2）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

（3）關于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定,并進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。

（4）關于學歷學位要求?！秿徫槐怼分袑W歷、學位標明的：“博士研究生”，指具有博士研究生學歷、博士學位的人員。

（三）面談考核

考試采取面談考核的方式進行。相關事宜另行公告。

1.面談考核人員的確定。符合報考條件的考生全部確定為面談考核對象。

2.資格確認。進入面談考核人員須持本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、其它應聘材料，近期免冠一寸照片2張、《報名登記表》一式2份，于面試前到指定地點進行資格確認（具體時間、地點以面試通知為準）。在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，需提供單位同意報考的書面證明。報考人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面談資格。

3.組織形式。考試工作在黃岡市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)管下，由黃岡市衛(wèi)生健康委員會會同黃岡市疾病預防控制中心組織實施。

4.考官選派要求。面試考官實行結構化選派，共7名考官，其中專業(yè)考官不少于4人。

5.面談考核內容及方式。面談考核總分100分。主要了解考生學習工作情況、專業(yè)學習情況、求職動機和職業(yè)規(guī)劃等。

面談考核時間、地點及相關事宜通過黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網站（）發(fā)布。

6.關于開考比例的確定。原則上按崗位計劃招聘人數和報名人數之比不低于1:3的比例開考，招聘博士崗位報考人數未達到上述規(guī)定比例的，經招考工作主管部門批準同意可適當降低開考比例。

7.最低合格線。對實際參加面談考核人數小于或等于招聘人數的崗位，設置成績最低合格線，面談考核成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

8.考試成績計算?？忌嬲効己顺煽兗礊榭荚嚳偝煽?。面談考核滿分為100分，采取體操計分法，即將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出保留分的平均分，即為考生的面談考核成績?，F場公布考生成績并簽名確認?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）?？忌荚嚳偝煽兿嗤瑫r，組織加試。

（四）體檢、考察

按考生總成績從高分到低分依崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察人選。

1.體檢

（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

（2）招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

（3）應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

（4）因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢，也可根據應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數。

2.考察

（1）考察工作由黃岡市衛(wèi)生健康委員會負責組織。

（2）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（3）因考生放棄考察或考察不合格的不予聘用。

（五）公示、備案審批及聘用管理

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。由黃岡市衛(wèi)生健康委將招聘工作情況、擬聘用人員名單、參加面談考核人員總成績排名、考核及體檢結果、出現的遞補情況說明、特殊情況說明等材料，報送黃岡市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網站上公示7個工作日。經公示發(fā)現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。

單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3個月，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、對違紀違規(guī)人員的處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

五、其他事項

整個考試工作，包括面談、考察、體檢等各個環(huán)節(jié)都要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進行，并請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

未盡事宜以及招聘工作中出現的新問題，由黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市衛(wèi)生健康委員會研究決定。

報名咨詢電話：0713-8367882（黃岡市疾病預防控制中心政工科）

政策咨詢電話：0713-8128633（黃岡市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報電話：0713-8392179（黃岡市衛(wèi)生健康委員會人事科）

1.黃岡市疾病預防控制中心2023年專項公開招聘高層次人才崗位表

2.黃岡市疾病預防控制中心2023年專項公開招聘高層次人才報名登記表

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