醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才60人,歡迎查看。
報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日
一、單位簡(jiǎn)介
湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院(簡(jiǎn)稱民大醫(yī)院)是武陵山地區(qū)一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、防保、康復(fù)、培訓(xùn)為一體的高校直屬附屬醫(yī)院、國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、湖北省衛(wèi)生健康委直管醫(yī)院。
二、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)高層次人才60人,具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年引進(jìn)人才崗位表》(見(jiàn)附件)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件)
(二)人才類(lèi)別
第一層次:學(xué)科帶頭人
符合下列條件之一者:
1.具有高級(jí)職稱的博士研究生。
2.具有正高職稱的碩士研究生。
3.曾擔(dān)任過(guò)三甲醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室科主任或副主任的優(yōu)秀人才。
第二層次:學(xué)科骨干
符合下列條件之一者:
1.具有中級(jí)職稱、三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的博士研究生。
2.具有副高職稱、三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的碩士研究生。
第三層次:急需緊缺人才
符合下列條件之一者:
1.博士研究生。
2.具有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷的高級(jí)職稱人員。
3.在三級(jí)醫(yī)院擔(dān)任過(guò)中層以上管理崗位的高級(jí)職稱人員。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。全年視報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展考核,招滿為止。
2.報(bào)名方式:采取電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)及材料郵寄報(bào)名。
(1)電子郵箱報(bào)名:發(fā)送報(bào)名材料至電子郵箱。郵件標(biāo)題格式:姓名+崗位名稱+2023人才引進(jìn)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵寄材料報(bào)名地址和聯(lián)系方式如下:
醫(yī)院地址:湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號(hào)
辦公地點(diǎn):湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部(行政樓202辦公室)
聯(lián)系人:毛老師0718-8301037
3.報(bào)名所需材料
(1)《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含基礎(chǔ)學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū))復(fù)印/掃描件,國(guó)(境)外留學(xué)的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)復(fù)印/掃描件;
(3)身份證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印/掃描件;
(4)個(gè)人業(yè)績(jī)支撐材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,醫(yī)院可根據(jù)應(yīng)聘情況結(jié)合實(shí)際進(jìn)行崗位調(diào)劑。
(2)現(xiàn)場(chǎng)或郵寄材料報(bào)名的,同時(shí)發(fā)送《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》電子版至。
(二)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算時(shí)間為1月1日,例如某崗位年齡要求45周歲及以下,即為1978年1月1日之后出生,其他以此類(lèi)推。
2.關(guān)于年齡要求:第一層次年齡不超過(guò)55周歲;第二層次年齡不超過(guò)50周歲;第三層次年齡不超過(guò)45周歲;特別優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬年齡限制(5周歲)。
3.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
4.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查,確定參加考核名單,未通過(guò)資格審查的的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、考核
(一)人力資源部組織相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、臨床業(yè)務(wù)能力及業(yè)績(jī)水平、科研教學(xué)能力、管理水平等情況,提出具體招聘引進(jìn)意見(jiàn)。
(二)醫(yī)院組織專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考評(píng),提出具體聘用意見(jiàn),擬聘用結(jié)果報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)研究審議通過(guò)。
六、體檢與考察
根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格。
七、公示
醫(yī)院根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人選,在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
八、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后,醫(yī)院與新聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。在核查檔案中,如與招聘條件不一致、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假者,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。已工作的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。
九、防疫須知
醫(yī)院根據(jù)屬地疫情防控最新要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()和湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站()為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站()為本次招聘考核、錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息,保持手機(jī)等通訊工具暢通。
政策咨詢電話:0718-8301037(湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0718-8301017(湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部)
附件:湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年引進(jìn)人才崗位表
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