醫(yī)療招聘進(jìn)行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“湖北省當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員（護(hù)士崗位）6名”的相關(guān)內(nèi)容：

湖北省當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作需要，當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院擬委托當(dāng)陽譽騰人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員6名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

二、招聘崗位要求

（一）工作內(nèi)容

從事醫(yī)院護(hù)理相關(guān)工作。

（二）基本條件

　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　3.年齡30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）；

　4.具備崗位所需的其它條件。

（三）有下列情形之一的不能報考

　1.現(xiàn)役軍人；

　2.在讀全日制普通高校學(xué)生；

　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。2024年7月26日通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站（http://www.dangyang.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

　1.報名及資格審查時間：2024年7月26日8：30—8月4日17：00止（逾期不予受理）。

　2.報名所需資料：個人簡歷一份；本人二代有效身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷須下載打印學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明和學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗證報告”。

　3.報名及資格審查方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名地址：當(dāng)陽市玉陽街道長坂村（香榭三路中段）。咨詢電話：余經(jīng)理：15072535833,0717-3223536

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　1.面試時間：2024年8月6日。開考時間為上午9:00。參加面試的考生須在考試當(dāng)天上午8:30之前憑身份證到候考室（當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院門診4樓）報到，當(dāng)天上午8:30仍未報到的考生，取消其面試資格。

　2.面試地點：當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院門診4樓。

　3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

若面試開考比例不足1：3，經(jīng)主管部門研究同意后降低開考比例。面試成績最低合格線劃定為60分（含60分）。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線劃定為75分（含75分）。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，面試成績及參加體檢人員名單將通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報名人員可在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢。

（四）體檢和考察

　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。由當(dāng)陽譽騰人力資源有限公司通知入圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用考生自理。若應(yīng)聘者體檢不合格，按面試成績從高到低依次遞補。

　2.考察。由用人單位對擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、征信記錄等進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模淳C合成績從高到低依次遞補。

（五）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用對象，在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，進(jìn)入試用期，試用期1個月。試用期滿合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行合同管理。試用期不合格者，退回不予聘用。

四、薪酬待遇

試用期滿合格者，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，與當(dāng)陽譽騰人力資源有限公司訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；薪酬待遇按照《當(dāng)陽市機關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局

 2024年7月26日

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