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鄭州市金水區(qū)公開招聘338名事業(yè)單位工作人員!

2021-06-10 10:57 醫(yī)學教育網(wǎng)
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報名時間:2021年6月21日8:30—6月23日18:00

一、招聘崗位、名額及具體要求

本次金水區(qū)事業(yè)單位公開招聘涉及48個單位,招聘338人。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《2021年金水區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法,具有良好的品行。

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

4.報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關證件。(2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證,未能在規(guī)定時間內(nèi)取得的,取消聘用資格)。

5.年齡應符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以6月1日為準。例如:35周歲以下是指1985年6月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)()發(fā)布。

(二)報名所提交材料

1.應聘人員須上傳本人二代有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、相關資格證件等(留學回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書。

2.應聘者是在職人員的,須上傳所在單位同意報考證明。

3.報考崗位要求中共黨員(含預備黨員)的,須上傳所在黨組織的證明材料。

4.報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,須上傳所在單位蓋章的工作經(jīng)歷證明。

5.報考區(qū)自然資源局所屬事業(yè)單位的,須上傳本人本科所學專業(yè)課程中包含Arcgis(地理信息系統(tǒng))并考試合格的材料。

6.報考崗位要求提供相關職業(yè)任職資格證書的,需上傳相關職業(yè)任職資格證書。

(三)報名和資格審查

本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名時間:2021年6月21日8:30—6月23日18:00。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)()報名,由網(wǎng)上報名入口進入報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀處理規(guī)定》進行處理。

報名技術(shù)咨詢電話:17135069777

技術(shù)咨詢時間:上午8:30—11:30  下午2:30—5:30

2.資格初審:2021年6月21日9:00—6月24日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報考人員報名后的2個工作日內(nèi)提出審核意見,對審核不合格的,說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報,報名無效。報考人員可在填報信息2個工作日后登錄原報名網(wǎng)站,左側(cè)“資格審查結(jié)果”下,查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員在資格初審通過后至2021年6月27日18:00前登錄原報名網(wǎng)站,左側(cè)“在線繳納考務費”下,進行考務費的繳納。根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調(diào)整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標準,報考人員需繳納考務費30元,未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印信息表。所有報考人員在繳費完成后,于2021年6月29日18:00前登錄原報名網(wǎng)站,左側(cè)“下載報名表”,按照系統(tǒng)提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格審查時使用。

5.打印準考證。應聘人員在原報名網(wǎng)站上繳費成功后,須在2021年6月28日8:00至7月2日18:00期間登錄原報名網(wǎng)站,左側(cè)“下載準考證”,按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

(四)注意事項

1.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,考生自行下載《誠信承諾書》(附件2)填報打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由考生本人承擔。

2.考生應認真閱讀并全面理解金水人才人力資源網(wǎng)關于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

四、考試內(nèi)容、時間和方法

按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間為2021年7月3日。具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試、寫作等。報考區(qū)住建局下屬事業(yè)單位崗位代碼1064的考生還需進行專業(yè)能力測試,具體時間、地點另行通知,該崗位筆試成績=綜合測試成績×30%+專業(yè)能力測試×70%。

3.每個崗位報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例應不低于5:1,達不到比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘領導小組批準后,可適當降低開考比例,但最低不能低于3:1,如降低后仍達不到要求的,減少該崗位的招聘名額,直至取消該崗位的招聘計劃。對于崗位取消的報考者可在報名結(jié)束后1日內(nèi)到原報名網(wǎng)站按照要求重新選報符合條件的其他崗位,不愿重新選報的,退還所繳考務費。

4.筆試成績在原報名網(wǎng)站,左側(cè)“成績查詢”下,進行成績的查詢。

(二)面試及資格確認

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照與各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員(最后一名成績并列者,同時進入面試)。開考比例已經(jīng)降為3:1的崗位,進入面試比例為2:1。面試前須進行面試資格確認,進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點及所需提交的材料在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)另行通知。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時,發(fā)現(xiàn)應試者提供材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。如經(jīng)遞補后仍然達不到面試開考比例要求的,經(jīng)金水區(qū)公開招聘領導小組批準后,可適當降低開考比例,但最低不得低于2:1,如降低后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

2.進入面試人員,須持本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、準考證參加面試。

面試當天,因參加面試人員放棄等其他原因,導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有的應聘人員面試。其面試的成績應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,滿分為100分。

4.面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關要求在面試結(jié)束時當場宣布。

2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象??疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

3.體檢參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。

4.因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)金水區(qū)公開招聘工作領導小組同意,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。因考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺,不再遞補。

六、聘用及待遇

招聘工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水人才人力資源網(wǎng)()公示7個工作日。公示無異議后,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

新聘用人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。試用期滿后進行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

七、其它

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定,參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生,參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部,筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學生士兵筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎勵的另加6分,多次立功的按最高等級獎勵加分,只計一次,不累加。

上述人員需在2021年7月8日上午8:30—12:00到金水區(qū)人力資源市場二樓(衛(wèi)生路與紅旗路交叉口向南50米路西)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份,大學生退役士兵需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退役證書、記功相關材料原件及復印件1份,逾期不再受理。

(三)應聘人員招聘期間隨時關注金水區(qū)人才網(wǎng)并務必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。

(四)金水區(qū)不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何與考試有關的輔導資料。

(五)本次招聘崗位專業(yè)設置研究生專業(yè)參考教育部1997年、2008年《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、2018年《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》;本科專業(yè)類別及代碼參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;大專專業(yè)參考教育部2015年《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》。

(六)本方案未盡事宜,按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。 

政策咨詢電話:0371—61739765

附件下載:

崗位表

誠信承諾書

時間是最公平的,每個人天天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!班嵵菔薪鹚畢^(qū)公開招聘338名事業(yè)單位工作人員”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試已經(jīng)很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧!祝您求職成功!

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