醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會2023年引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員49名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日——2023年4月28日

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進(jìn)工作由區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌，由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院具體實(shí)施?；轁?jì)區(qū)人力資源和社會保障局對此次人才引進(jìn)工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，區(qū)衛(wèi)生健康委黨組、人事、紀(jì)檢全程參與監(jiān)督。

二、人才引進(jìn)數(shù)量

本次共計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員49名。

三、人才引進(jìn)資格條件和要求

（一）人才引進(jìn)資格

崗位、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等資格條件見《2023年鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位需求表》（附件1）、《2023年惠濟(jì)區(qū)特崗全科醫(yī)生、特招大學(xué)生需求表》（附件2）。

1.特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（4）縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。

2.大學(xué)畢業(yè)生特設(shè)崗位需滿足以下條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

（2）應(yīng)屆和往屆普通高等醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）基本條件

1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正；

2、身體、心理健康，具備適應(yīng)各崗位的身體條件；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、資質(zhì)和能力。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3、近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（三）要求

1.特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

2.特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

四、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告

2023年4月23日，在惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號（hjqrmyy1958）、官網(wǎng)（http：）同步發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日——2023年4月28日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場提交報(bào)名材料或發(fā)郵件投遞報(bào)名材料形式進(jìn)行。

（三）材料清單

報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1、《2023年鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》（可在惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公告自行下載）1份；

2、報(bào)名者本人身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）復(fù)印件1份；

3、報(bào)名者本人畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份，并提供最新“學(xué)信網(wǎng)”查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份。

4、提供公安部門出具的無違法犯罪記錄證明一份。

郵箱投遞報(bào)名人員需將上述資料的掃描件壓縮打包發(fā)送至惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科郵箱（，郵件以姓名+職稱+意向科室命名）。

報(bào)名咨詢電話：0371-5618303656183008

聯(lián)系人：王老師宋老師

地址：鄭州市惠濟(jì)區(qū)開元路76號惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓310人事科（工作日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30）。

（四）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員填寫的信息，對照《人才引進(jìn)公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試（根據(jù)疫情情況適時(shí)組織實(shí)施）

根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試，筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識。按照不低于擬聘人數(shù)3:1的比例缺確定筆試人員，若報(bào)名截止未達(dá)到要求，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，可延長報(bào)名時(shí)間（報(bào)考“369人才工程”的考生，根據(jù)文件規(guī)定，本科及以上學(xué)歷人員免于筆試，直接進(jìn)入面試）。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動(dòng)放棄造成達(dá)不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例,最低不能低于2：1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

面試成績計(jì)算方式：去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，剩余的分?jǐn)?shù)平均分為面試成績

3、綜合成績計(jì)算

綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（六）體檢

按照人才引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列的，面試成績高的考生參加體檢）。

體檢工作由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施（參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；按照本公告規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用;

根據(jù)考試綜合成績和體檢結(jié)論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號（hjqrmyy1958）、官網(wǎng)（http：）同步進(jìn)行公示。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行1-2個(gè)月的試用期，試用期滿由相關(guān)部門進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。聘用期滿，用人單位可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期內(nèi)的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（八）待遇

1、擬聘人員試用期1-2個(gè)月，試用期間工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、試用期滿后由相關(guān)部門進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘者在人才引進(jìn)過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保證準(zhǔn)確無誤和保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上及各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）本方案由惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事規(guī)財(cái)科咨詢電話：0371-63639120

惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科咨詢電話：0371-56183008

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室（紀(jì)檢監(jiān)察）監(jiān)督電話;0371-63639290

報(bào)名資格審查表（模板）

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