崗位、條件及人數(shù)見(jiàn)《安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院（安陽(yáng)市口腔醫(yī)院）2023年公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員崗位表》。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；

6.其他條件：具體詳見(jiàn)《安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院（安陽(yáng)市口腔醫(yī)院）2023年公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員崗位表》。

（1）博士研究生年齡在40周歲（1983年1月1日后出生）以下,碩士研究生年齡在35周歲（1988年1月1日后出生）以下,本科、?？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1993年1月1日后出生）；

（2）部分崗位放寬年齡或?qū)W歷條件者，具體見(jiàn)崗位表。

（3）普通高等教育研究生，學(xué)歷要求高中起點(diǎn)，起始學(xué)歷為普通高等教育五年制或四年制本科；普通高等教育本科學(xué)歷要求，高中起點(diǎn)，起始學(xué)歷為本科，學(xué)制為五年制或四年制本科；

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。

（一）發(fā)布招聘公告：在醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間：即日起—2023年5月12日

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用郵箱報(bào)名。

報(bào)名人員需準(zhǔn)備報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)包括各層次畢業(yè)證和學(xué)位證，個(gè)人簡(jiǎn)歷，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，請(qǐng)將以上材料壓縮至一個(gè)文件，將名稱改為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”發(fā)送至aylyyrsk@163.com郵箱。

尚未畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：

擬定于2023年5月下旬，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)。請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，現(xiàn)場(chǎng)資格審核需攜帶以上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：安陽(yáng)市文峰區(qū)中華路北段2號(hào)，安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院門診樓5樓行政辦公區(qū)人事科?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核需填寫《廉潔應(yīng)聘承諾書(shū)》。

報(bào)名和資格審核工作由我院人事科負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或故意瞞報(bào)，即取消當(dāng)事人應(yīng)聘、聘用資格?？忌杓皶r(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或逾期未參加報(bào)名和資格審核，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員有問(wèn)題需要咨詢，請(qǐng)直接與我院人事科聯(lián)系。

（四）考試

考試時(shí)間：擬定于5月底6月初，具體時(shí)間關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，微信公眾號(hào)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，逾期未參加將視為放棄考試資格。

1.筆試。報(bào)考?？?、本科崗位需參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試內(nèi)容為基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

2.面試。報(bào)考醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上崗位的考生，直接進(jìn)入面試。報(bào)考?？啤⒈究茘徫蝗藛T，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的其他崗位人員全部進(jìn)入面試，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

3.面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試內(nèi)容為行業(yè)準(zhǔn)則、廉潔紀(jì)律，基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

4.成績(jī)計(jì)算：報(bào)考?？啤⒈究茘徫坏娜藛T：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%（四舍五入辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。直接參加面試考生，面試成績(jī)等于總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

5.根據(jù)總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入試崗人員。試崗時(shí)間為1個(gè)月，試崗期間醫(yī)院發(fā)放生活補(bǔ)助2000元/月，試崗結(jié)束由所在部門進(jìn)行綜合技能考核，出具試崗合格證。

（五）體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》）（試行）（人社部發(fā)【2005】19號(hào)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予聘用。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。招聘結(jié)束后，經(jīng)上級(jí)部門審核，將擬聘用人員名單在安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，醫(yī)院試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格，報(bào)黨委會(huì)研究通過(guò)后，人事科辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員要服從醫(yī)院崗位調(diào)劑，否則不予聘用。

本次招聘為醫(yī)院合同制待遇。

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。