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河南省安陽市內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2022年招聘工作人員114名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“河南省安陽市內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2022年招聘工作人員114名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年12月22日9:00至12月26日17:00

一、招聘計(jì)劃

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考年齡要求:30周歲以下指1992年1月1日及以后出生;35周歲以下指1987年1月1日及以后出生;40周歲以下指1982年1月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人有效身份證為準(zhǔn)。

7.招聘崗位有戶籍要求的須在2022年8月31日及以前具有內(nèi)黃縣戶籍。

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.近五年內(nèi),曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、參加內(nèi)黃縣“三支一扶”計(jì)劃和基層衛(wèi)生“369人才工程”及“特崗教師”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員、內(nèi)黃縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的人員等;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年12月13日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()上發(fā)布公告。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)登錄關(guān)注、查詢,不再另行通知。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月22日9:00至12月26日17:00(逾期不再受理)。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)設(shè)置的網(wǎng)報(bào)程序如實(shí)填寫報(bào)名信息、上傳照片(證件)、手動(dòng)確認(rèn)、提交審核。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:18595275014

咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

報(bào)名要求:(1)應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的有效身份證(本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)證記載的專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)一致,且該專業(yè)的學(xué)歷層次也必須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷層次一致。報(bào)考人員的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))上可查詢認(rèn)證。(3)學(xué)歷證書上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。(4)應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、職稱證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的畢業(yè)院校、專業(yè)名稱、職稱名稱、個(gè)人情況等如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息并上傳相關(guān)證件等。(5)崗位有戶籍要求的上傳2022年9月1日及以后打印內(nèi)黃籍戶口本(戶頭頁(yè)、本人頁(yè))。(6)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘人員必須全面了解崗位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào),并確保提交審核的報(bào)名信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。(7)填寫報(bào)名信息如不一致或故意填報(bào)虛假信息的,取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審

資格初審時(shí)間:2022年12月23日9:00至2022年12月27日17:00。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見,對(duì)審核不合格的,給予說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報(bào),報(bào)名無效。應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息后及時(shí)關(guān)注登陸內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站(),查詢是否通過資格初審。

報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)考崗位(崗位被取消的除外),也不能再修改其他報(bào)考信息。報(bào)名信息不全、電子照片不符合要求,或不符合報(bào)考崗位條件等,應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他符合條件的崗位,并按要求再次提交審核,否則視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后至12月27日18:00前登陸內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員需開通支付寶,并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印報(bào)名登記表

繳費(fèi)成功后,請(qǐng)考生自行用A4紙打印《2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,考生必須下載打印,并妥善保管,以備資格復(fù)審時(shí)使用)。打印截止時(shí)間為12月29日21:00,逾期將無法下載打印。

5.打印準(zhǔn)考證

考生在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,登陸內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站(),按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證用A4紙打印。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站招聘工作動(dòng)態(tài)。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)??忌蛴?zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上載明的考生須知,并按準(zhǔn)考證上考生須知規(guī)定的相關(guān)要求執(zhí)行,如未按考生須知規(guī)定的要求執(zhí)行造成的后果,由考生個(gè)人承擔(dān)。準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證,請(qǐng)考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。

6.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位通過資格初審且繳費(fèi)成功人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員,可在12月29日上午8:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位;但不得再報(bào)考已取消或核減的崗位;不愿改報(bào)的,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的應(yīng)聘資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤,在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

1、筆試

根據(jù)疫情防控最新情況,此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

筆試以閉卷形式,滿分100分。筆試試題由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門考試機(jī)構(gòu),統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(1)筆試科目:

報(bào)考20220203、20220204、20220206、20220207、20220208、20220209、20220210、20220211、20220214、20220215、20220216、20220219、20220220、20220221、20220222、20220223、20220225、20220226、20220228、20220229、20220230、20220233、20220235、20220236、20220239、20220240、20220242、20220243、20220244、20220245、20220246崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;

報(bào)考20220201、20220202、20220212、20220217、20220227、20220231、20220238崗位考試科目為中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》;

報(bào)考20220205、20220213、20220218、20220224、20220232、20220234、20220237、20220241崗位考試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證、《2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員疫情防控考生承諾書》(附件3)參加考試,證件不齊或信息不一致的,不得參加考試。

(3)筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查詢。凡筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:2的比例確定資格復(fù)審人員(同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。達(dá)不到1:2的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,可適當(dāng)降低比例,形成差額即可;不能形成差額的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()查看。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng),并提交以下材料:

(1)《2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打?。?、《2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員疫情防控考生承諾書》(附件3)、崗位所要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等。

(2)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋單位公章)。

(3)報(bào)考崗位有戶籍要求的提供2022年9月1日及以后打印的內(nèi)黃籍戶口本原件和(戶頭、本人頁(yè))復(fù)印件。

以上資格復(fù)審所提供的材料均須提交原件審核并提供A4復(fù)印件一份,證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,可適當(dāng)降低比例,形成差額即可;不能形成差額的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回,由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

3、面試

(1)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可參加面試。面試人員名單、《面試通知單》打印時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》、《2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員疫情防控考生承諾書》(附件3),經(jīng)審驗(yàn)并符合疫情防控要求后方可參加面試,證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生綜合分析、創(chuàng)新思維、人際溝通、職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等,面試成績(jī)滿分為100分。

(3)面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到70分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。面試缺考、棄權(quán)、作弊的,均不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

(4)考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員(同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高者確定為體檢人員)。進(jìn)入體檢人員名單在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)人員。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位具體組織實(shí)施,考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)人員。

(六)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員。并在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()公示,接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示期滿無異議后,按照程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,最低服務(wù)年限五年;考核不合格的,取消聘用資格、解除聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

五、疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施全過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩(自備),注意保持距離,做好防范工作。參加考試時(shí)如乘坐公共交通工具,須全程佩戴口罩,做好自我防護(hù)。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在本次招聘過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站()查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi)):0372-7711932

監(jiān)督電話(工作時(shí)間內(nèi)):0372-7070938

0372-3332778

附件1 2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員崗位表

附件2 2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3 2022年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘工作人員疫情防控考生承諾書

以上“河南省安陽市內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2022年招聘工作人員114名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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