為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“新鄉(xiāng)醫(yī)學院2022年招聘聘用制碩士研究生14名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

一、學校簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學院是河南省唯一一所獨立建制的西醫(yī)本科院校、“十三五”國家百所中西部高?；A能力建設工程支持高校、河南省博士學位授予單位重點立項建設單位。目前，學校學科涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、工學、文學、法學、教育學等7個門類，臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前5‰，擁有河南省A類特色學科群1個、河南省特色骨干學科2個，省級重點學科21個；現(xiàn)有本科專業(yè)35個，擁有特色專業(yè)國家級、省級15個，一流本科專業(yè)建設點國家級、省級20個，一流本科課程國家級、省級44門；擁有國家地方聯(lián)合工程實驗室1個，省級重點實驗室4個，省級國際聯(lián)合實驗室15個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心、研究中心等學科平臺22個，建有博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、院士工作站。2020年，學?！懊庖吲c模式動物學科創(chuàng)新引智基地”獲批國家“111計劃”。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以主管校領導為組長，人事處、紀委(監(jiān)察專員辦公室）和相關學院（單位）負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處主要負責信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《新鄉(xiāng)醫(yī)學院2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件）。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

3.年齡應在30歲以下（1992年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查者；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在新鄉(xiāng)醫(yī)學院官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間為2022年12月1日至12月9日。

本次招聘各環(huán)節(jié)通知、相關要求及時間安排以我校官網(wǎng)或人事處網(wǎng)站通知為準。請應聘人員及時查看網(wǎng)站通知，按要求做好相關事宜（若本人未能及時閱讀相關通知，造成的后果，責任自負）。

（二）報名和資格審查

1.本次招聘報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄網(wǎng)站：進行報名。報名時間為2022年12月10日至12月15日。

每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。

2.報名成功后，應聘者可登錄查詢頁面，查詢個人報名信息，查詢端：。

3.資格審查時，須持本人身份證、各階段學歷學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位認證報告，應聘馬克思主義學院專任教師崗位的須提供中共黨員身份證明等相關材料。所有原件現(xiàn)場審核后當場退還，復印件留存。應聘人員取得的國（境）外學歷學位證書，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

4.應聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：潘老師 黃老師；聯(lián)系電話：0373-3029163。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試滿分100分，考試科目為應聘崗位所需的公共基礎知識和綜合知識，主要測評應聘者作為一名高校教師適應崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。

2.面試（試講和實際操作等）滿分100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選，面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例一般為3:1，達不到3:1比例，在確保競爭的前提下可適當降低比例。

面試方式采取試講、答辯、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應聘人員的教師素養(yǎng)、教學水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實際操作主要考察應聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，于當天在我校網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘；若有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。參加體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定人選；如筆試成績和面試成績均相同，進行面試加試。總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)總成績排名確定名單并在學校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員經(jīng)招聘工作領導小組審核報學校校長辦公會、黨委會研究通過后確定為擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在我校官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，簽訂崗位聘用合同，按聘用制方式進行管理，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。人事檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務中心管理。

七、疫情防控要求

嚴格落實國家、省有關開展公開招聘活動疫情防控要求，在我校新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組統(tǒng)一指導下，制定我校招聘防疫措施，確保防疫人員、防疫物資、場所消毒、健康識別、交通疏導等防疫措施到位。為確保公開招聘工作安全有序開展，筆試與面試時間視疫情情況另行通知。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0373－3029163（學校人事處）

監(jiān)督電話：0373－3029443（學校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：新鄉(xiāng)醫(yī)學院2022年公開招聘工作人員計劃表

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