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河南省鄭州市滎陽市招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生7名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:河南省鄭州市滎陽市招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生7名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

2022年8月18日至8月25日

一、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

(三)身心健康、人格健全。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(三)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);

(四)有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,特招畢業(yè)生志愿到鄉(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作不少于6年,特崗全科醫(yī)生志愿到鄉(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作不少于4年;服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開工作崗位,否則視為違約。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(三)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員。

三、招聘崗位、專業(yè)及名額(詳情見附件1)

四、招聘形式

通過面試、體檢和考察等形式擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年8月18日至8月25日

上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)在滎陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科(市衛(wèi)健委315房間),咨詢電話:0371-64651126。

(三)報(bào)名時(shí)需提供材料

1.身份證;

2.畢業(yè)證(本科學(xué)歷需提供學(xué)位證);

3.相關(guān)專業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)證;

4.《報(bào)名登記表》2份;

5.近期一寸免冠同底版彩色照片4張;

以上所需提供的1-3項(xiàng)材料需查驗(yàn)原件并交存復(fù)印件2份。

(四)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

(五)面試

所有招聘崗位面試開考比例需達(dá)到1:2;低于1:2時(shí),按實(shí)際面試人數(shù)進(jìn)行,面試成績(jī)需達(dá)到70分以上才可進(jìn)入下步環(huán)節(jié)。 當(dāng)某一崗位錄取的最后一名面試成績(jī)并列,進(jìn)行加試后進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(六)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省醫(yī)技從業(yè)人員資格申請(qǐng)?bào)w格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,因體檢不合格等形成的缺額,從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ),體檢、考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬招聘人員在滎陽市人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,由用人單位與考生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

(八)相關(guān)人員待遇及管理

1.特招畢業(yè)生

(1)由省級(jí)財(cái)政按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,第二年度撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

(2)特招本科學(xué)歷的畢業(yè)生在確定聘用后納入事業(yè)單位編制管理,享受相應(yīng)的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。

2.特崗全科醫(yī)生

(1)服務(wù)期內(nèi),中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,年度考核合格后發(fā)放。

(2)特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。

(4)在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

(5)特崗全科醫(yī)生聘期四年。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

(三)面試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見《面試通知單》及相關(guān)部門通知。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)考生憑本人有效身份證和《面試通知單》參加面試,證件不齊者,不得參加考試。

(五)本公告由滎陽市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:滎陽市2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生職位表

附件2:2022滎陽市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘報(bào)名登記表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“河南省鄭州市滎陽市招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生7名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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