為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“河南省濮陽市清豐縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員135名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年8月1日上午9：00至8月3日18：00

一、招聘原則及招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘事業(yè)單位工作人員135名。其中，教育類事業(yè)單位工作人員59名、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員72名、綜合類事業(yè)單位工作人員4名。本次招聘報(bào)考華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)教育類和綜合類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教育類、清豐縣疾病預(yù)防控制中心綜合類崗位的，面向2020年、2021年、2022年高校畢業(yè)生。具體招聘單位、崗位、數(shù)量及條件等詳見附件1《2022年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘對象和條件

（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位需要的其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、清豐縣服務(wù)期未滿的特崗教師、未畢業(yè)在校生；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.清豐縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職工作人員；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1.《崗位信息表》中“年齡”表述中的30周歲及以下的應(yīng)為1992年1月1日以后出生、35周歲及以下的應(yīng)為1987年1月1日以后出生、40周歲及以下的應(yīng)為1982年1月1日以后出生、45周歲及以下的應(yīng)為1977年1月1日以后出生；

2.“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布

《2022年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、濮陽市人事考試網(wǎng)（）、清豐縣人民政府網(wǎng)（）等媒體上發(fā)布。清豐縣人民政府網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站。

五、報(bào)名與資格初審

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由縣事業(yè)單位綜合管理部門負(fù)責(zé)。

（一）提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2022年8月1日上午9：00至8月3日18：00期間，電腦登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（）或通過手機(jī)微信小程序“濮陽市人事考試”，進(jìn)入“2022年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時，請按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中。）報(bào)考人員只能選擇一個報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。                            

（二）資格初審。2022年8月1日上午9：00至8月4日上午12：00，由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織人員對報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

（三）查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與縣事業(yè)單位綜合管理部門聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補(bǔ)充。通過資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考人員，于2022年8月4日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到清豐縣人社局人力資源流動管理股103房間（清豐縣朝陽路西段）辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件各1份）和低保證（原件和復(fù)印件各1份）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興（部門）出具的特困證明（原件和復(fù)印件各1份）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各1份）。

（五）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2022年8月12日上午9：00至8月14日上午9：30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（）或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。因疫情原因，建議報(bào)考人員盡早下載打印筆試準(zhǔn)考證，如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

（六）相關(guān)要求。通過報(bào)名資格初審的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不重新選報(bào)其他崗位的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。被取消崗位的報(bào)考人員重新選報(bào)相應(yīng)崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，重新選報(bào)崗位時，報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料（原件和復(fù)印件各1份），在規(guī)定時間內(nèi)到清豐縣人社局人力資源流動管理股103房間（清豐縣朝陽路西段）辦理。未按要求重新選報(bào)崗位的，視為自動放棄。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在指定網(wǎng)站公布。

六、考試及資格復(fù)審

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分。

報(bào)考教育類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；

報(bào)考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；

報(bào)考綜合類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試時間為2022年8月14日上午9:00—11:00，筆試考試地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加筆試。

按照國家相關(guān)政策規(guī)定，符合筆試加分條件且在清豐縣服務(wù)期滿考核合格未入編的“三支一扶”大學(xué)生和按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于筆試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)持相關(guān)材料到清豐縣人社局人力資源流動管理股103房間（清豐縣朝陽路西段）進(jìn)行加分資格審驗(yàn)登記。逾期未參加加分資格審驗(yàn)登記的視為放棄加分。加分人員情況在指定網(wǎng)站公布。

申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告）、“三支一扶”服務(wù)證書和所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份；申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）、入伍通知書、退伍證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告）和所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績及加分情況在指定網(wǎng)站公布。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。達(dá)不到1：3比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于1：2的比例確定資格復(fù)審人選。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審的人員名單、時間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審須報(bào)考人員本人參加，并攜帶以下材料：資格復(fù)審表一式2份（從指定網(wǎng)站下載，用A4紙雙面打印）、與報(bào)名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張、本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件和復(fù)印件各1份，學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告）原件和復(fù)印件各1份；報(bào)考崗位有資格條件要求或其他要求的，還需提供相應(yīng)資格證書、入學(xué)時相關(guān)資料或清豐縣轄區(qū)內(nèi)戶口簿、工作證明等相關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件各1份；清豐縣縣域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）還需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

4.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）面試

面試由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織實(shí)施，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定擬進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布，面試的時間、地點(diǎn)及其他要求詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等相關(guān)證件。

1.面試成績滿分為100分。面試組織形式如下：

報(bào)考教育類華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)和面向1999級、2000級清豐縣戶籍中師畢業(yè)生崗位的，面試采取微課的形式進(jìn)行。微課內(nèi)容分別按照清豐縣中小學(xué)現(xiàn)行教材制定，報(bào)考面向1999級、2000級清豐縣戶籍中師畢業(yè)生崗位的微課科目為小學(xué)語文或數(shù)學(xué)，根據(jù)個人特長任選一科；

報(bào)考教育類鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員教學(xué)技能、基本素養(yǎng)、愛心與責(zé)任心、敬業(yè)精神、為人處世能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等；

報(bào)考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和操作能力、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力、舉止儀表等；

報(bào)考綜合類事業(yè)單位崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員綜合分析能力、言語表達(dá)能力、基本素養(yǎng)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

2.面試時，如有崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績

考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。小數(shù)點(diǎn)后四舍五入保留兩位。

七、體檢、考察及選崗

（一）體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。衛(wèi)生類、綜合類體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，教育類參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對象面談等。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

（三）選崗

報(bào)考面向1999級、2000級清豐縣戶籍中師畢業(yè)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的，根據(jù)報(bào)考人員體檢和考察結(jié)果，按照考試總成績“高分優(yōu)先選擇”的原則，由考生自主選擇擬聘崗位，填寫《2022年清豐縣教育類部分事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘崗位確認(rèn)表》。

報(bào)考其它事業(yè)單位崗位的，根據(jù)報(bào)考人員體檢和考察結(jié)果，按照本人報(bào)考崗位確定。

八、公示聘用

（一）根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。

（二）被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格；取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

九、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由2022年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）《2022年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員，報(bào)考人員一定要密切關(guān)注清豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定和程序報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所報(bào)崗位要求的資格條件。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）報(bào)考人員參加考試、資格復(fù)審、領(lǐng)取面試通知單、體檢通知單等各個環(huán)節(jié)前，應(yīng)按照當(dāng)時疫情防控相關(guān)要求，接受濮陽防疫一碼通查驗(yàn)及體溫測量等。其中，健康碼為綠碼、核酸結(jié)果為陰性及體溫測量合格的方可參加，具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員在各個環(huán)節(jié)都要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

（六）對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及 2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被錄取聘用的，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

（七）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個招聘過程主動接受紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2022年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

縣委組織部：0393-7220026

縣人力資源和社會保障局：0393-7219012

報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582

監(jiān)督電話：

駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-7208909（郵箱：）

駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-7228856(郵箱：)

附件：1.2022年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

以上“河南省濮陽市清豐縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員135名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！