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河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位2022年招聘事業(yè)編制工作人員81名

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2022年7月15日8:30至7月17日17:00

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

具體崗位招聘條件及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲及以下指1991年7月1日及以后出生,35周歲及以下指1986年7月1日及以后出生);

(五)符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件;

(六)全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考;

(七)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))以及河南省教育廳公告,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)以及受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生(可通過(guò)教育部教育考試院網(wǎng)站網(wǎng)址:打印相應(yīng)類別要求的中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)合格科目網(wǎng)頁(yè)截圖證明)可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;

(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(九)崗位所需要的其他條件;

(十)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4、因違反教師職業(yè)道德,被單位開(kāi)除或解除聘用合同的人員;

5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外); 

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

2022年7月1日,在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)() 發(fā)布公告,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名方法:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名要求:招聘崗位要求的專業(yè)條件參考教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片

報(bào)考人員于2022年7月15日8:30至7月17日17:00期間登錄衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式;上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”,報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審查)。考生填寫報(bào)名信息并上傳照片成功后,必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印筆試準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

(2)資格審查

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位(主管部門)在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核,并提出審查意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。

通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位(崗位被取消的除外);報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的,報(bào)考人員須在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位并再次提交審查,逾期未再次提交申請(qǐng)的,視為自愿放棄報(bào)名。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,于2022年7月15日9:00至   7月18日17:30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)()“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(可以通過(guò)微信掃碼支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外,報(bào)考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后,考生須自行下載打印《衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(此表須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的A4格式)。

(4)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2022年7月27日8:00至7月30日9:30期間登錄衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印并保存好筆試準(zhǔn)考證(A4紙),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)原則上比例不低于3:1,不足3:1的,由衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的,該崗位的報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位,調(diào)整或取消的情況將通過(guò)衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)()  公示。

招聘崗位被取消的報(bào)考人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位,但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí),報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料,填寫《崗位重新報(bào)名登記表》。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消,本人不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考人員,到衛(wèi)濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(新鄉(xiāng)市人民路479號(hào)衛(wèi)濱區(qū)人民政府院內(nèi)西四樓)退回筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

3.建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,經(jīng)審查確認(rèn)后,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員,在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后,于2022年7月17日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00到衛(wèi)濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(新鄉(xiāng)市人民路479號(hào)衛(wèi)濱區(qū)人民政府院內(nèi)西四樓)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員須提交以下材料:建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員,須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(原扶貧開(kāi)發(fā)部門)發(fā)放的貧困家庭證明原件和基本信息明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員,須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

4.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

(1)報(bào)考綜合崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(40分)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(60分),兩科滿分共為100分。

(2)報(bào)考教師崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為:教育基礎(chǔ)知識(shí)(40分)、教育專業(yè)知識(shí)(60分),兩科滿分共為100分。

(3)報(bào)考衛(wèi)生崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(40分)、衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)(60分),兩科滿分共為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2022年7月30日,筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證等。

按照《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,本次招考從新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)的退役大學(xué)生士兵可享受筆試總成績(jī)加10分的加分政策(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。在2022年7月17日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00到衛(wèi)濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(新鄉(xiāng)市人民路479號(hào)衛(wèi)濱區(qū)人民政府院內(nèi)西四樓)提交相關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核。退役大學(xué)生士兵提供材料:(1)本人有效身份證;(2)本人戶口本;(3)本人入伍通知書;(4)本人退伍證;(5)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。以上材料均提供原件及復(fù)印件一份。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)()予以公示,公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2.面試資格審查

根據(jù)筆試成績(jī),按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生,同時(shí)進(jìn)入面試資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通。

面試資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供的材料:

(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

(2)留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。

以上材料均須提供原件審核和復(fù)印件,同時(shí)提交報(bào)名時(shí)系統(tǒng)打印的《衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。

報(bào)考人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的,取消其應(yīng)聘資格。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查或逾期未領(lǐng)取《面試通知單》者,視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知),但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn),由衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.面試

(1)綜合崗位和衛(wèi)生崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。

(2)教師崗位的面試采取試講(講一節(jié)微型課)的方式進(jìn)行,滿分100分。

個(gè)別崗位根據(jù)需要,可加試專業(yè)技能測(cè)試。具體面試工作另行通知。

面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢和考察??忌嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī),按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則綜合崗位按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、教師崗位按教育專業(yè)知識(shí)成績(jī)、衛(wèi)生崗位按衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí))成績(jī)也相同,則通過(guò)面試加試,按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)() 公示。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢未到或不合格的依次等額遞補(bǔ)。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察以用人單位(主管部門)為主,采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。因個(gè)人自愿放棄造成的崗位空缺,由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況確定擬聘人員并在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)() 進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,即確定為擬聘用人員;公示期間,對(duì)結(jié)果有異議的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,應(yīng)當(dāng)取消的,不再遞補(bǔ)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證和學(xué)位證,不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消聘用資格。

新聘用人員確定后,要按時(shí)到用人單位報(bào)到,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位做出解聘意見(jiàn),到有關(guān)部門備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、疫情防控

按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》和《關(guān)于調(diào)整部分疫情防控措施的通告》(新鄉(xiāng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室第27號(hào))的要求規(guī)定,所有入新考生須提前三天在“放新辦”報(bào)備,并配合疫情防控部門落實(shí)信息排查、健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)等措施。

為了確保此次考試順利進(jìn)行,報(bào)考人員在參加考試時(shí)應(yīng)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和如實(shí)填寫的紙質(zhì)《考生個(gè)人健康情況承諾書》(附件3)。進(jìn)入考點(diǎn)前要主動(dòng)掃場(chǎng)所碼且配合工作人員做好體溫測(cè)量。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng),按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢等程序。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參加考試。

五、紀(jì)律要求

(一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))第二十七條規(guī)定和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則,努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。

(四)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)單位并配合做好相關(guān)工作。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)()   為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,務(wù)必經(jīng)常登錄,查看招考信息。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,因報(bào)考人員個(gè)人原因聯(lián)系不上的,一律視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)本公告由衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考務(wù)咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi)):

0373-2826199(綜合崗位和衛(wèi)生崗位)

0373-2628382(教師崗位)

監(jiān)督電話:0373-2826111、0373-2826105

崗位表

報(bào)名表

健康承諾書

正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!昂幽鲜⌒锣l(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位2022年招聘事業(yè)編制工作人員81名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

公基

面試

職測(cè)

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