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河南省焦作市馬村區(qū)人民醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)1人

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:河南省焦作市馬村區(qū)人民醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)1人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報(bào)名時(shí)間:2022年5月31日至6月2日

一、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

專業(yè):全科醫(yī)學(xué)

人數(shù):1人

二、引進(jìn)人員基本條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康;無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織活動(dòng)的記錄;沒(méi)有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

2、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

3、要求全科醫(yī)學(xué)類小兒內(nèi)科方向?qū)I(yè),具有較高的專業(yè)技術(shù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作精神,在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。

4、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

5、年齡45周歲以下。

6、有二級(jí)綜合醫(yī)院3年以上從事小兒內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)。

7、符合引進(jìn)高層次人才崗位要求(見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

5、現(xiàn)役軍人,未畢業(yè)在校生,事業(yè)單位正式在職在編人員,合約期未滿的訂單定向生。

6、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提前下載打印或現(xiàn)場(chǎng)黑筆填寫(xiě)《馬村區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),一式兩份,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名提交的資料

(1)身份證原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

(3)個(gè)人征信報(bào)告。

(4)近期一寸免冠正面照片2張。

3、報(bào)名時(shí)間:2022年5月31日至6月2日。

4、報(bào)名地點(diǎn):馬村區(qū)人民醫(yī)院人事科。

5、注意事項(xiàng):所有考生在報(bào)名及參加面試時(shí)均應(yīng)主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼等電子綠碼和48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告陰性證明,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴醫(yī)用外科口罩。如各種電子碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

(二)報(bào)名資格審查

資格審查時(shí)間為:2022年6月6日

醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格審查,并由醫(yī)院向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書(shū),通知具體面試考核時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)組織面試考核

按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)進(jìn)行面試考核。應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)和身份證。面試考核組由醫(yī)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專業(yè)專家組成??己藭r(shí)間、地點(diǎn)具體安排見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,滿分為100分。面試內(nèi)容:臨床病歷書(shū)寫(xiě)、臨床技能操作及相關(guān)專業(yè)能力問(wèn)答等。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察合格后,出具考察報(bào)告。

(六)擬引進(jìn)人員公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員,同時(shí)在區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬引進(jìn)人員公示期滿無(wú)異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《馬村區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。

四、紀(jì)律監(jiān)督

引才工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

咨詢電話:(0391)8380007。

報(bào)名表

馬村區(qū)人民醫(yī)院崗位需求表

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“河南省焦作市馬村區(qū)人民醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)1人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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