很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年河南省三門峽市湖濱區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員36名，內(nèi)容如下：

2022年5月5日9：00至5月7日17：00

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次公開招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件詳見《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位明細(xì)表》（附件1）。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件;

（七）對(duì)于《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位專業(yè)類別說明》（附件2）中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷；

（八）招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限等有時(shí)間要求的，截止日期為2022年5月5日。25周歲及以下是指1997年5月5日及以后出生的，30周歲及以下是指1992年5月5日及以后出生的，35周歲及以下是指1987年5月5日及以后出生的。

（九）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非2022屆普通高等院校在讀學(xué)生；

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對(duì)公開招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織協(xié)調(diào)。未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

2022年4月20日-2022年4月28日在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布招聘公告，共7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者按照以下要求報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年5月5日9：00至5月7日17：00期間登錄本次招聘網(wǎng)上報(bào)名入口（）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

2.報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：2022年5月5日9:00 —2022年5月8日16:00。按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見。審核通過的考生不得再改報(bào)其他崗位。審核未通過的考生，招聘單位將給出未通過的原因，如報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，考生須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間（5月8日16:00）之前再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間（5月7日17：00）之后不再接受注冊報(bào)名。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)有關(guān)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元（共計(jì)60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

通過報(bào)考資格初審的人員，于2022年5月8日18:00前通過報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（通過微信或支付寶支付）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，報(bào)名系統(tǒng)中的繳費(fèi)狀態(tài)自動(dòng)識(shí)別為已繳費(fèi)，請(qǐng)自行打印《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

5.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員通過報(bào)名資格初審后，于2022年5月9日工作時(shí)間到三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局406室辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。報(bào)考人員如本人無法到現(xiàn)場辦理，可以委托他人代辦，代辦人應(yīng)同時(shí)出示委托人和代辦人的身份證和有關(guān)材料。

6.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2022年5月10日9:00至5月14日9:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)址，按照提示打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

7.每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

核減及取消崗位信息于5 月10日在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公布。屬于取消崗位的報(bào)考者可在 5月11日工作時(shí)間到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（406室）重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

8.根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合下列情形之一的筆試成績加10分（同時(shí)符合的不再重復(fù)加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分）：

具有三門峽市湖濱區(qū)戶籍：①退役大學(xué)生士兵；②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生；③參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

參加三門峽市湖濱區(qū)：①“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生；②參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃” 在村服務(wù)滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘考試。

凡擬享受加分政策的報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須注明加分類別。

擬享受加分政策的報(bào)考人員于2022年5月9日工作時(shí)間到湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（406室）進(jìn)行加分資格審核確認(rèn)。加分資格審核確認(rèn)時(shí)除提供有效身份證、戶口本外，還須提供其他相關(guān)證件、證明材料，具體為：

（1）退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書、退伍證、未享受政策性安置證明原件及復(fù)印件1份；

（2）參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份；

（3）大學(xué)生村干部須提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明材料。

9.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證技術(shù)咨詢電話：17613076956。

（三）考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，具體防疫要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。筆試分兩科進(jìn)行，每科滿分100分。

（1）筆試內(nèi)容

報(bào)考綜合類崗位的筆試科目為：

①《職業(yè)能力測試》

②《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位的筆試科目為：

①《職業(yè)能力測試》

②《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》

（2）筆試時(shí)間：2022年5月14日

（3）筆試地點(diǎn)、科目安排及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（4）筆試成績：

筆試成績=《職業(yè)能力測試》成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+加分

或筆試成績=《職業(yè)能力測試》成績×50%+《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》成績×50%+加分

2.面試

面試由湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。

（1）資格復(fù)審和面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認(rèn)的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。未按要求參加面試資格現(xiàn)場確認(rèn)和面試資格現(xiàn)場確認(rèn)不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。參加現(xiàn)場資格確認(rèn)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件1份：

①有效身份證；

②《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》；

③畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（備案表須在有效期內(nèi)）。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人學(xué)生證、學(xué)習(xí)證明（附件4）并加蓋學(xué)校學(xué)籍管理部門公章。

④港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》。留學(xué)回國人員須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

⑤報(bào)考崗位要求的資格證書。

⑥在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明（有主管部門的須同時(shí)提供主管部門同意報(bào)考證明）并加蓋公章（附件3）。

⑦報(bào)考崗位所需的其他材料。

面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員。

面試資格確認(rèn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的，取消報(bào)考資格，列入不誠信人員名單。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。

（3）面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

（4）面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

3.考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，按《職業(yè)能力測試》成績確定參加體檢人員；如《職業(yè)能力測試》成績也相同，則同時(shí)參加體檢。

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。

考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。2022屆畢業(yè)生應(yīng)于考察階段提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，否則視為資格復(fù)查不合格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

招聘單位主管部門根據(jù)考試總成績和考察情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。合同期限不低于3年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，3年內(nèi)原則上不允許調(diào)離湖濱區(qū)。初次就業(yè)的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，不予退還考務(wù)費(fèi)，并列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0398-2166578。

六、本實(shí)施方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作確定湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站（）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

報(bào)名資格和政策咨詢電話：

中共湖濱區(qū)委辦公室：0398-3058859

中共湖濱區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察委員會(huì)：0398-2166507

中共湖濱區(qū)委組織部：0398-3058986

湖濱區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)：0398-2958528

湖濱區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0398-8526070

湖濱區(qū)文化和旅游局：0398-2958535

高廟鄉(xiāng)人民政府：0398-2963001

磁鐘鄉(xiāng)人民政府：0398-2965003

湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0398-2953195

1.2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位明細(xì)表

2.2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位專業(yè)類別說明

3.在職人員同意報(bào)考證明

4.學(xué)習(xí)證明

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：2022年河南省三門峽市湖濱區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員36名，希望能夠幫助到大家！