醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：鄭州市鄭東新區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘勞務(wù)派遣人員25名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日-2022年3月24日

一、招聘崗位及職數(shù)

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

（五）具備適應(yīng)崗位從事過(guò)公共衛(wèi)生服務(wù)者，可優(yōu)先錄?。?/p>

（六）具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

（七）有以下情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

5.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、公開(kāi)招聘的程序與要求

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日-2022年3月24日；

其中：網(wǎng)上報(bào)名：2022年3月18日-2022年3月22日

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：2022年3月23日-2022年3月24日

2.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

輸入網(wǎng)址報(bào)名：

或掃描二維碼報(bào)名：

下載報(bào)名登記表：

報(bào)名信息提交成功后點(diǎn)擊“下載報(bào)名登記表”按鈕進(jìn)入紙質(zhì)報(bào)名表下載頁(yè)面，或登錄浩昶集團(tuán)官網(wǎng)（）→聯(lián)系我們→報(bào)名表下載，點(diǎn)擊“報(bào)名登記”下載報(bào)名登記表，考生自行下載紙質(zhì)報(bào)名登記表填表并提交資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)資格證、有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件2份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份，近期1寸同底版免冠彩照2張。

3.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：報(bào)國(guó)大廈601室（鄭州市經(jīng)開(kāi)區(qū)第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北）。

4.咨詢電話：0371-67120093；0371-67120090

咨詢時(shí)間：工作時(shí)間（周末及節(jié)假日除外）

上午8:30-12:00 下午：14:00-17:30

5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6.資格審查：報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)參加公開(kāi)招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。

（二）筆試、面試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間通過(guò)微信公眾號(hào)（ihc2008）公布。

2.筆試

筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

筆試內(nèi)容：《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)微信公眾號(hào)（ihc2008）另行通知。考生本人持《準(zhǔn)考證》和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，從專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識(shí)等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:3確定參加面試人員。進(jìn)入面試人員名單在ihc2008微信公眾號(hào)公布。面試成績(jī)滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)微信公眾號(hào)（ihc2008）另行通知。

4.總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

5.未按要求參加筆試、面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

四、體檢和考察

（一）根據(jù)同一崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)的1:1.2的比例確定擬錄用人選，其中依照成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定參加體檢人選，其余作為補(bǔ)錄候選人，因放棄體檢或體檢不合格造成的缺額及入職后所報(bào)崗位人員流失，從補(bǔ)錄候選人中按照成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按同一崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員的體檢費(fèi)自理。

（四）參加體檢的人員名單在ihc2008微信公眾號(hào)公布。

（五）考察、體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

五、聘用和待遇

（一）根據(jù)成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在ihc2008微信公眾號(hào)公示5天，無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）聘用人員待遇：試用期三個(gè)月，試用期過(guò)后綜合考評(píng)合格留用者月工資標(biāo)準(zhǔn)按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.8倍執(zhí)行。繳納五險(xiǎn)一金。

（三）此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（）及（ihc2008微信公眾號(hào)）發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注公眾號(hào)查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試及聘用手續(xù)辦理的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證通訊暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）受聘的在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（四）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，參與招聘的工作人員應(yīng)秉公辦事，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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