醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試,不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位,今天我們就來分享公告通知:鄭州市航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘聘用制工作人員17名,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日9:00—3月10日17:00
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次招聘的專業(yè)崗位、資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年度公開招聘聘用制工作人員崗位計(jì)劃表》(見附件)。
二、招聘資格和基本條件
(一)報(bào)考者必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
4.年齡應(yīng)符合各崗位要求,截止日期以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。例如:35周歲以下是指1986年3月1日以后出生;
5.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日9:00—3月10日17:00??忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后,登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)()報(bào)名,由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳本人正面免冠證件照及相關(guān)證件照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用??忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致??忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:4001791796
咨詢時(shí)間:上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
2.資格初審:2022年3月8日9:00—3月11日17:00)??忌鷪?bào)名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日后登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)()查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)??忌谫Y格初審?fù)ㄟ^之后至2022年3月11日20:00前登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)()繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考生需繳納考務(wù)費(fèi)60元(考生需開通支付寶使用電腦登錄網(wǎng)站繳費(fèi),并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印信息表??忌诶U費(fèi)完成后,請(qǐng)于2022年3月11日24:00前登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(),按照系統(tǒng)提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格審查時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證??忌诰W(wǎng)上繳費(fèi)成功后,須在2022年3月16日9:00—3月17日17:00期間登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(),按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)并妥善保管。如考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。
(二)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5:1,達(dá)不到5:1的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)、區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。報(bào)考者可在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.資格審查貫穿招聘工作的全過程,考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。
3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和考試專業(yè)不相符的,報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
四、考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分,兩科各占筆試總成績(jī)的50%。
3.筆試結(jié)束后請(qǐng)務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證,以備面試資格確認(rèn)和面試時(shí)使用,因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果,由考生承擔(dān)。
(二)面試資格確認(rèn)
1.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試資格確認(rèn)的人員。各崗位參加面試資格確認(rèn)人員最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)()公布(參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告,因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格)。
2.面試資格確認(rèn)時(shí),考生應(yīng)如實(shí)提供本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件一式兩份進(jìn)行面試資格確認(rèn)。留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考證明。
3.通過面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例,但不能低于1:2,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
4.面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的,取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,持本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、《面試通知單》等經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試,證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試或逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。
3.面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的,采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。面試時(shí)采取二次平均法的,面試后先公布面試原始成績(jī),待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。
4.面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)和考試總成績(jī)。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
五、體檢
(一)按各崗位擬招聘人數(shù)1:1.2的比例,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,若同一崗位因考生綜合成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過規(guī)定比例的,成績(jī)并列者一并參加體檢。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)()公布。
(二)考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的,在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
六、考察和聘用
(一)依據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象,主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等方面,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)??疾炱谙迌?nèi),因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的,按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,空缺崗位不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果,擬聘人員名單在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日,公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘用人員與航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源綜合服務(wù)中心簽訂人事代理協(xié)議,與河南才港人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,持介紹信到工作崗位報(bào)到。
(三)工資待遇按照航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)聘用制職員管理辦法執(zhí)行。
(四)擬聘用人員為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2022年7月31日前取得報(bào)考填報(bào)相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,待取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后方可辦理聘用手續(xù),未能按期取得報(bào)考填報(bào)相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的,取消聘用資格。
七、其他
(一)本次招聘公告、擬聘用人員名單公示在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站()發(fā)布,其它跟本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知、公告等在人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)()發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。
(四)擬聘人員屬于在職人員的,須按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行完善到航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),因不能完善相關(guān)手續(xù)而造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(五)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
(六)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門無關(guān)。
(七)本公告解釋權(quán)歸航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公告中未盡事宜,按國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢電話:4001791796
政策咨詢電話:0371-86190992
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0371-86198195
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