為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“河南省信陽市潢川縣人民醫(yī)院招聘部分合同制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日上午：8:00至2月15日下午：17:30。

一、報(bào)名資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、崗位：康復(fù)治療師、超聲診斷醫(yī)師、急診科醫(yī)師。

3、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上要求在45周歲以下。

4、本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員不得參與此次招聘。

5、同等條件下，全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日上午：8:00至2月15日下午：17:30。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,由潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司負(fù)責(zé)受理，線下報(bào)名可直接到潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司報(bào)名。

3、報(bào)名和資格審核：報(bào)名者須按照下列順序?qū)⒁韵虏牧系碾娮影?、掃描件或照片發(fā)送至郵箱，郵件以“崗位+專業(yè)名稱+姓名”命名。

(1)報(bào)名表(Word文檔)。報(bào)名表自行到潢川人力資源網(wǎng)〔〕下載填寫，須附近期免冠一寸照片，寫清崗位、專業(yè)名稱。

(2)身份證正反面(掃描為一個(gè)PDF文檔)。

(3)高中畢業(yè)證書或高中畢業(yè)證明(掃描為一個(gè)PDF文檔)。

(4)普通類高校學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(掃描為一個(gè)PDF文檔)。其中，非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通類高校畢業(yè)證書和學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通類高校學(xué)生證和加蓋學(xué)校公章的成績單，研究生及以上學(xué)歷人員還須提供碩士研究生學(xué)歷前的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(5)資格證書(掃描為一個(gè)PDF文檔)。

三、資格審查

報(bào)名審核人員根據(jù)本《招聘公告》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《潢川縣聯(lián)宜人力資源公司公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員登記表》上簽署“同意報(bào)名”意見。審查合格人員即進(jìn)入面試程序。資格審查貫穿招聘的全過程。

四、招聘程序

1、對(duì)所有通過資格審查人員直接進(jìn)行面試，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員，并進(jìn)行體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。。

3、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽取相關(guān)人員意見和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行?？疾鞂?duì)象必須提供戶籍所在地派出所出具的表現(xiàn)證明材料。

五、公示及聘用

考察合格擬聘用人員名單將由潢川縣聯(lián)宜人力資源公司進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

六、有關(guān)說明

此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，試用期三個(gè)月，試用期滿由潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》后再向服務(wù)崗位派遣。勞動(dòng)合同三年一簽。聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的，予以解聘。應(yīng)聘人員一經(jīng)被聘用后，必須從事所招聘的工作崗位，履行崗位職責(zé)，薪酬待遇與同崗位人員同崗?fù)?，享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

5、咨詢電話：0376-3953088

6、聯(lián)系人：馬老師 18539650723

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