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河南省永城市2020年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生啦

最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺,那么今天我們就來分享“河南省永城市2020年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生啦”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!

報(bào)名時間:報(bào)名時間:2020年10月26日9:00—10月28日17:00

一、招聘單位

永城市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列條件

1.中國國籍,遵守國家憲法和法律法規(guī),忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

2.身心健康,勝任本職工作,符合招聘專業(yè)及學(xué)歷要求;

3.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生;

4.全日制大專學(xué)歷年齡為28周歲以下(1992年10月1日以后出生),全日制本科學(xué)歷年齡為30周歲以下(1990年10月1日以后出生),全日制碩士研究生學(xué)歷年齡為32周歲以下(1988年10月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.2019年(含2019年度)之前,參加“51111人才工程”、“369人才工程”已聘用人員和違約人員,不得參加報(bào)名考試,一旦發(fā)現(xiàn)取消其資格;

6. 其他有關(guān)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

河南省永城市2020年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生啦

三、招聘計(jì)劃

詳見《永城市2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。點(diǎn)擊查看:

2020年河南省永城市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)療崗崗位計(jì)劃

四、招聘工作流程

(一)報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)

1.報(bào)名方式和時間

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄中國永城網(wǎng)()進(jìn)行報(bào)名(以下簡稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)),實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名時間:2020年10月26日9:00—10月28日17:00

報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求準(zhǔn)確規(guī)范提交個人信息并上傳電子照片(照片要求:必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照,JPG格式,大小30K以下)。

(2)報(bào)名序號是應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵信息,請務(wù)必牢記。

2.資格初審

初審時間:2020年10月26日10:00—10月29日17:00

查詢、修改時間:2020年10月27日10:00—10月30日17:00

應(yīng)聘人員報(bào)名后要及時登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。已通過資格初審人員,即為報(bào)名成功,不能再更改報(bào)考信息。

3.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功人員于2020年11月5日10:00—11月6日19:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。打印時使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動生成的照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動放棄。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、體檢、聘用等重要憑證,請妥善保管。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)考試

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試。

1.筆試

筆試時間:2020年11月7日(具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

2.筆試成績查詢

2020年11月16日-20日考生在報(bào)名網(wǎng)站上查詢個人筆試成績。

3.確定面試對象和進(jìn)行資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績,各專業(yè)按擬招聘人數(shù)1∶3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,筆試成績最后一名并列的,一并進(jìn)入面試。

面試前,對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交《永城市2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》和《誠信承諾書》(可以從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載)1份,本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?、現(xiàn)有取得的資格證書等證件的原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料的,視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審合格人員,簽訂《面試確認(rèn)告知書》。

4.面試

面試時間、地點(diǎn)見《面試確認(rèn)告知書》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。

5.考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績

筆試、面試及考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

根據(jù)各專業(yè)擬聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的,不予聘用。體檢相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)考察

對體檢合格人員予以考察,主要考察遵紀(jì)守法情況和思想政治表現(xiàn),同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,并公示,公示期滿后辦理聘用手續(xù)。

五、待遇保障

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

省級財(cái)政對特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

(二)納入編制管理

用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招生的入編問題,不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的,可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi),按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則,將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招??粕{入人才編制管理,具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理,在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

(三)福利待遇

1.對于納入編制和崗位管理的特招畢業(yè)生,所在單位為其發(fā)放績效工資,并辦理社會保險。

2.對于服務(wù)期間暫未入編的特招生,納入單位崗位管理,實(shí)行同工同酬。

3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務(wù)時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

4.對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、??粕?,為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。

六、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時間不少于6年(含國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。對違約人員納入誠信檔案管理。

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