最近，不少朋友咨詢小編“河南”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：駐馬店市中心醫(yī)院【河南省】2020年8月份公開招聘啦，感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦！有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進步！

報名截止日期：8月21日

一、醫(yī)院簡介

駐馬店市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體，專業(yè)設(shè)置齊全、設(shè)施設(shè)備先進，立足天中，輻射豫南，綜合實力雄厚的三級甲等綜合醫(yī)院，是鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院，河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院，黃淮學(xué)院直屬附屬醫(yī)院。是國家高級卒中中心、國家胸痛中心、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家醫(yī)療安全保障示范醫(yī)院、省級創(chuàng)傷中心、省轄市級區(qū)域醫(yī)療中心、全市疑難重癥診治指導(dǎo)中心等。2018年醫(yī)院綜合能力全省三級綜合醫(yī)院CMI排名第六名。

二、招聘計劃、范圍、對象及形式

經(jīng)市編委批準(zhǔn)，2020年公開招聘編內(nèi)博士研究生、碩士研究生130名，公開招聘編外人事代理本科生54名，共計招聘184名。招聘崗位及要求詳見《2020年駐馬店市中心醫(yī)院公開招聘人員崗位情況一覽表》（附件）。

三、報考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位要求的年齡條件。普通全日制碩士研究生要求年齡30周歲以下（1990年1月1日后出生），第一學(xué)歷為普通全日制本科（應(yīng)聘醫(yī)師崗位的要求為西醫(yī)專業(yè)）、稀缺專業(yè)并持有規(guī)培證者年齡可適當(dāng)放寬至35周歲以下（1985年1月1日后出生）；普通全日制本科生（不含專升本）要求年齡26周歲以下（1994年1月1日后出生），有規(guī)培證者年齡放寬至28周歲以下（1992年1月1日后出生）。

7.招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考；

5.駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員及“369人才工程”、三支一扶等專項計劃未滿服務(wù)期限的人員；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、信息發(fā)布

駐馬店市人力資源和社會保障局（）、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站（），駐馬店市中心醫(yī)院官網(wǎng)（）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。發(fā)布的內(nèi)容以駐馬店市人力資源和社會保障局（）網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)（發(fā)布時間為7個工作日）。請注意查詢。

五、報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）現(xiàn)場報名（要求佩戴口罩，保持一米社交距離，報名現(xiàn)場嚴格按照此次招聘制定的疫情防控流程執(zhí)行）

1.現(xiàn)場報名：由報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認證（學(xué)信網(wǎng)打?。?、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書（原件和復(fù)印件各一份），網(wǎng)上打印的《駐馬店市中心醫(yī)院2020年公開招聘報名表》1份和正面免冠近期證件照2張，到市中心醫(yī)院人力資源科報名。有工作經(jīng)歷的人員報考需提交單位同意報考證明（加蓋單位公章）。以上原件除身份證現(xiàn)場審核后退回，其余原件需留存人力資源科備查。

報名時間：2020年8月17日---8月21日。

報名地點：駐馬店市健康路駐馬店市中心醫(yī)院行政辦公區(qū)8號樓2樓會議室

咨詢電話：0396-2726211

2.報名資格初審

按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，駐馬店市中心醫(yī)院提出初審意見。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

六、考試與考核

（一）實踐技能測試

為了更好的了解考生在校期間專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況，根據(jù)考生所報考的崗位，進入相對應(yīng)的科室進行為期15天的臨床實踐，由所在科室指定帶教老師對考生在實踐期的綜合表現(xiàn)進行客觀、公正、公平的評價。實踐結(jié)束后由醫(yī)院組織各科帶教老師對考生進行考核評定總結(jié)，并由帶教老師、科室負責(zé)人及主管業(yè)務(wù)科室對考生進行打分，三項打分的平均值即為該考生的實踐技能得分。實踐技能測試滿分為100分，占總成績的50%。參加臨床實踐測試滿15天者，發(fā)給生活補貼1500元，未滿15天者，視為自動放棄。

（二）面試

面試從自我認知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等方面對考生進行考評。

根據(jù)招聘崗位，面試人選與招聘崗位的比例為3：1，達不到3：1比例或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。面試考官按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求執(zhí)行。

面試時，如報名人數(shù)未達到3：1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

面試成績滿分為100分，占總成績的50%。

（三）總成績

總成績＝實踐技能測試得分×50%+面試成績×50%。

總分按各崗位進行排名，總成績低于60分者不予錄取。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、體檢和考察

根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行）》（駐組發(fā)[2006]2號）制定考察工作方案，并組織實施?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補。

八、公示并確定擬聘用人員名單

根據(jù)考察結(jié)果，在此次招聘的信息公布官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件： 附件下載

1.《2020年駐馬店市中心醫(yī)院公開招聘人員崗位情況一覽表》

2.《駐馬店市中心醫(yī)院2020年公開招聘報名表》

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