2019黑龍江雙鴨山紅興隆管理局中心醫(yī)院公開招聘16人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報名時間:2019年9月9日至9月18日,上午8:00-11:30,下午13:30-17:00
經(jīng)管理局批準,紅興隆管理局中心醫(yī)院擬面向社會公開招聘編外醫(yī)護人員16人,現(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、招聘崗位和條件
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二、招聘程序和方法
招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一) 公開報名
應(yīng)聘人員現(xiàn)場填報《紅興隆管理局中心醫(yī)院公開招聘人員報名表》,每名考生只能填報一個志愿。
報名時需持以下材料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)屆生需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》);
(4)報考護士崗位除應(yīng)屆畢業(yè)生外需提供護士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
(5)其他加分項目所需證書原件及復(fù)印件;
(6)近期一寸免冠照片二張。
報名時間:2019年9月9日至9月18日,上午8:00-11:30,下午13:30-17:00.
報名地點:紅興隆中心醫(yī)院門診四樓政工科。
聯(lián)系人:孫娟,電話:0469-5862410.
(二) 資格審查
1、現(xiàn)場資格審查時間:2019年9月23日,上午9:00.
地點:紅興隆中心醫(yī)院門診五樓多功能廳。
報考人員應(yīng)按方案要求的時間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及加分項目等原件到醫(yī)院政工科進行現(xiàn)場資格審查,審查合格后發(fā)放準考證,請考生按準考證上的時間、地點和要求參加考試。
2、應(yīng)聘同一崗位,招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3,如達不到規(guī)定的報名比例,對急需緊缺的專業(yè)崗位,經(jīng)醫(yī)院招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準,可降低比例1:2.
(三) 筆試
筆試時間:2019年9月24日, 上午8:30.
地點:紅興隆中心醫(yī)院門診五樓多功能廳。
筆試采取閉卷方式進行,筆試滿分為100分,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(四) 面試
面試時間: 2019年9月24日, 下午2:00.
地點:紅興隆中心醫(yī)院門診五樓多功能廳。
按照所報崗位筆試成績由高到低1:3比例進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績100分,60分為合格,面試不及格者取消進入下一輪資格。
(五) 總成績
考試總成績以百分計,其中筆試成績占60%,面試成績占40%.總成績從高到低排列,按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員。總分相同時,以筆試成績高者進入下一項。
額外加分項:
1、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證加2分;
2、醫(yī)生崗位獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者加2分;
3、護士崗位取得護師職稱者加2分;第一學(xué)歷本科加2分,不重復(fù)加分。
(六) 體檢
確定的擬聘人員由中心醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并以不影響正常履行崗位職責(zé)為原則。體檢不合格者,取消錄用資格,根據(jù)成績遞補。
(七) 考核
對體檢合格人員進行考核,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、工作作風(fēng)、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據(jù)成績遞補。
(八) 聘用
擬聘人員名單在紅興隆網(wǎng)、紅興隆中心醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。
三、有關(guān)待遇
醫(yī)生崗位:凡符合招聘條件并被聘用人員,試用期3個月,執(zhí)行試用期工資。試用期滿,考核合格者正式聘用,工資參照編內(nèi)在崗位人員相應(yīng)工資標準執(zhí)行,績效工資按所在科室的分配辦法和標準執(zhí)行,試用期考核不合格者,解除合同,不予聘用。試用期考核按照醫(yī)務(wù)科制定的考核辦法執(zhí)行。編制在農(nóng)墾改革完成后,按照上級文件要求辦理。
護士崗位:凡符合招聘條件并被聘用人員,試用期3個月,執(zhí)行試用期工資。試用期滿,考核合格者正式聘用,工資參照聘用護理人員相應(yīng)工資標準執(zhí)行,績效工資按所在科室的分配辦法和標準執(zhí)行,試用期考核不合格者,解除合同,不再聘用。試用期考核按照護理部制定的考核辦法執(zhí)行。
四、相關(guān)要求
(一)每位考生限報一個職位。報名時應(yīng)對提交的信息和材料真實性負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
(二)嚴肅工作紀律,嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開,增強招聘工作透明度,接受社會監(jiān)督。
(三)招聘工作人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(四)對在招聘過程中違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)被聘用人員,應(yīng)在接到紅興隆中心醫(yī)院錄用通知后七天內(nèi)持通知書到用人單位報到,超過期限的,取消聘用資格。
農(nóng)墾紅興隆管理局中心醫(yī)院
2019年9月9日
附件
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