“2018黑龍江明水縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘5人公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

為貫徹落實(shí)省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)黑龍江省開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（省衛(wèi)人規(guī)發(fā)〔2018〕41號(hào)）和《綏化市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》（綏政辦綜〔2018〕28號(hào)）文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)我縣基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，我縣計(jì)劃招聘特崗全科醫(yī)生5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿，擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

我縣2018年度特崗全科醫(yī)生招聘名額為5名。

三、招聘范圍

1、面向全國(guó)招聘。

2、鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)考。

四、招聘條件

（一）學(xué)歷要求。第一學(xué)歷全日制中專(zhuān)以上，現(xiàn)有學(xué)歷大專(zhuān)以上。

（二）特崗全科醫(yī)生應(yīng)身體健康，能勝任工作，且滿足下列條件之一：

1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)（含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；

3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員；

由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財(cái)政和市縣財(cái)政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。衛(wèi)健局對(duì)招聘人員可按實(shí)際情況在轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間調(diào)劑。

4、有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

（1）一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者。

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

（3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且仍在?？计趦?nèi)的人員。

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方法及步驟

1、制定方案并發(fā)布公告

衛(wèi)健局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，在縣政府官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名和資格審查

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者需提交個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、培訓(xùn)合格證（全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)）等原件、復(fù)印件及2寸藍(lán)底照片兩張。

報(bào)名地點(diǎn)：明水縣衛(wèi)生健康局人秘股，電話：0455——6071018.

報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日截止到2019年3月15日。

（2）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，將初審?fù)ㄟ^(guò)人員相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)送市級(jí)衛(wèi)健委進(jìn)行資格復(fù)審。

3、考核、體檢、公示及審批聘用

主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)；對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。

對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，具體事宜另行通知?？己?、體檢合格的擬聘人選在明水縣政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并上報(bào)市級(jí)衛(wèi)健委備案?？h衛(wèi)健局可按實(shí)際情況對(duì)招聘人員在轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間調(diào)劑。

4、崗位培訓(xùn)

省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織安排未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

六、保障措施

（1）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生聘期4年，聘期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和市縣財(cái)政共同承擔(dān)，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資性支出。2018 年，中央財(cái)政按 5 萬(wàn)元/年/人進(jìn)行補(bǔ)助，如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及其符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用由市縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜?？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

（3）教育培訓(xùn)。優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目?？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

（4）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生職稱評(píng)審時(shí)的重要因素。

七、服務(wù)期滿安置。

特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，對(duì)符合相應(yīng)條件的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人意愿應(yīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi)，納入編制管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，可根據(jù)工作需要，在衛(wèi)生健康部門(mén)所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi)，納入編制管理；應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，除可按條件落實(shí)編制外，也可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

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