為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“齊齊哈爾市碾子山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年招聘醫(yī)學(xué)影像(技術(shù))1名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月12日至5月31日

一、招聘單位和招聘對(duì)象

招聘單位范圍為碾子山區(qū)華安鄉(xiāng)衛(wèi)生院，按照崗位需求計(jì)劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

招聘醫(yī)學(xué)影像(技術(shù))1名。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

3.35周歲以下（1988年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，其中醫(yī)學(xué)目錄中的醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制專(zhuān)科畢業(yè)生；

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

下列人員不得報(bào)考：

（1）曾因違反法律法規(guī)并受到處分處理的；

（2）在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；

（3）相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日至5月31日。

應(yīng)聘人員需要下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

碾子山區(qū)衛(wèi)生健康局501室（繁榮路266號(hào)、工作日上午8:30－11:30，下午13:30－17:00），報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0452-6676955。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位，資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿(mǎn)情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表（一式4份）、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門(mén)提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明(加蓋公章)。

4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

（四）聘用方式

2023年5月31日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，同一招聘崗位通過(guò)資格審查超過(guò)2人，由衛(wèi)健局和人社局采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分者不予以聘用。其中：筆試、面試各占總成績(jī)的6：4?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容是報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間120分鐘。出題方式為聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家出題。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

進(jìn)入面試人員公示3個(gè)工作日。

2.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容要考察相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)分析技能。面試時(shí)間為15分鐘。

考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（五）體檢與政審考核

由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

（六）公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)市衛(wèi)生健康委和市人社局，由市衛(wèi)健委和人社局上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2023年9月1日。

五、相關(guān)待遇

（一）華安鄉(xiāng)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（一式4份），區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由區(qū)衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，專(zhuān)科畢業(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（四）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門(mén)審核同意后，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

附件：2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

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