黑龍江齊齊哈爾龍江人力資源與社會保障局近日發(fā)布了關于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告，醫(yī)學教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關招聘信息，請各位朋友仔細閱讀以下內(nèi)容，抓緊時間投遞簡歷，機會難得。具體詳情如下：

我縣于5月8日發(fā)布了《龍江縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，至今有4個招聘崗位無人報名，為了保障人民身體健康的需要，解決衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才短缺的問題，經(jīng)縣政府同意現(xiàn)將4個崗位調(diào)整為臨床醫(yī)學崗位。決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定此補充公告。

一、招聘單位及數(shù)量

龍江縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（景星鎮(zhèn)衛(wèi)生院、頭站鎮(zhèn)衛(wèi)生院、七棵樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院、山泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院）各招聘1名，共招聘4人。

龍江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為縣財政差額撥款事業(yè)單位。

二、指導思想和工作原則

（一）指導思想。以黨的十八大精神為指導，以人才強縣為出發(fā)點和落腳點，積極吸納專業(yè)技術人才，努力建設高素質(zhì)的人才隊伍，為推動我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

（二）工作原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及條件

1、招聘對象為應往屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生；

2、學歷：全日制大專及以上學歷；

3、年齡：35周歲以下（1982年5月1日以后出生）；

4、專業(yè)：臨床醫(yī)學。

四、實施步驟

本次招聘工作在縣招聘領導小組領導下，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，各招聘主管部門積極配合，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布信息

在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)、龍江縣人民政府網(wǎng)、龍江電視臺上公布，發(fā)布時間不少于7個工作日。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

1、報名時間：2017年7月20日——24日（工作日上午8：00——11：00；下午14：00——16：30）。

2、報名地點：龍江縣人力資源和社會保障局一樓大廳四號窗口。

3、報名時需攜帶的材料：

（1）報名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；

（2）畢業(yè)證、身份證、報到證、項目生服務期滿證原件及復印件；

（3）近期2寸免冠彩色同版照片3張；

（4）符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份；在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件一式1份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

4、報名注意事項

（1）報考人員須持有效身份證件；

（2）招聘人數(shù)與同一職位報名人數(shù)之比應達到1：3以上，如果達不到規(guī)定的報名比例，應按比例縮減招聘人數(shù)或取消招聘職位；

（3）應聘人員報名時，應提供真實信息和材料，對弄虛作假的，一經(jīng)查實，不但取消考試資格或錄取資格，且書面通報原工作單位或人才中介機構；

（4）聯(lián)系人：田向陽，咨詢電話：0452—5852097；

有下列情形之一的，不具備報名資格

（1）曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；

（2）曾被開除過公職的人員；

（3）在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；

（4）新錄用公務員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；

（5）相關法律法規(guī)中規(guī)定不得報考的人員。

（三）資格審查

資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社部門和主管部門負責，資格復審由考核小組負責，資格確認由縣人社部門負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責。

（四）考試

考試采取筆試與面試相結合方式，均實行百分制，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%.總成績=筆試成績（含政策性加分）×70%+面試成績×30%.

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關知識。筆試時間90分鐘。

筆試結束后，依據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。

筆試時間以準考證上打印的時間為準（領取準考證時間詳見龍江縣政府網(wǎng)）。

筆試成績公示3個工作日。

2、面試

面試采取結構化面談的方式進行，面試時間為15分鐘。設面試考官組，由7名考官組成，考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的該項成績，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不得聘用。

面試結束后，將考試總成績公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

（五）考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

對考核合格者進行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)【2005】1號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

根據(jù)考試、考核結果，確定擬聘用人員，在龍江縣網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后如有崗位空缺不再進行遞補。

（七）聘用

1.公示期滿后，根據(jù)考生總成績排名，從高分到低分，依次進行選崗。招聘單位與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并辦理相關的工作關系、編制、工資等手續(xù)，并報市人社局備案。

2.聘用人員按報到時間，超過7個工作日沒有報到的，取消其聘用資格。

3.原已參加工作的試用期為6個月，沒有參加工作的大中專畢業(yè)生試用期為1年，試用期滿由主管部門對新聘用人員進行考核，試用期合格的按期辦理相關轉正手續(xù)，不合格的予以解聘。被聘用后在本單位服務期限不得低于5年。

五、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)【2009】126號）規(guī)定，由縣招聘領導小組對其進行處理。

本公告由龍江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

龍江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表doc