為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“河北省邢臺(tái)市內(nèi)丘縣人民醫(yī)院2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至2023年3月10日

一、招聘單位基本情況

河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性“二級(jí)甲等醫(yī)院”、“愛(ài)嬰醫(yī)院”。占地19.64畝，建筑面積43431.5平方米，編制床位499張，現(xiàn)有職工649人，其中正高級(jí)職稱(chēng)16人，副高級(jí)職稱(chēng)62人，中級(jí)職稱(chēng)224人。該院先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、“全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”、“全國(guó)健康養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)技能人才培訓(xùn)基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘。采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位和人數(shù)

本次擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名（詳見(jiàn)《河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》）

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位條件（詳見(jiàn)招聘崗位表要求）；

5、年齡在18-35周歲（1987年2月27日至2005年2月27日期間出生）。

（二）招聘崗位具體條件

1、招聘崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位條件表》；

2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位；

3、身體健康，適應(yīng)崗位需求。

（三）不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3、在讀的全日制普通類(lèi)高校學(xué)生。

（四）不得應(yīng)聘人員

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人；

2、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年2月27日，通過(guò)內(nèi)丘縣政府網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至2023年3月10日。

2、報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)崗位。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院黨政辦公室。

4、咨詢(xún)電話(huà)：0319-6861251。

5、報(bào)名和初審的基本程序：

（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：填寫(xiě)《河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考所需要的專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）等材料，近期小二寸彩色免冠照片4張。

（3）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（4）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，適當(dāng)降低崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，或核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，也可對(duì)于符合選聘條件的采取選聘的方式進(jìn)行。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷的方式。筆試考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，兩科合并為一張卷，滿(mǎn)分100分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3、成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后，考生可到河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院公眾號(hào)、公示欄查詢(xún)筆試成績(jī)。

（四）面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選（達(dá)不到該比例時(shí)，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究適當(dāng)降低比例），比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在考點(diǎn)公示。

3、資格復(fù)審。由河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件審查、考察工作。資格審查、考察貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格。主要出具的證件材料包括：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件的筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求，在河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院公眾號(hào)及公示欄公布。

經(jīng)審查不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，另行通知。

5、考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算方式為筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)按照“四舍五入”的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同，以學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者、面試成績(jī)較高者的順序確定進(jìn)入體檢人員，體檢工作由招聘單位按崗位要求統(tǒng)一組織體檢。

體檢合格的，由招聘單位對(duì)其個(gè)人檔案情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭社會(huì)關(guān)系、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按各崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人員崗位和公示

根據(jù)考試、體檢、考察等結(jié)果確定擬聘人員，將擬聘人員名單，在內(nèi)丘縣政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期間因個(gè)人原因放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用資格的，取消聘用資格，按總成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

1、被聘用人員公示期滿(mǎn)公示無(wú)異議的，上報(bào)上級(jí)部門(mén)備案，并與聘用人員簽訂聘用合同確定相關(guān)待遇，。

2、聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（12個(gè)月），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用,考核不合格的，取消聘用。

3、被聘用人員上崗前由河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院職能科室負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。

七、待遇

本次公開(kāi)招聘的新聘人員工資納入醫(yī)院經(jīng)費(fèi)列支，待遇按照河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘的筆試、面試時(shí)間及要求待確定后將在河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看信息，以免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。

2、本《方案》由河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3、在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0319-6861251

0319-6861136

附件1：《河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位條件表》

附件2：《河北省內(nèi)丘縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》

以上“河北省邢臺(tái)市內(nèi)丘縣人民醫(yī)院2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！