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河北省石家莊市新樂市定向選聘事業(yè)單位工作人員4名

2022-04-20 16:14 醫(yī)學教育網(wǎng)
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為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“河北省石家莊市新樂市定向選聘事業(yè)單位工作人員4名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間:4月20日9:00時至4月24日17:00時

一、選聘原則

選聘工作應當堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,保證選聘質(zhì)量,提高人員素質(zhì)。

二、選聘崗位和數(shù)量

擬公開選聘事業(yè)單位工作人員4名,選聘的崗位、數(shù)量和選聘要求詳見《新樂市人力資源和社會保障局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表》(見附件)。

三、選聘對象和條件

(一)選聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年4月20日至2004年4月20日期間出生),崗位條件中對年齡有具體要求的,從其要求。2022屆全日制應屆畢業(yè)生可不受年齡限制。

6.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能等條件(詳見附件),國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。

(二)其他條件:

已畢業(yè)的2014、2015、2016年農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)本科醫(yī)學生,與新樂市衛(wèi)生健康局簽訂定向就業(yè)協(xié)議書,最低服務期限6年。

(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi):

1.在讀非應屆普通高校學生(不含2022年應屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

本次選聘通過新樂市人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查

報名方式:現(xiàn)場報名

報名時間:4月20日9:00時至4月24日17:00時

報名地點:新樂市人力資源和社會保障局323人事股

資格審查有關(guān)安排。由新樂市人力資源和社會保障局負責報名組織工作,報名人員應按照選聘崗位條件要求,須提交《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、居民身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷查詢等相關(guān)證件材料的原件和復印件。本次選聘采取現(xiàn)場報名,并同時進行資格審核。

(三)考核

考核由新樂市人社局負責,主要考核在校現(xiàn)實表現(xiàn)、受獎勵情況、學習成績、道德品質(zhì)這四個方面進行考核。

(四)確定進入體檢人員

根據(jù)考核結(jié)果,按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。

(五)體檢

體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,選擇具有公務員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實施。時間和地點待定。

(六)考察審檔

考察主要是由用人單位及其主管部門組織實施,做出合格或不合格結(jié)論。對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察,并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員,在同崗位的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。

(七)公示和聘用

對考核、體檢、考察、審檔均合格人員在新樂市人民政府網(wǎng)站公示7天,接受社會監(jiān)督。公示期無異議的,由協(xié)神衛(wèi)生院、彭家莊衛(wèi)生院、新樂市衛(wèi)健局、新樂市人社局提出聘用意見,經(jīng)市人社局備案后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

附件1:《新樂市人力資源和社會保障局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表》

附件2:《新樂市事業(yè)單位選聘工作人員報名表》

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