為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“河北省保定市定興縣醫(yī)院2022年引進人才20人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022 年 4 月 1 日至 4 月 15 日

一、人才引進原則 

1、突出重點，按需進入原則，對重點領域、緊缺專業(yè)、 關鍵崗位專業(yè)技術人員加大引進力度。 

2、堅持面向社會，公開選聘，公平公正、競爭擇優(yōu)的 原則。

3、堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，禮遇人才，特事特辦的 原則。

二、引進對象 

1、學科帶頭人 

2、博士研究生 

3、高級職稱人員 

4、碩士研究生或同等學歷人員 5、重點領域、緊缺專業(yè)、關鍵崗位臨床經驗豐富的專 業(yè)技術人員。 

三、選聘條件 

選聘崗位名額及所需具體條件等詳見《定興縣醫(yī)院 2022 年公開選聘工作人員崗位信息表》。 

（一）基本條件 

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。 

2、具有中華人民共和國國籍,不限戶籍地。 

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。 

4、具有與選聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件。 其中，國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷認 證書；

5、專業(yè)理論基礎扎實，具有較強的臨床、科研、科教 能力，正高職稱人員原則上不超過 50 周歲，博士研究生、 副高職稱人員年齡不超過 45 周歲，碩士研究生、臨床經驗 豐富緊缺的專業(yè)人才不超過 35 周歲。 

6、具備適應崗位要求的身體條件和其他條件。 

7、計算年齡、戶籍、檔案關系等時間的截止日期為 2022 年 4 月 1 日。 

（二）本次選聘不受理下列人員報名： 

1、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人 員、未滿最低服務年限或未滿最低服務期限的人員、高校 在讀學生。 

2、機關事業(yè)單位在編在冊人員。 

3、未經原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應聘的人員。 

4、報考聘用后即構成回避關系的人員。 

5、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為 的；因故被解聘、辭退或開除公職的。 

6、受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查 的、曾因犯罪受過刑事處罰的、在各級招考中被認定有舞弊 等嚴重違反紀律行為的，失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不 得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。 

四、選聘程序 

（一）報名方法、程序及注意事項 

1、本次選聘采取網上報名和現(xiàn)場報名。網上報名：考 生需將個人簡歷、畢業(yè)證復印件、身份證復印件、發(fā)送至定 興縣醫(yī)院人事科電子郵箱，標注應聘崗位即可；現(xiàn)場報名： 可將個人簡歷、畢業(yè)證復印件、身份證復印件等投送至定興 縣醫(yī)院 9 樓人事科，進行現(xiàn)場確認登記。本次選聘每人限報 一個崗位。 

2、報名郵箱：

3、報名時間：2022 年 4 月 1 日至 4 月 15 日。 

4、報名程序及注意事項 考生開始報名前，請認真閱讀選聘《公告》及《崗位信 息表》內容，詳細全面了解本次選聘政策和擬應聘崗位條件 等。

(二)面試 

1、報名通過初審認定后，由定興縣醫(yī)院人事科進行電 話通知。應聘人員按確定的時間、地點參加面試。參加面試 3時，考生須持二代《居民身份證》、“河北健康碼”方能進 入現(xiàn)場。

2、面試方法：采取結構化面試方式，主要測試內容包 括業(yè)務能力、理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、 語音表達能力及心理素質等。 

3、面試評委由醫(yī)院分管院領導、相關職能科室主任組成， 面試成績（工作經歷、職稱、職務、專業(yè)能力、知名度、市 域內影響力）由人事科及相關分管院領導提交院委會、支委 會討論、認定，通知相關人員進入體檢階段。 

（三）體檢 

體檢由我單位組織實施。體檢項目和標準參照《公務員 招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，初次體檢不合格者，在規(guī) 定的時間內允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。 

（四）考核 

1、對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德 品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與 否結論，考生接到考核通知后，應按單位要求提供身份證、 畢業(yè)證（同時提供帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備 案表）等資料的原件?？己瞬缓细窕虿荒馨匆?guī)定提供的，視 為自動放棄，取消聘用資格。 

2、我院本著客觀公正、實事求是、認真負責的原則， 在規(guī)定時間內完成考核等相關工作。 

（五）公示、聘用 

1、依據各選聘崗位確定擬聘人員，并在定興縣醫(yī)院網站 公示 5 個工作日，公示時間另行確定。 

2、公示期間有人舉報經查實影響聘用以及體檢、考核 不合格或在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據有效總成 績由高到低順序依次遞補?？偝煽儾⒘袝r，優(yōu)先遞補順序同 優(yōu)先進入體檢順序。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩 聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。 

3、擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。擬聘人 員實行試用期，試用期為三個月，試用期包括在聘期內。試 用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員 工資待遇等按人才引進相關政策協(xié)商執(zhí)行，并提交請示予以 財政保障。 

五、紀律與監(jiān)督 

（一）凡在規(guī)定報名、資格復審、面試、體檢、考核、 上崗培訓及其他通知時限內，不按時辦理手續(xù)的人員均視為 自動放棄聘用資格。應聘人員務必保證通訊暢通，否則后果 自負。

（二）選聘工作的全過程，在定興縣醫(yī)院黨務、紀檢部 門的工作人員監(jiān)督指導下進行，做到信息公開，程序公開， 結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督，以確保公開、 公平、公正。 

（三）嚴肅選聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必 須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手 段獲取應聘資格的。 

2、應聘人員在應聘過程中作弊的、無理取鬧、不服從 考務工作人員安排的。 

3、選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在選聘過程 中參與作弊的。 

4、違反本方案其他情形的。 

（四）對違反公開選聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消 考試或聘用資格；對違反本方案選聘的受聘人員，一經查實， 解除聘用合同，予以辭退；對違反公開選聘紀律的工作人員， 視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反公開選聘紀律的其他相關 人員，按照有關規(guī)定追究責任。 選聘工作納入長效機制，因疫情防控等特殊原因，不能完 成選聘計劃責成醫(yī)院人事科保證后續(xù)工作完成。 

六、組織領導 

為切實做好此次公開選聘工作，成立定興縣醫(yī)院公開選 聘工作人員領導小組（省略）。 領導小組下設辦公室，辦公室設在定興縣醫(yī)院，主任由 李坤同志兼任。具體負責公開選聘工作人員的報名、資格審 查、面試、公示和聘用等工作。 

七、公布舉報電話，接受社會監(jiān)督 

定興縣醫(yī)院黨辦室：0312-6925090 

定興縣醫(yī)院人事科：0312-6924516 

附件下載：

定興縣醫(yī)院2022年人才引進公告.pdf

2022年定興縣醫(yī)院選聘崗位信息表.pdf

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