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河北省秦皇島事業(yè)單位2020年招聘240名工作人員(含醫(yī)療崗)

2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢(xún)過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“河北”地區(qū)的招聘公告:河北省秦皇島事業(yè)單位2020年招聘240名工作人員(含醫(yī)療崗),望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期:9月18日

▼招聘計(jì)劃

2020年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃共計(jì)240名。其中:市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位10名、市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位93名、盧龍縣事業(yè)單位3名、山海關(guān)區(qū)事業(yè)單位40名、北戴河區(qū)事業(yè)單位33名、撫寧區(qū)事業(yè)單位3名、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位58名。

河北省秦皇島事業(yè)單位2020年招聘240名工作人員(含醫(yī)療崗)

▼招聘范圍與條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位條件的人員。

其中定向招聘“八類(lèi)人員”的崗位要求具有秦皇島市常住戶(hù)籍或高考生源地為秦皇島市的人員(戶(hù)籍以2020年9月7日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))?!胺?wù)基層四項(xiàng)目人員”可視為具有其服務(wù)地戶(hù)籍。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月7日至2002年9月7日出生)。崗位信息條件中對(duì)年齡有具體要求的,從其要求。

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)招聘崗位具體條件

1.招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)確定。

專(zhuān)業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,其學(xué)歷條件需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需取得省級(jí)以上教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算方法為:從2020年9月(含)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

2.招聘崗位中定向招聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

3.招聘崗位中定向招聘“八類(lèi)人員”包括以下人員:

(1)“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指:2020年度服務(wù)期滿(mǎn)、秦皇島市戶(hù)籍(或生源地)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱(chēng)職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

(2)“大學(xué)生退役士兵”是指:2013年及其以后,秦皇島市戶(hù)籍(或生源地)普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制學(xué)校畢業(yè)當(dāng)年應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

(3)“公益性崗位人員”是指:參加秦皇島市范圍內(nèi)“公益性崗位”累計(jì)滿(mǎn)2年(截止2020年9月)及以上人員。

(4)“殘疾人員”是指:持有殘聯(lián)部門(mén)頒發(fā)的《殘疾人證》的秦皇島市戶(hù)籍人員。

(5)“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”是指:駐秦部隊(duì)現(xiàn)役軍人經(jīng)批準(zhǔn)辦理隨軍手續(xù)的家屬。

“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”“大學(xué)生退役士兵”“公益性崗位人員”“殘疾人員”和“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”的名單由相關(guān)主管部門(mén)提供。

(四)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通類(lèi)非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員。

(五)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(六)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

▼招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

9月7日通過(guò)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https:// )、秦皇島市人事考試網(wǎng)()面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名、繳費(fèi)方式。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)的方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位,并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

報(bào)名網(wǎng)址:秦皇島市人事考試網(wǎng)()。

報(bào)名時(shí)間為:9月14日9:00至9月18日17:00;資格審查截止時(shí)間為9月19 日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為9月19日17:00。

2.打印《筆試準(zhǔn)考證》。完成網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)的考生,于筆試前三天(筆試具體時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站)登錄秦皇島市人事考試網(wǎng),自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

3.考生報(bào)名注意事項(xiàng)。

應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考的崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后參照《考生操作指南》按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作:

(1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在資格復(fù)審等各個(gè)環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的,取消應(yīng)聘資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,并預(yù)選報(bào)考崗位,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。

(3)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

(6)報(bào)名繳費(fèi)通過(guò)“支付寶”或“網(wǎng)上銀行”支付,報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(7)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi),待筆試考試結(jié)束的當(dāng)天下午,到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(秦皇島市海港區(qū)建設(shè)大街366號(hào)704室)審核并辦理退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(8)報(bào)名咨詢(xún)。應(yīng)聘人員可按《秦皇島市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》中的電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。特別提示:由于報(bào)名和咨詢(xún)較多,本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等,已在本公告盡詳寫(xiě)明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀,確有公告未盡事項(xiàng)時(shí)再電話(huà)咨詢(xún),以提高廣大考生咨詢(xún)效率。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。考試范圍參考《秦皇島市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》(附件2)。

2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡)。

3.報(bào)考非定向招聘“八類(lèi)人員”崗位的“八類(lèi)人員”資格確認(rèn)。上述人員須于筆試結(jié)束后第二天持本人戶(hù)籍及相關(guān)證明材料(附件3)到秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(海港區(qū)建設(shè)大街366號(hào)704室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。逾期不再受理。通過(guò)資格確認(rèn)人員名單及時(shí)在秦皇島市人事考試網(wǎng)公示。

4.筆試成績(jī)發(fā)布及進(jìn)入資格復(fù)審人選確定。筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)及進(jìn)入資格復(fù)審人選名單可于筆試結(jié)束10日后登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)查詢(xún)。筆試達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)、有一科缺考、有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)、成績(jī)記為零分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例,依據(jù)筆試合格人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)同時(shí)發(fā)布。

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定標(biāo)準(zhǔn),由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局于筆試成績(jī)發(fā)布前提前公布。

筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為200分,計(jì)算規(guī)則為:筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(mén)及涉關(guān)縣區(qū)組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格復(fù)審人員于規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及能夠證明自己符合應(yīng)聘崗位要求的其他材料,并留存復(fù)印件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位,按照參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例,從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿(mǎn)分100分。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個(gè)場(chǎng)次面試。因應(yīng)聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排序,采取“蛇型分組法”分為兩個(gè)或多個(gè)組場(chǎng),并將該崗位招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)組場(chǎng),將來(lái)考生綜合考試成績(jī)按“蛇型分組”后的面試組場(chǎng)排序,分別使用拆分后的招聘計(jì)劃。

2.面試時(shí)間:待定。

3.面試地點(diǎn):待定。

4.面試通知單打?。嘿Y格復(fù)審合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員于面試前三天登錄秦皇島市人事考試網(wǎng),下載打印《面試通知單》?!睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿?xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求。

5.面試成績(jī):面試當(dāng)場(chǎng)告知面試人員個(gè)人成績(jī),半日內(nèi)在考點(diǎn)公布已進(jìn)行面試全部應(yīng)聘人員的成績(jī)。

附件1—秦皇島市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

附件2—秦皇島市2020年公開(kāi)招聘筆試考試大綱

附件3—“八類(lèi)人員”提供證明材料明細(xì)表

附件4—公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

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