4月份伊始，很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“廊坊市大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司【河北】招聘衛(wèi)健局重大疾病預(yù)防輔助服務(wù)人員啦”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：2020年4月9日

一、招聘計(jì)劃

招聘重大疾病預(yù)防輔助服務(wù)人員8人。

二、招聘條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，政治素質(zhì)高;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，大廠戶籍優(yōu)先;

(三)年齡在18周歲以上35周歲以下;

(四)具備本科學(xué)歷(初始學(xué)歷全日制大專以上)，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)，預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先，有兩年以上疾控中心或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選用;

(五)具備履責(zé)的健康的身體條件，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(六)具有組織、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)能力，熟練使用現(xiàn)代辦公軟件;

(七)具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

2.被辭退或者開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.有違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄、不良信用記錄的;

5.參加過(guò)邪教組織的。

三、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日9:00至2020年4月9日17:00。(其中4月4-6日休息，不接收?qǐng)?bào)名資料)

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上提交報(bào)名資料至。

3.聯(lián)系方式：0316-8362056梁楠，掃碼關(guān)注“政府購(gòu)買重大疾病預(yù)防輔助服務(wù)微信群”，公司將在群內(nèi)發(fā)布招聘過(guò)程中的所有信息及相關(guān)通知。

4.報(bào)名流程：

(1)提交資料：報(bào)名者在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)上自行下載填寫《報(bào)名表》，將本人身份證、畢業(yè)證、戶口本及崗位條件要求的資格證書的掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)電子版，照片電子版(照片不大于200K，jpg/jpeg格式)壓縮打包，以姓名+身份證號(hào)命名文件，發(fā)送至指定郵箱。

(2)網(wǎng)上審核：公司經(jīng)辦人員將對(duì)考生提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核。審核未通過(guò)考生須在經(jīng)辦人員的提示下及時(shí)修改、提交報(bào)名信息，重新接受審核，否則視為無(wú)效報(bào)名;審核通過(guò)考生須在經(jīng)辦人員的提示下進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考費(fèi)100元，逾期不繳費(fèi)者報(bào)名無(wú)效，繳費(fèi)完成的本次報(bào)名成功。

報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2020年4月14日上午9:00。

2.面試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試

3.面試地點(diǎn)：大廠縣城北辰東街22號(hào)就業(yè)服務(wù)局 南樓三層 聚賢起航人力資源有限公司

4.面試要求：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，滿分為100分。面試時(shí)攜帶本人身份證，對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)公布()，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定體檢人員。

面試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的，按面試成績(jī)60分以上合格人數(shù)確定體檢人員。

體檢人員自行到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交公司。體檢不合格或主動(dòng)放棄的，取消招聘資格。出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照面試成績(jī)遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)面試成績(jī)、考察、體檢情況，確定擬招聘人選。擬招聘人員名單在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示反映不符合聘用條件、查證屬實(shí)的取消招聘資格。由于各種原因形成的缺額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)崗前培訓(xùn)

衛(wèi)健局負(fù)責(zé)新招聘人員崗前培訓(xùn)工作，培訓(xùn)后上崗工作。

(七)聘用

通過(guò)培訓(xùn)，招聘人員和公司按相關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)，按政府購(gòu)買服務(wù)期限確定用工合同期限。

四、待遇保障和管理

(一)待遇保障

招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，人員待遇參照大廠回族自治縣事業(yè)單位在編人員執(zhí)行，公司按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為招聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，據(jù)實(shí)結(jié)算。

(二)人員管理

衛(wèi)健局安排派遣人員使用，公司負(fù)責(zé)人事管理。使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的，衛(wèi)健局有權(quán)向公司退工。首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年。

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