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承德市2019年市直事業(yè)單位【河北】公開招聘醫(yī)療工作人員172名

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報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日8:30至2019年9月22日12:00

一、招聘名額

2019年全市市屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃共計(jì)172名,各單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件《德市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、招聘范圍、對(duì)象、比例和條件

(一)招聘范圍

1.面向德市及所屬縣區(qū):報(bào)名人員在公告發(fā)布日前具有德常駐戶口且目前戶口仍在本市(含因外地上學(xué)外遷戶口至今仍未遷回,須由當(dāng)?shù)卦w出派出所出具戶籍遷出證明);

2.統(tǒng)招全日制碩士研究生以上學(xué)歷和“985”、“211”院校全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生(不限戶籍);

3.列入“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍內(nèi)的普通高等院校和科研院所的畢業(yè)生(不限戶籍);

4.配偶為德籍的外地畢業(yè)生,能出具相關(guān)婚姻情況證明,可以報(bào)考;

5.德高校和駐高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考;

6.在德服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”、2017年度以前“三支一扶”人員可以報(bào)考;德市特崗教師和2017年度及以后 “三支一扶”人員不可以報(bào)考;

7.德市轄范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不可以報(bào)考。

(二)招聘對(duì)象

原則要求國(guó)家認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,具體招聘對(duì)象要求根據(jù)對(duì)外公布的《德市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》規(guī)定具體條件和要求確定。

(三)招聘比例

本次招聘崗位競(jìng)爭(zhēng)比例原則上為1:3,即崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3可以開考,報(bào)名低于規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)崗位。對(duì)于市直事業(yè)單位工作地點(diǎn)在包含在《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社字〔2016〕37號(hào))中所列范圍的,開考比例按照此文件執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿18周歲至35周歲(1983年9月10日至2001年9月9日期間出生),博士生年齡放寬到40周歲(1978年9月10日以后出生),崗位條件有具體年齡要求的從其要求。

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;崗位設(shè)置條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷須出具工作經(jīng)歷證明及繳納社保證明,工作經(jīng)歷計(jì)算方法以公告發(fā)布日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月累計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件(詳見《招聘崗位信息表》具體條件要求)。

招聘崗位所需的具體條件按《德市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定,凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間、繳納社保時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

2.德市轄范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.截止《公告》發(fā)布日未取得畢業(yè)證的本科生和研究生;

4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”);

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘的程序和方法

本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi),每人限報(bào)考一個(gè)崗位。每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名程序。

報(bào)名網(wǎng)址:德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)

報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日8:30至2019年9月22日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月16日8:30至2019年9月22日18:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

報(bào)名的基本程序:

①考生開始報(bào)名前,須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》和《誠(chéng)信書》,然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

②網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須履行《誠(chéng)信書》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在入闈面試人員證件審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。

③網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,并預(yù)選報(bào)考崗位,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并妥善保管。

④按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

⑤考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

⑥考生務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

⑦報(bào)名繳費(fèi)只能通過“支付寶”支付,每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;請(qǐng)考生及時(shí)開通支付寶支付功能。

2.招聘工作人員的崗位,如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,原則上核減招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘,并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考取消崗位的考生可在9月23日上午8:30—12:00內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。

3.對(duì)于報(bào)考了取消崗位的考生未改報(bào)到其他崗位的,報(bào)名費(fèi)將在30個(gè)工作日內(nèi),統(tǒng)一返還到之前個(gè)人繳費(fèi)賬號(hào)。

(二)考試

本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

1.筆試。此次筆試由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?!堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分,考試時(shí)間為90分鐘;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分,考試時(shí)間為90分鐘。

①筆試時(shí)間為2019年10月13日上午,具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

②應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

③打印《筆試準(zhǔn)考證》。考生可于10月10日上午

8:30至10月12日下午16:00登錄德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。

④考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)??荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

⑤確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(德體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教練員崗位單獨(dú)劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線);對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位,依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。

⑥考生可登陸德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī),具體時(shí)間另行公布。同時(shí)公布進(jìn)入證件審核人員名單及證件審核詳細(xì)地點(diǎn)和時(shí)間。

2.證件審核。考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行證件審核,審核應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口本等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消應(yīng)聘資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的,視為放棄面試資格。

對(duì)于證件審核過程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況,將根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

證件審核合格的人員確定進(jìn)入面試。

3.面試。德護(hù)理職業(yè)學(xué)院、河北省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校德市分校、德體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(教練員崗位)面試工作另行組織,面試題目為說課、試講、試訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)考核以及實(shí)際操作等內(nèi)容,將根據(jù)單位實(shí)際特點(diǎn)選擇其中一種或多種方式進(jìn)行面試。其他單位面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分,面試成績(jī)每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。

①面試時(shí)間:具體面試時(shí)間和批次請(qǐng)登陸德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

②面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見面試通知單。

③進(jìn)入面試考生可登錄德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

④面試考生分組,報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。每個(gè)面試小組半天進(jìn)行一場(chǎng),每場(chǎng)面試考生一般在25名左右,因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序,采取蛇形分組法分組,并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組,按組錄取,哪組出現(xiàn)空缺,在哪組順延遞補(bǔ)。

⑤面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室和侯考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。面試成績(jī)滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量,面試成績(jī)低于60分者為不合格。

⑥考試總成績(jī)的合成(保留2位小數(shù))

市直單位(除德護(hù)理職業(yè)學(xué)院、河北省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校德市分校、德體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(教練員崗位)外)總成績(jī)合成方式:

考試總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%(保留2位小數(shù),采取四舍五入方法)

德護(hù)理職業(yè)學(xué)院、河北省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校德市分校、德體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(教練員崗位)考試總成績(jī)按以下方式進(jìn)行合成:

考試總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×40%+面試成績(jī)×60%(保留2位小數(shù),采取四舍五入方法)

⑦確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī),分崗位(蛇形分組的考生按面試場(chǎng)次)按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,除崗位有特殊要求的,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同, “985”、“211”院校優(yōu)先錄取),具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(如果工作經(jīng)歷相同,同等條件優(yōu)先聘用“四項(xiàng)目”人員),職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者,如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(三)考核、體檢

主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。此次市直招聘體檢由市招聘辦負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

(四)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況,確定擬聘人選,擬聘人選在德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消、放棄考核的考生取消其招聘資格,將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

(五)聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等,報(bào)考市直黨群序列的報(bào)市委組織部審批、政府序列的報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2.經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到,用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

附件:德市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

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