2019年6月河北南和縣補充引進國家“雙”院校博碩人才醫(yī)療崗5人公告
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才是第一資源的理念,以人才工作進一步推動我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展,按照《邢臺市“百名博碩引進計劃”實施方案(試行)》(邢字〔2018〕8號)精神要求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,擬在去年招聘的基礎上,面向社會為部分事業(yè)單位公開選聘引進若干名博碩人才。具體內(nèi)容公告如下。
一、選聘引進條件
(一)選聘引進對象博士選聘引進對象為國內(nèi)普通類高校、海外歸國全日制博士研究生;碩士選聘引進對象為“雙”院校(學科)全日制碩士研究生(本科階段要求全日制本科,不含專接本),國外(境外)世界排名前300名高校全日制碩士研究生(留學申請時須獲得學校頒發(fā)的全額或半額獎學金,不含研究生就讀期間獲得的獎、助學金,院校名單見附件3)。上述選聘引進對象包括應往屆畢業(yè)生和有志來南和工作的已就業(yè)全日制博士、“雙”院校(學科)碩士研究生。引進后服務期限不低于5年。
(二)資格條件1.2019年8月31日前取得全日制博士(或碩士)研究生學歷學位。
2.博士研究生年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過32周歲(1987年1月1日以后出生,“大學”建設A類院校碩士和海外歸國碩士年齡放寬到不超過35周歲)。
3.符合設置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。
4.具有正常履職所需的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報名1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4.聘用后即與選聘引進崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.未滿有關(guān)政策規(guī)定的最低工作服務年限的。
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、專業(yè)需求和名額
2019年選聘引進博士、碩士研究生20名。(具體崗位及專業(yè)需求見附件1、2)
三、相關(guān)待遇
(一)工作待遇。1.選聘人才。選聘后安排事業(yè)編制,首次職稱聘用不受單位崗位總量限制。2.引進人才。引進后按照協(xié)議落實相關(guān)待遇。
有就業(yè)經(jīng)歷的博碩人才,考察試用期滿考核合格的,經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室審核同意,可比照引進前職務情況安排相應職務。
(二)經(jīng)濟待遇。選聘的博碩人才,在南和購買首套自住商品住房的博士,由縣財政給予10萬元購房補貼(分5年發(fā)放);未購買住房的,發(fā)放房租補貼,補貼標準博士1500元/月,碩士1200元/月,發(fā)放期不超過5年。選聘人才經(jīng)濟待遇所需資金,由縣財政撥付;引進的博碩人才,所享受的經(jīng)濟待遇,參見附件2.支持引才單位另外增加待遇,具體由用人單位和人才雙方協(xié)商確定。
(三)其他優(yōu)惠待遇。引進的博碩人才一律納入“燕趙英才卡”“B卡”服務范圍。對引進的博士,隨遷配偶原在機關(guān)、事業(yè)單位工作的,在編制限額內(nèi)對口安置到機關(guān)、事業(yè)單位工作。博士隨遷子女入學,根據(jù)有關(guān)政策優(yōu)先安排。
四、選聘
引進程序按照事業(yè)單位選聘引進有關(guān)規(guī)定和《邢臺市“百名博碩引進計劃”實施方案(試行)》(邢字〔2018〕8號)有關(guān)精神,選聘引進工作按照報名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名均可,報名時間截至2019年7月10日。崗位已經(jīng)確定,人選公示,將不再接受報名。
網(wǎng)上報名。登錄“南和縣黨建之窗”網(wǎng)站,下載并填寫《南和縣2019年“百名博碩引進計劃”報名登記表》(見附件4,以下簡稱《報名表》),每名報名人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名。報名材料包括《報名表》及身份證、學生證、學歷學位證書(碩士研究生包括本科階段學歷學位證書)、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等選聘引進崗位條件所需證明材料;海外歸國博碩人才,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、取得獎學金的證明材料。報名與現(xiàn)場選聘引進時使用的有效身份證件必須一致。《報名表》及各項證明材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送郵箱:nhxrck@163.com.壓縮包名稱按“姓名+畢業(yè)學校+學歷”命名,如“王某+北京大學+博士研究生”。
現(xiàn)場報名。持《報名表》及身份證等有關(guān)材料的原件及復印件2份到南和縣委組織部人才科報名。報名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如填報信息不一致或弄虛作假的,由此產(chǎn)生的一切后果由本人負責。
(二)資格審查。用人單位及主管部門在人選報名后考核前,對報名人員的《報名表》、身份證、學歷學位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)獲獎證書等選聘引進崗位條件所需的證明材料原件和復印件(一式2份)進行資格審查。用人單位及主管部門就資格審查提出是否同意報名意見,并簽字蓋章予以確認。
(三)考核??h“百名博碩引進計劃”領導小組辦公室組織實施,具體時間、地點、要求等另行通知。
(四)考察、體檢。根據(jù)考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定考察體檢人員,由縣“百名博碩引進計劃”領導小組辦公室組織實施,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
(五)公示、聘用。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單,報縣委人才工作領導小組審定后,在“南和黨建之窗”網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,無影響聘用相關(guān)情況的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”,待取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。
受聘人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)并報到。對無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。
報名咨詢電話:0319——4568150 聯(lián)系人:翟廣(該公告具體由縣委人才工作領導小組解釋)
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