為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“海南臨高縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員190人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:2022年1月4日至2022年1月10日12:00
一、招聘崗位及人數(shù)
在編制可控范圍內(nèi),本次公開招聘的崗位共190名,其中縣人民醫(yī)院74名(含“縣屬鄉(xiāng)用”4名),縣中醫(yī)院34名(含“縣屬鄉(xiāng)用”4名),縣婦幼保健院6名,基層衛(wèi)生院76名(含“鄉(xiāng)屬村用”21名),具體招聘崗位職數(shù)及資格條件詳見附件1、2。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)、服從組織安排;
3.具有適應(yīng)衛(wèi)生醫(yī)療崗位要求的身體條件;
4.存在以下情形之一者,不得報(bào)考:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)曾被開除公職的;
(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(6)失信被執(zhí)行人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
(8)因醫(yī)療事故受過處罰的;
(9)臨高縣在編在崗人員。
5.其它省、市、縣在編在崗人員須征得所在工作單位及主管部門同意,并出具同意報(bào)考證明。
(二)具體資格條件
1.縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院崗位資格條件:須具有大專學(xué)歷及以上,取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱及以上資格,年齡在40周歲以下(1981年1月3日以后出生)。取得中級(jí)職稱的,年齡可放寬至45周歲以下(1976年1月3日以后出生),取得高級(jí)職稱的,年齡放寬至50周歲以下(1971年1月3日以后出生);
2.縣婦幼保健院崗位資格條件:須具有大專學(xué)歷及以上,取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格,年齡在40周歲以下(1981年1月3日以后出生);
3.鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院崗位資格條件:須具有大專學(xué)歷及以上,取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)及以上資格,年齡在40周歲以下(1981年1月3日以后出生);
4.縣級(jí)醫(yī)院“縣屬鄉(xiāng)用”和鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)屬村用”崗位資格條件:須具有大專學(xué)歷及以上,取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,年齡在40周歲以下(1981年1月3日以后出生);
5.報(bào)考的各類人員中,原已交繳社保費(fèi)(五項(xiàng)保險(xiǎn))直至退休年齡滿足15年以上的,年齡也可放寬,但至退休年齡須滿足8年以上的服務(wù)期(以報(bào)名時(shí)查閱交繳社保費(fèi)信息及出生時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)無限期接受舉報(bào)有隱瞞實(shí)情,弄虛作假的,一旦查實(shí),即使聘用也可以解聘。
三、招聘方式
采取考試與考核方式招聘。報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院中級(jí)職稱及以上崗位的組織考核招聘;報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位、縣婦幼保健院、“縣屬鄉(xiāng)用”、鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院(鄉(xiāng)屬村用)崗位的以筆試和面試方式進(jìn)行招聘。
(一)考試招聘
考試招聘包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分,筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%,依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。
崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:2方可進(jìn)行筆試,未達(dá)規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。
2.面試。筆試結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況,按按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招聘名額,在達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中,按筆試成績由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人選,未達(dá)到比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選,筆試成績?nèi)雵嬖嚹┪环謹(jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的面試人選中按綜合成績從高分至低分按1:1確定體檢對(duì)象。若綜合成績相同,則以筆試分?jǐn)?shù)線高者確定體檢對(duì)象,筆試、面試分?jǐn)?shù)均一致時(shí),以職稱、學(xué)歷高低確定,職稱、學(xué)歷也相同時(shí)需進(jìn)行加試面試,按加試成績高低排名。
(二)考核招聘
應(yīng)聘縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院中級(jí)職稱及以上崗位,不受開考比例限制,經(jīng)報(bào)名及資格初審后,無需參加筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審,待復(fù)審?fù)ㄟ^后,參加考核招聘,招聘工作按照國家及我省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,采用面試方式組織考核招聘工作,擇優(yōu)聘用。
四、招聘具體程序和時(shí)間
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在臨高縣人民政府網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布,信息公布時(shí)限從2021年12月27日起至2022年1月3日,共8天??忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸臨高縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。
(二)組織報(bào)名
應(yīng)聘人員須按以下要求進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:從2022年1月4日至2022年1月10日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名);
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名鏈接:
4.報(bào)名要求:
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位,并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(待定),如實(shí)完整填寫報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超2MB):
(1)《臨高縣2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(自行下載附件3,填寫并本人簽名上傳圖片);
(2)本人有效期身份證(正反面圖片);
(3)近期正面1寸免冠彩色證件照片;
(4)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(詳見附件1);
學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)
(6)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,有二維碼標(biāo)識(shí));
(7)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址);
(7)縣級(jí)社保中心打印的交繳社保費(fèi)(蓋章)清單;
(8)其它省,市縣在編在崗人員需提交所在工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年1月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2022年1月10日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:(0898-66755323、66738902)
5.報(bào)名注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入筆試入圍人員名單,在臨高縣人民政府網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)入圍面試人員提供的本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、資格證書、社保清單及其他報(bào)考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,審核后留存復(fù)印件退回原件。提供資格復(fù)審材料不全、相關(guān)信息不符、未按時(shí)間提供材料及放棄資格復(fù)審的,取消面試資格,并從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)組織考試
1.考試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
2.考試形式:分為筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分,筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%。
(1)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)。筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在臨高縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
(2)面試:面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,實(shí)行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績以及綜合成績通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
3.考核招聘:應(yīng)聘縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院中級(jí)職稱及以上崗位的考核程序明確后,再將考核方案重新報(bào)縣人社局核準(zhǔn)備案,另行通知實(shí)施。
(四)體檢和考察
考試、考核結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象、考察對(duì)象。體檢、考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢結(jié)果及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格則取消聘用資格,從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試、考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果通過臨高縣人民政府網(wǎng)站公示3工作日,公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)體檢結(jié)果,組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察。
應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的,不予聘用。
(五)擬聘用公示
體檢、考察合格后,根據(jù)考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)聘用和管理
擬聘人員公示期滿后,如無影響聘用問題的,報(bào)縣政府審批后,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂最低5年服務(wù)期聘用合同(其中初次就業(yè)試用期為1年,有工作經(jīng)歷且繳納社保費(fèi)連續(xù)6個(gè)月以上者,試用期為半年)。試用期滿,經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格的予以解聘。受聘用人員服務(wù)期未滿5年時(shí)間的不允許調(diào)動(dòng)。
“縣屬鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)屬村用”人員,其人事關(guān)系在用人單位,定向到報(bào)考的鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室工作,服務(wù)期均為3年。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的“縣屬鄉(xiāng)用”人員,3年內(nèi)必須考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,服務(wù)期滿后,擇優(yōu)輪崗回用人單位工作,否則予以解聘。擅自辭職、離職、無故曠工十五天以上的,予以解聘,辦理出編手續(xù),并按相關(guān)規(guī)定繳納違約金。
(七)待遇
聘用人員列入事業(yè)編制管理。其中縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院聘用人員列入縣財(cái)政事業(yè)差額編制管理;縣婦幼保健院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員(含“鄉(xiāng)屬村用”人員)列入縣財(cái)政全額事業(yè)編制管理;“縣屬鄉(xiāng)用”人員在基層衛(wèi)生院服務(wù)期間,享受所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工同等績效工資和福利,基本工資及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等由縣本級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金保障,輪崗回原單位工作后,轉(zhuǎn)為差額編制管理。
五、紀(jì)律要求
(一)公開招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),涉及面廣的工作,關(guān)系到每個(gè)競聘者的切身利益,各有關(guān)單位要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律,精心組織,確保招聘工作順利進(jìn)行。
(二)各有關(guān)單位及參與招聘人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事,做到公開、公平、公正。堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生。如有弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)此次招聘實(shí)行回避制度。即凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系者,不得參與此次招聘的相關(guān)工作。招聘工作全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
六、其它
本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體組織實(shí)施和解釋。未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0898-28280317(臨高縣衛(wèi)健委組織人事室)
監(jiān)督電話:0898-28285649(臨高縣紀(jì)監(jiān)委信訪室)
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66755323、66738902
(咨詢時(shí)間上午09:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息)
附件下載:
公告已經(jīng)發(fā)布,各位小伙伴可要抓緊時(shí)間報(bào)名備戰(zhàn)了哦!小編在此為大家推薦醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘課程,快人一步,搶先備考,早日解鎖心儀崗位就是現(xiàn)在啦!快來點(diǎn)擊下方圖片了解詳情吧~
以上“海南臨高縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員190人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!