您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：海南省臨高縣2023年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才32人，歡迎查看。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2023年3月20日9:00至3月26日12:00

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神和習(xí)近平總書記4.13講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、考核招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公開、公平、公正”的原則，規(guī)范招聘行為，充實(shí)我縣基層衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)活力，為臨高縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供人才支持。

二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

本次招聘崗位共32個(gè)，其中縣人民醫(yī)院12個(gè)，縣中醫(yī)院10個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)10個(gè)，具體詳見《臨高縣“聚四方之才共建自貿(mào)港——百場(chǎng)萬(wàn)崗2023校招活動(dòng)”招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無(wú)不良嗜好，擅長(zhǎng)與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排；

4.具備招聘崗位要求的資格條件及其他相關(guān)條件;

5.年齡35周歲以下（即1987年3月1日以后出生）；

6.尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具可按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證及學(xué)位證（蓋章）證明；

7.具備崗位需要的其他條件。

8.有下列情況之一的不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（5）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

（9）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

招聘辦法為考核招聘，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式招聘，面試主要以技術(shù)技能操作、專業(yè)知識(shí)答辯等方式進(jìn)行。此次招聘崗位不設(shè)開考比例，通過(guò)資格審查的人員均可參加。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的考生，不予聘用。面試達(dá)到60分以上的，但由于報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，還須有考評(píng)組三分之二以上成員表決通過(guò)。招聘工作可由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（二）招聘程序

1.信息發(fā)布。招聘信息通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站

（）發(fā)布。

2.組織報(bào)名

⑴報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注臨高縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息，通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

⑵報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2023年3月20日9:00至3月26日12:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)（）進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

⑶應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料：

①填寫《臨高縣2023年“聚四方之才共建自貿(mào)港——百場(chǎng)萬(wàn)崗2023校招活動(dòng)”招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）；

②本人有效身份證(正反面圖片)；

③近期正面1寸免冠彩色證件照片；

④畢業(yè)證、學(xué)位證（未畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明（蓋章）及其思想品德鑒定意見）；

⑤報(bào)考崗位要求取得職稱證書的，須提供職稱證書；

⑥未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（附件3）。

⑷報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)

名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

3.資格初審。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行初審，確定面試入圍人員名單，在臨高縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

4.組織面試。組織對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和分析解決問(wèn)題能力。面試以招聘崗位為單元，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，計(jì)算面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格人員面試成績(jī)必須在合格分?jǐn)?shù)線以上。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

面試考官?gòu)南嚓P(guān)專家?guī)熘胁扇〕楹灧绞疆a(chǎn)生，分成若干個(gè)考評(píng)組，每組5人?？荚u(píng)專家根據(jù)面試情況逐項(xiàng)給予應(yīng)聘人員打分，并現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員平均得分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分），得分從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1產(chǎn)生招聘崗位所需的合格人員。得分相同的，以“專業(yè)知識(shí)”項(xiàng)得分高擇優(yōu)確定合格人員。面試得分及“專業(yè)知識(shí)”項(xiàng)得分一致時(shí)，組織加試面試，按加試成績(jī)從高到低確定合格人員。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員要時(shí)常關(guān)注臨高縣人民政府門戶網(wǎng)站，留意面試結(jié)果等相關(guān)招聘工作動(dòng)態(tài)。

5.資格復(fù)審。面試后由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)面試合

格人員提供的有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具可按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證及學(xué)位證（蓋章）證明）、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書及其他報(bào)考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，審核后留存復(fù)印件退回原件。提供資格復(fù)審材料不全、相關(guān)信息不符、未按時(shí)間提供材料及放棄資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格的，取消面試合格人員資格，并從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。（資格復(fù)審時(shí)間另行通知）

（三）體檢和考察

面試結(jié)束、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)由高到低等額確定參加體檢對(duì)象。體檢、考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢結(jié)果及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格則取消聘用資格，從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站公示3工作日，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)體檢結(jié)果，組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員考察不合格的，不予聘用。

（四）擬聘用公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)縣政府審批。

（五）聘用和管理

擬聘人員公示期滿后，如無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)縣政府審批后，用人單位給其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂6年服務(wù)期聘用合同（含試用期)。聘用期間，用人單位可根據(jù)實(shí)際，選派聘用人員到上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)年限不計(jì)入服務(wù)年限，培訓(xùn)期間受聘人員與用人單位的人事、工資關(guān)系不變，用人單位每月按時(shí)給受聘人員購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、公積金等社會(huì)保障和發(fā)放基本工資。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。被聘用的人員，必須在三年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。受聘人員在聘用單位工作未滿6年服務(wù)期的不予辦理調(diào)動(dòng)。

（六）待遇

聘用人員列入事業(yè)編制管理。其中縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院聘用人員列入縣財(cái)政事業(yè)差額編制管理；鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員列入縣財(cái)政全額事業(yè)編制管理。

五、招聘工作經(jīng)費(fèi)

本次“聚四方之才共建自貿(mào)港—百場(chǎng)萬(wàn)崗2023校招活動(dòng)”公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政撥付。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

（一）實(shí)行回避制度，即凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系，直系血新關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系者，不得參與此次招聘的相關(guān)工作。

（二）要嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

（三）報(bào)考人員要嚴(yán)格自律，不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消面試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

聯(lián)系咨詢電話：0898-28280317（縣衛(wèi)健委組織人事室）

監(jiān)督投訴電話：0898-28284523（縣衛(wèi)健委辦公室）

七、其他問(wèn)題說(shuō)明

本工作方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體組織實(shí)施和解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：臨高縣“聚四方之才共建自貿(mào)港——百場(chǎng)萬(wàn)崗2023校招活動(dòng)”招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

附件2：臨高縣聚四方之才共建自貿(mào)港——百場(chǎng)萬(wàn)崗 2023校招活動(dòng)”招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

附件3：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書

附件4：醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)參考目錄

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！昂Ｄ鲜∨R高縣2023年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才32人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！