2017年海南省儋州市人民醫(yī)院招聘公告（60人）公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名編外醫(yī)護(hù)人員。為切實(shí)做好招聘工作，特制定此方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)、資格條件及范圍

具體要求見(jiàn)附件1.

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，有較好的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

3.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

4.身體健康（體檢合格）。

5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；

（二）其他條件

1.與單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員應(yīng)聘時(shí)提交單位同意報(bào)考證明；

2.具有以下情形的人員不得報(bào)考：

（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)，公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報(bào)考。

（2）違反計(jì)劃生育政策的。

四、 招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告，通過(guò)儋州市政務(wù)網(wǎng)發(fā)布及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（）、醫(yī)院公告欄公示。

（二）報(bào)名與資格審查。

1.應(yīng)聘人員每人只限報(bào)一個(gè)招聘職位；

2.按各招聘職位職數(shù)與職位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該職位的招聘職數(shù)或取消該職位的招聘；

3.報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至8日。

4.地 點(diǎn)：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號(hào)）。

5.報(bào)名方式。

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表方式報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員還須在報(bào)名時(shí)提供以下紙質(zhì)材料：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等有關(guān)資料復(fù)印件各1份（請(qǐng)攜帶原件審核）；②近期2寸彩色證件照2張；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

（4）報(bào)名結(jié)束后，將在儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)。

（三）考試

考試方式：采用筆試、面試兩種方式（應(yīng)聘護(hù)理崗位采用筆試、面試及技能操作三種方式）進(jìn)行，考試實(shí)行百分制；綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（應(yīng)聘護(hù)理崗位綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%+技能操作成績(jī)×25%）?？荚嚦煽?jī)將通過(guò)儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示。

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的筆試，以實(shí)際崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分組成，總分為100分（應(yīng)聘護(hù)理崗位人員筆試成績(jī)結(jié)束后，按1：3比例進(jìn)入技能操作考試，滿(mǎn)分100分）。筆試、技能操作考試結(jié)束后，公布成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選。

2.面試：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯，面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表禮節(jié)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力等方面，面試考官按標(biāo)準(zhǔn)給予綜合評(píng)價(jià)并打分，滿(mǎn)分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，凡面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

3.筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

（四）考察體檢

根據(jù)考試綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1：1的比例確定考察人選，在綜合總成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先。主要從應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、組織行為、性格特征、奉獻(xiàn)精神等方面進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況確定體檢人選。面試結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢，體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，如有體檢不符合要求的，不予聘用。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）公示擬聘人選

由醫(yī)院黨委根據(jù)綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的確定為聘用人員。

（六）聘用及待遇

公示無(wú)異議后，上報(bào)儋州市衛(wèi)計(jì)委備案，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期（三個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，予以簽訂正式勞動(dòng)合同（三年一聘），不合格的終止簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員享受本院同類(lèi)人員同等待遇。

五、考核招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人社局、市紀(jì)檢、市衛(wèi)計(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘各項(xiàng)工作的人員有親屬參加考試的應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。考生如有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消聘用資格。工作人員如有違紀(jì)的，按相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。監(jiān)督投訴電話(huà)：23332048，23332141.

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：薛桂布

聯(lián)系電話(huà)：0898-23332048

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附件1：儋州市人民醫(yī)院編外招聘崗位表

附件2：儋州市人民醫(yī)院編外招聘報(bào)名表