隨著醫(yī)院學科建設(shè)發(fā)展，人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合本單位的工作需要，面向社會招聘一批工作人員。

一、招聘對象及范圍

面向社會公開招聘相關(guān)崗位條件要求的工作人員，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)高，具有良好職業(yè)道德和較強團隊協(xié)作精神；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

5.遵守憲法和法律，無違法違紀行為；

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.失信被執(zhí)行人；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其它情況。

三、崗位需求

隨著醫(yī)院學科建設(shè)發(fā)展，人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合本單位的工作需要，面向社會招聘一批工作人員。

一、招聘對象及范圍

面向社會公開招聘相關(guān)崗位條件要求的工作人員，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)高，具有良好職業(yè)道德和較強團隊協(xié)作精神；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

5.遵守憲法和法律，無違法違紀行為；

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.失信被執(zhí)行人；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其它情況。

三、崗位需求

注：非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有三級甲等醫(yī)院相應(yīng)?？乒ぷ鹘?jīng)歷（提供單位工作證明）及資格證；（除職業(yè)健康管理中心崗位外）。

四、招聘程序

（一）組織報名

1、報名時間：2019年5月13日至17日

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘報名表》（下載地址：），凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

報名提交材料包括:

(1)填寫《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘報名表》；

(2)本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學位證、資格證書等掃描件一份；

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表掃描件一份；

(4)其他材料（如規(guī)培證、科研業(yè)績及其他證明材料等掃描件）；

(5)近期免冠彩照電子相片一張；

請應(yīng)聘考生將（2）、（3）、（4）、（5）項相關(guān)材料按順序整理成一個word文檔發(fā)送到郵箱。請勿反復(fù)投遞,凡在報名郵箱收到姓名+部門+崗位的《報名表》兩次以上者，視為放棄報考。因此，應(yīng)聘人員務(wù)必認真填寫、核對報名信息材料，在確認無誤后再發(fā)送報名材料至報名郵箱。凡主題未按要求注明、填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

3、每名報考人員只能報考一個崗位。

4、報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持報名表所留電話暢通。

（二）資格審查

1、對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的考生，于考試前10個工作日內(nèi)在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布，資格審查貫穿招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

2、符合報考條件的考生于考試前5天，攜帶身份證及報名時所提交的證件原件到現(xiàn)場確認，并領(lǐng)取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場確認并領(lǐng)取準考證的視為放棄。

（三）考試

本次考試分筆試和面試。

1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)理論知識為主，兼公共基礎(chǔ)知識；管理崗位以公共基礎(chǔ)知識為主，由醫(yī)院黨委根據(jù)實際情況確定筆試合格分數(shù)線。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析能力等。面試考官5名或7名，由本院專家組成，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。面試實行百分制，當場打分，合格分數(shù)線為60分。

3、考試綜合成績：筆試成績和面試成績分別按照40%、60%權(quán)重計入總分，即為綜合成績。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績高分者優(yōu)先入圍。

具體考試和面試時間、地點詳見準考證。

（四）體檢與考察

（1）根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（筆試和面試均在合格分數(shù)線以上）從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢標準參照公務(wù)員，費用自理。

（2）對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為體檢和考察人選，未獲考核小組三分之二以上（含）人員表決通過時，取消該崗位招聘。

（3）有體檢不合格或放棄體檢資格者，空缺的招聘名額若需遞補，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

（五）公示和聘用

根據(jù)綜合總成績、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究確定聘用人選，在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有不符合本次招錄規(guī)定并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用。對聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）招聘紀律

招聘工作堅持公開公正，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊不良現(xiàn)象，對違反紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

六、其他事項

本方案由海南省中醫(yī)院人事部負責解釋。

聯(lián)系人：賴老師

聯(lián)系電話：0898-66223851

海南省中醫(yī)院

2019年5月8日

附件：海南省中醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報名表.docx