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2019貴州銅仁市第二人民醫(yī)院招聘98人簡章

2019-03-18 11:17 醫(yī)學教育網(wǎng)
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“2019貴州銅仁市第二人民醫(yī)院招聘98人簡章”發(fā)布了,為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對您有幫助!

銅仁市第二人民醫(yī)院由銅仁市人民政府與貴陽市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司合作創(chuàng)辦,屬于公立醫(yī)院性質(zhì)、創(chuàng)新型機制管理、市物價局定價的二類公益事業(yè)單位。醫(yī)院位于銅仁市碧江區(qū)解放路155號,總體規(guī)劃建筑面積11萬平方米,總投資逾10億元,按照三級甲等醫(yī)院標準“一次規(guī)劃,分期實施”建設(shè)。設(shè)有獨立的門急診綜合大樓、醫(yī)技樓、住院大樓、婦兒中心大樓,編制床位1000余張,一期建成可開放病床300張,配備GE128排螺旋CT、GE3.0T靜音核磁共振、雙立柱大型DR、奧林巴斯電子內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、3D腹腔鏡手術(shù)系統(tǒng)、GE高端四維彩超等大型高精尖設(shè)備。

醫(yī)院一期在職員工280人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員250人,高級職稱20余人,中級職稱35人;初級職稱60人,護理人員135人,碩士、博士生10余人。

醫(yī)院一期設(shè)有科室:外一科(普外、泌尿)、外二科(骨科、神外、胸外)、耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、兒 科、內(nèi) 科(心內(nèi)、消化、呼吸、腎內(nèi)、內(nèi)分泌)、重癥醫(yī)學科、急救部、麻醉科、放射科、檢驗科、病理科、超聲醫(yī)學診斷中心、口腔科(門診)、中醫(yī)科(門診)、眼科(門診)、感染科(門診)等20余個臨床醫(yī)技科室,二期于2019年12月底建成投入使用,將獨立分設(shè):胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、消化內(nèi)科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、血透中心等臨床科室,全院臨床醫(yī)技科室達到50余個;按照三級綜合醫(yī)院規(guī)范化運行。

醫(yī)院與貴黔國際總醫(yī)院實行同質(zhì)化管理,同質(zhì)化經(jīng)營。堅持走以質(zhì)量取勝、以特色取勝、以信譽取勝的差異性發(fā)展之路,以貴黔國際總醫(yī)院核心醫(yī)療專家團隊(原第三軍醫(yī)大學專家團)為技術(shù)支撐,委派貴黔國際總醫(yī)院專家擔任醫(yī)院各臨床診療中心主任,每周開設(shè)不同??频奶匦鑼<议T診,由貴黔國際總醫(yī)院知名專家親臨坐診,向醫(yī)院提供醫(yī)療、科研、教學方面的業(yè)務技術(shù)支持,實現(xiàn)醫(yī)院快速科學發(fā)展,竭誠為銅仁廣大市民提供基本醫(yī)療、特需醫(yī)療等多層次的優(yōu)質(zhì)服務。

醫(yī)院地處東山腳下,毗鄰錦江河畔,匯梵天之靈氣,激發(fā)著力量,蘊藏著希望。醫(yī)院將致力打造成一支政治思想過硬、作風紀律嚴謹、業(yè)務技術(shù)精湛、服務質(zhì)量優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療隊伍,秉承“醫(yī)者仁心,醫(yī)者匠心”服務理念,造福百姓,回饋社會,服務人民!

現(xiàn)面向社會廣納賢才,公開招聘各類英才,一同致力于實現(xiàn)醫(yī)院在黔東乃至武陵山脈連片地域的醫(yī)療、教學、科研等方面的引領(lǐng)地位。(醫(yī)院詳情可關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng))

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行醫(yī)院招聘流程,保證醫(yī)院招聘人才的品質(zhì)。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位包含內(nèi)、外、婦、兒、重癥醫(yī)學科等20余個科室(部門)。共計招聘醫(yī)護、機關(guān)輔助人員98人,詳見附件《銅仁市第二人民醫(yī)院2019年招聘需求一覽表》。

三、招聘流程

(一)報名

1.招聘分類

(1)事業(yè)編制招聘:屬編制內(nèi)財政拔款、二類公益事業(yè)單位編制;

(2)社會招聘:屬勞動合同制編制。

2.報名方式及時間

(1)事業(yè)編制招聘:根據(jù)事業(yè)編制計劃逐批發(fā)布,請隨時關(guān)注銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)址;具體程序嚴格按照發(fā)布計劃執(zhí)行。

(2)社會招聘:采取網(wǎng)上報名形式,自招聘信息發(fā)布之日起符合醫(yī)院崗位任職條件者可將電子簡歷投遞至醫(yī)院郵箱,投遞內(nèi)容包含:個人簡歷(簡歷投遞標題格式“姓名+學校+專業(yè)+意向科室/部門+崗位”附個人近期免冠照片且須明確意向科室、崗位)、各類證件和資格證掃描件。 (3)報名時間:2019年3月18日起開始報名。公告長期有效,可長期報名,醫(yī)院分批定期收集簡歷,招滿為止。

4.報名咨詢熱線:

賈老師:0856-5728808 13920978573

田老師:0856-5728808 15688035718

5.報名注意事項:

① 應聘人員需根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況,認真對照招聘崗位及條件報名;

② 不符合事業(yè)編制條件或當期編制滿編情況下,亦可參加勞動合同編制招聘,經(jīng)招聘考核合格者可與醫(yī)院簽訂正式勞動合同。

(二)社會招聘安排

1.招聘形式:現(xiàn)場綜合面試及測評;

2.招聘組織及安排:有意向者可將簡歷投遞至醫(yī)院郵箱或丁香人才網(wǎng)銅仁市第二人民醫(yī)院招聘端口。通過簡歷篩選人員,具體面試時間、地點等將在簡歷投遞15個工作日內(nèi)以短信或電話通知,請隨時保持通信暢通。

(三)錄用

按應聘人員面試成績及綜合條件排名,確定擬錄用人員名單。

(四)體檢

擬錄用人員體檢工作由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織,體檢參照2018年貴州省公務員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺職位將依次遞補。

(五)聘用

錄用人員與銅仁市第二人民醫(yī)院簽訂正式勞動(聘用)合同。

四、薪酬福利待遇及人才引進優(yōu)惠政策

(一)薪酬待遇

1.臨床醫(yī)師薪酬待遇

學科帶頭人:主任醫(yī)師考核后年薪可達60萬元以上,副主任醫(yī)師考核后年薪可達50萬元以上。

2.高學歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才:博士年薪30萬元起,碩士年薪20萬元起。

3.其他醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才:按高于同級別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。

(二)福利待遇

1.法定五險一金

2.提供公寓住宿

3.提供雙餐補貼

4.其他員工關(guān)懷類福利

(三)培訓進修政策

為保障醫(yī)院人才培養(yǎng)機制,提高新引進人員的業(yè)務水平,醫(yī)院將組織貴黔國際總醫(yī)院相關(guān)專業(yè)的專家、教授定期和不定期到醫(yī)院開展臨床診療、教學等學術(shù)交流活動;同時,也將組織醫(yī)院醫(yī)務人員到貴黔國際總醫(yī)院、省內(nèi)外或境外其他知名醫(yī)療機構(gòu)培訓學習。送外培訓之前,須與院方簽訂培訓協(xié)議,約定雙方權(quán)利義務,培訓后至少應為醫(yī)院服務3年,如有違約應賠償經(jīng)濟損失,承擔相應的違約責任。

五、紀律監(jiān)督

1.招聘工作人員要嚴格按照本方案規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬應聘條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

2.應聘人員應如實提交報名信息和報名材料,對違反招聘紀律的應聘者,視情節(jié)輕重,將取消面試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用。

六、其他

1.本《招聘簡章》由銅仁市第二人民醫(yī)院人力資源部負責解釋。

2.其他未盡事宜由銅仁市第二人民醫(yī)院研究決定。

附件:

2019年銅仁市第二人民醫(yī)院招聘需求一覽表。docx

以上是醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理的“2019貴州銅仁市第二人民醫(yī)院招聘98人簡章”全部內(nèi)容,想了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘資訊,請點擊醫(yī)學教育網(wǎng)。

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