醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新鮮公告通知：銅仁市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才17名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日前

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

2021年公開臨聘急需緊缺人才工作，由銅仁市人民醫(yī)院2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

二、工作原則和工作程序

2021年我院公開臨聘急需緊缺人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考核、公開臨聘、公開監(jiān)督，按照報(bào)名、資格審查、試崗考核、體檢、考察、公示、臨聘的程序進(jìn)行。

三、臨聘的計(jì)劃及崗位

2021年，我院計(jì)劃公開臨急需緊缺人才17名，其中：急診科醫(yī)師3人，兒科醫(yī)師5人，麻醉科醫(yī)師3人，病理科醫(yī)（技）師1人，口腔科醫(yī)師2人，超聲醫(yī)師1人，眼科2人。具體情況詳見《銅仁市人民醫(yī)院2021年公開臨聘急需緊缺人才職位信息表》

四、臨聘的對象及條件

基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。具

（二）年齡原則上不超過35周歲，具有碩士及以上學(xué)位的研究生或副高職稱及以上（僅限市/州級(jí)三甲醫(yī)院及以上）的年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高職稱年齡原則上不超過45歲。

（三）具有勝任臨床醫(yī)師崗位需要的專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

（五）有醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得規(guī)培證者優(yōu)先），且符合《銅仁市人民醫(yī)院2021年公開臨聘急需緊缺人才職位信息表》中規(guī)定的條件。

（六）未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生，須在入職兩年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年內(nèi)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的；

（二）在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

（三）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

（四）在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及尚未取得本科學(xué)歷證、學(xué)位證書的。

（五）未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)名的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報(bào)名及資格審查

本次公開臨聘要求于2021年12月31日前以向醫(yī)院人事科投遞簡歷的方式進(jìn)行報(bào)名，采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，由醫(yī)院高層次及急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進(jìn)條件，會(huì)同醫(yī)務(wù)部等部門對簡歷進(jìn)行篩選，對符合條件的急需緊缺人才進(jìn)行資格審查，符合引進(jìn)條件的原則上按醫(yī)院臨聘程序?qū)徟蟀才旁噸徔己艘粋€(gè)月。資格審查的內(nèi)容主要包括畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、有效《居民身份證》等證件原件及復(fù)印件。在職人員還要提供有效的辭職文件原件及復(fù)印件一份。

六、試崗考核

我院急需緊缺人才的公開臨聘以試崗考核的方式進(jìn)行，即安排到專業(yè)相對應(yīng)的科室原則上試崗考核一個(gè)月，填寫《銅仁市人民醫(yī)院高層次及急需緊缺人才試用考核審批表》，按規(guī)定程序進(jìn)行審批。如果一個(gè)職位報(bào)名試崗考核人員超出人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)試崗考核后，再由我院2021年高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核組進(jìn)行競爭性面試考核（面試方案另行制定）。

七、體檢

由醫(yī)院人事科組織體檢，體檢合格的方可臨聘，高層次人才的體檢費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)，本科人才的體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，體檢不合格的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行。考察結(jié)束后，要形成考察材料，填寫《政審考察表》《臨聘人員審批表》《貴州省干部人事檔案任前聯(lián)審登記表》等。

九、公示

考察合格人員經(jīng)院長辦公會(huì)議審核后報(bào)院黨委會(huì)審定，公示5-7個(gè)工作日。

十、審批

經(jīng)公示無異議后，由人事科按我院規(guī)定辦理臨聘手續(xù)。

十一、其它

在臨聘的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，均可按報(bào)名順序遞補(bǔ)，按規(guī)定程序臨聘。

附件下載：

崗位表

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