醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：貴州省黔西南州望謨縣人民醫(yī)院2023年招聘編外人員40名，歡迎查看。

2023年8月17日-8月25日17:30(共9天）

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位人數(shù)及要求

具體招聘崗位及要求見《望謨縣人民醫(yī)院2023年（第二批）自主公開招聘編外工作人員崗位要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加自主公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全；能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能服從管理，無違法犯罪記錄。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）年齡報(bào)考職位規(guī)定的年齡范圍內(nèi)。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1）。

（九）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.望謨縣衛(wèi)健系統(tǒng)在職在編工作人員。

4.曾因違反望謨縣人民醫(yī)院勞動紀(jì)律等事由被解除勞動關(guān)系、終止人事合同的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6.被開除公職的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格初審、繳費(fèi)、開考比例

此次招聘工作采取公開報(bào)名、筆試、技能考核、面試、體檢、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月17日-8月25日17:30(共9天），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣人民醫(yī)院人事科（新院區(qū)行政樓三樓）

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，周末僅限于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

4.報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將在“望謨縣人民醫(yī)院”微信公眾號進(jìn)行公布。

（二）繳納報(bào)名費(fèi)用

考生經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，需繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（三）開考比例要求

開考比例要求：本次招考設(shè)置開考比例，實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的不進(jìn)行筆試，按實(shí)際符合條件人數(shù)舉行面試，擇優(yōu)錄取，報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1：1比例的職位，面試分?jǐn)?shù)必須在70分以上，職位是否縮減由醫(yī)院黨委研究決定。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供資料：

1.需自行掃二維碼下載填寫《望謨縣人民醫(yī)院自主公開招聘報(bào)名表》(附件2)，并按模板格式填寫，填寫不規(guī)范的不予報(bào)名。

2.證件資料(掃二維碼查看提交資料模板）：身份證、畢業(yè)證、資格證及執(zhí)業(yè)證、取得規(guī)培合格證或進(jìn)修證掃描成電子版以證件名稱命名；

3.近期免冠藍(lán)底小2寸電子版照片。將以上資料準(zhǔn)備齊全打包發(fā)送到望謨縣人民醫(yī)院人事科郵箱wmxrmyy2021@163.com，打包文件名為：“職位代碼+姓名字樣”。

現(xiàn)場報(bào)名需提供資料：

報(bào)名時(shí)考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證及執(zhí)業(yè)證、取得的規(guī)培證、進(jìn)修證等復(fù)印件各1份(并攜帶原件現(xiàn)場審核），《望謨縣人民醫(yī)院自主公開招聘報(bào)名表》(附件2)，（考生自行掃二維碼下載并按模板格式填寫，填寫不規(guī)范的不予報(bào)名。）及近期免冠藍(lán)底小2寸照片電子版。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)的畢業(yè)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）輔修專業(yè)不能作為《望謨縣人民醫(yī)院2023年（第一批）自主公開招聘編外人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)要求”報(bào)名。

（3）網(wǎng)上初審只對應(yīng)聘人員的照片及填報(bào)的信息是否符合要求進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件及各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（4）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（5）應(yīng)聘人員若提交的報(bào)名材料未通過審核，在報(bào)名截止時(shí)間前不按要求提交報(bào)名材料的,視為自動放棄報(bào)名。

（6）須在“工作經(jīng)歷”欄填寫畢業(yè)當(dāng)月至報(bào)名之日的所有工作經(jīng)歷或情況；

（7）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；

（8）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《望謨縣人民醫(yī)院2023年（第二批）自主公開招聘編外工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

五、考試形式、內(nèi)容及時(shí)間安排

（一）考試形式：

1.臨床、醫(yī)技人員：采取“先筆試，后面試”的方式進(jìn)行，筆試成績占60%，面試成績占40%，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或者其它專業(yè)中級職稱的不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占面試比例；

2.護(hù)理人員：采取“先技能考核，后筆試”的方式進(jìn)行，根據(jù)招聘職位數(shù)，技能考核成績從高分到低分依次按3:1比例確定筆試對象，技能考核和筆試各占50%。

（二）總成績計(jì)算：根據(jù)各類考核成績按比例進(jìn)行折算后相加，不進(jìn)行筆試的職位面試成績即為總成績。

（三）考試內(nèi)容及時(shí)間

1.筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2.面試：臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員根據(jù)招聘職位數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次按2:1比例確定面試對象，筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到2：1比例的，全部進(jìn)入面試，面試成績必須在60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，特殊情況由院黨委研究決定。

3.技能考核、筆試及面試時(shí)間：另行通知（請自行關(guān)注“望謨縣人民醫(yī)院”微信公眾號）。

六、加分條件（報(bào)名時(shí)提供相關(guān)印證資料，均在筆試成績基礎(chǔ)上進(jìn)行加分）

1.在縣級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作滿一年者加2分（提供單位出具的工作證明），累計(jì)加分不超過6分；

2.在本院工作滿1年的護(hù)工每滿1年加2分（累計(jì)加分，滿6個(gè)月不足一年按一年計(jì)算，不滿6個(gè)月者加1分）累計(jì)加分不超過6分；

3.取得初級師資格證者加3分，取得?？谱o(hù)士資格證者加4分（此加分項(xiàng)僅能選擇一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分）。

七、體檢及考察

（一）體檢:面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，可順延遞補(bǔ)。

3.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察：體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由望謨縣人民醫(yī)院對其進(jìn)行考察。

1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。

2.考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.如放棄資格或考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，可順延遞補(bǔ)。

4.考察時(shí)需提供戶籍所在地法院出具的征信證明和派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

八、聘用審批

（一）公示招聘結(jié)果

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單,并予以公示，公示時(shí)間不少于7日，公示期間接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定時(shí)間到望謨縣人民醫(yī)院報(bào)到（特殊情況需延遲報(bào)到者經(jīng)本人書面申請，招聘單位同意后可延遲報(bào)到）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，取消聘用。

（三）聘用后試用期為兩個(gè)月。在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

（1）組織紀(jì)律渙散、違反醫(yī)院勞動紀(jì)律。

（2）工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)并查有實(shí)據(jù)的。

（3）試用期滿經(jīng)醫(yī)院主管部門組織考核不合格的。

九、工資及福利待遇

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者執(zhí)行在編職工同級別人員工資待遇，其余人員工資及福利待遇按照醫(yī)院編外同類人員執(zhí)行，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，但不得低于貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

十、有關(guān)說明

（一）在望謨縣人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立望謨縣人民醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)做好2023年自主公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

（二）望謨縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與自主公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0859—4610697 。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：王老師15870349530 蔡老師18744979863

微信號：976423690

郵箱：wmxrmyy2021@163.com

地址：望謨縣人民醫(yī)院人事科（新院區(qū)行政樓三樓）

注：本次公開招聘工作未盡事宜，由望謨縣人民醫(yī)院黨委研究確定。

1.望謨縣人民醫(yī)院2023年（第二批）自主招聘編外人員崗位需求一覽表

2.望謨縣人民醫(yī)院自主公開招聘報(bào)名表

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