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貴陽市公共衛(wèi)生救治中心2023年引進高層次專業(yè)人才5人

2023-07-14 14:31 醫(yī)學教育網
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貴陽市公共衛(wèi)生救治中心2023年引進高層次專業(yè)人才5人

自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日

一、中心簡介

貴陽市公共衛(wèi)生救治中心(以下簡稱中心)于2014年由原貴陽市第五人民醫(yī)院和原貴陽市肺科醫(yī)院整合而成,加掛貴陽市腫瘤醫(yī)院及貴陽市職業(yè)病防治院,是全省唯一一家以傳染病、職業(yè)病、腫瘤、急慢性疾病診治及公共衛(wèi)生服務為主的三級傳染病??漆t(yī)院。系貴州醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院、貴州省新冠肺炎定點救治醫(yī)院,設有張文宏專家工作站和盧洪洲名醫(yī)工作室。

中心共有四個院區(qū):大營路院區(qū)(原貴陽市第五人民醫(yī)院)、花果園院區(qū)(原貴陽市肺科醫(yī)院)、大水溝院區(qū)(現(xiàn)省將軍山醫(yī)院)和烏當下壩院區(qū)。四院區(qū)占地面積共31.75萬㎡、建筑面積19.76萬㎡。

中心現(xiàn)有省級重點學科3個:感染病學科、結核病學科、腫瘤科。省級重點???個:感染科、腫瘤科。市級重點學科2個:肝臟病學科、職業(yè)病學科。省級質控中心1個:貴州省艾滋病質控中心。市級質控中心5個:貴陽市艾滋病質控中心、貴陽市職業(yè)病質控中心、貴陽市結核病質控中心、貴陽市呼吸內科質控中心、貴陽市感染病質控中心。

二、引才任務

圍繞醫(yī)院高質量發(fā)展和臨床重點??平ㄔO,結合引才目標任務要求,2023年中心面向省(境)外引進優(yōu)秀青年人才2名;緊缺急需人才即內科、外科、腫瘤科、功能科等臨床科室博士研究生3名。

三、引才條件

(一)優(yōu)秀青年人才

年齡一般不超過45周歲(1978年1月1日以后出生),在自然科學領域創(chuàng)新業(yè)績突出,具有成為該領域學術技術拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件:

1.自然科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項:

(1)獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被 SCI 一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

(2)主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項。

(3)作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項,作為第一權利人獲得國內發(fā)明專利、國際發(fā)明專利2件以上,并已轉讓、許可、作價投資獲利100萬以上。

(4)作為主要負責人(排名第一)完成省級標準化委員會、省行業(yè)主管部門立項的省級標準或省級行業(yè)標準1項;或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設計工作1項,并通過項目主管部門驗收;

2.經認定并報相關創(chuàng)新人才項目牽頭部門審定,取得相當于上述成果的同層次人才。

(二)緊缺急需人才

內科、外科、腫瘤科、功能科等臨床科室博士研究生。需取得博士研究生學歷學位,具有較好的專業(yè)水平能力和豐富的臨床工作經驗經歷,具備一定的專業(yè)能力,具有較強的綜合管理能力、科研能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會公德和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,吃苦耐勞,具有良好的身體素質和心理素質。

3.具有相應的專業(yè)知識和能力水平,符合引才條件。

4.近5年內沒有發(fā)生較大差錯、較大技術責任事故;

5.有以下情形之一的不具備報考資格:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分未滿處分期限的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進待遇

(一)優(yōu)秀青年人才

1.全職引進

(1)享受事業(yè)編制;

(2)聘任為學科帶頭人;

(3)提供50萬至200萬元安家補貼;

(4)住房補貼、人才津貼根據(jù)省、市相關政策執(zhí)行;

(5)采用“一人一策”“一事一議”原則,科研啟動經費及薪資待遇等面議;

(6)按規(guī)定辦理貴陽市“人才綠卡”,按規(guī)定就醫(yī)享受“綠色通道”、子女入學、配偶就業(yè)安置等服務。

(7)來醫(yī)院考察期間,由醫(yī)院負責解決食宿,并報銷往返交通費。

2.柔性引進

(1)聘任為學科帶頭人;

(2)提供30萬至150萬元安家補貼;

(3)住房補貼、人才津貼根據(jù)省、市相關政策執(zhí)行;

(4)采用“一人一策”“一事一議”原則,科研啟動經費及薪資待遇等面議;

(5)按規(guī)定辦理貴陽市“人才綠卡”,按規(guī)定就醫(yī)享受“綠色通道”、子女入學、配偶就業(yè)安置等服務。

(6)來醫(yī)院考察期間,由醫(yī)院負責解決食宿,并報銷往返交通費。

(二)緊缺急需人才

1.享受事業(yè)編制;

2.聘任為學科帶頭人;

3.提供20萬至120萬元安家補貼;

4.住房補貼、人才津貼根據(jù)省、市相關政策執(zhí)行;

5.采用“一人一策”“一事一議”原則,科研啟動經費及薪資待遇等面議;

6.按規(guī)定辦理貴陽市“人才綠卡”,按規(guī)定就醫(yī)享受“綠色通道”、子女入學、配偶就業(yè)安置等服務。

六、引進程序

(一)報名

1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。原則上每季度集中組織一次考核工作。因工作需要也可根據(jù)報名情況隨時組織。

2.報名時需提供以下資料:

(1)高層次人才基本情況表;

(2)身份證;

(3)學歷、學位證書,職稱證書;

(4)單位聘文(或任職文);

(5)勞動合同或聘用合同;

(6)主要成果證明材料(獎勵證書、代表性論著等);

(7)其他需要提供的材料。

3.報名方式:

現(xiàn)場報名:攜身份證、個人簡歷、學歷證明、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證原件及復印件等資質材料和業(yè)績佐證材料,至貴陽市公共衛(wèi)生救治中心大營路院區(qū)行政樓三樓人事科報名。

網絡報名:簡歷及相應附件材料可投遞醫(yī)院公共郵箱Gwzxrsk@163.com,簡歷投遞郵件標題備注格式“姓名+專業(yè)+專業(yè)技術資格+意向崗位”,對應材料以PDF格式掃描后,集中壓縮附件上傳。

聯(lián)系人:李老師韋老師 0851-86781886(人事科)

4.有關要求:

(1)報名人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消引進資格。

(2)45周歲及以下是指1978年1月1日及以后出生,以此類推。

(二)資格審查

中心根據(jù)引才需求,對人才的資格條件進行審查,確定符合條件的擬引進人選。

(三)考試、考核??荚囍饕扇∶嬖嚨姆绞剑瑴y試擬引進人選的知識水平、實際工作能力和綜合素質??己朔绞街饕ǖ綑n案審查、到崗試用考察等。

(四)體檢??己撕细竦囊M人選,按規(guī)定進行體檢,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢應在指定的三級以上綜合醫(yī)院進行,并由醫(yī)院作出“合格”或“不合格”結論,并加蓋醫(yī)院公章。

(五)公示、審批。根據(jù)考核和體檢結果,研究確定擬引進對象,并在一定范圍內進行公示,公示期一般為5個工作日。經公示無異議的,向貴陽市衛(wèi)生健康局請示,并附擬引進對象面試、考核、體檢和公示等有關材料,同時提供學歷學位證書、職稱證書等相關材料原件及復印件,經審批行文后,按照文件規(guī)定辦理引進聘用手續(xù)。

(六)簽訂協(xié)議或合同。引進人才實行試用期,按照相關規(guī)定,與引進的人才簽訂書面合同或協(xié)議,約定雙方的權利義務。中心按程序、條件和標準兌現(xiàn)相關引才津補貼待遇。

七、其他事項

(一)應聘人員為中心直系親屬者,或有其他需要中心職工回避情形的,需向中心報備。

(二)本次高層次專業(yè)人才工作由中心按有關規(guī)定組織實施,紀委全程監(jiān)督,接受市人社局和市衛(wèi)健局的監(jiān)督指導,對考核違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告未盡事宜,由中心按照有關規(guī)定執(zhí)行。

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是貴陽市公共衛(wèi)生救治中心2023年引進高層次專業(yè)人才5人的全部內容。

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