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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
人才引進工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委人才辦、縣人社局牽頭,縣衛(wèi)生健康局成立衛(wèi)生健康引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則,制定工作方案,組織實施。
二、引進原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監(jiān)督,并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行。
三、引進計劃
本次面向社會公開引進(衛(wèi)生類)高層次及急需緊缺人才11名。具體單位、職位及條件等詳見《印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位引進(衛(wèi)生類)高層次及急需緊缺人才崗位需求表》。
四、引進對象
1、取得大學本科學歷學位,取得中級職稱以上的緊缺人才。
2、取得研究生(第一學歷為大學本科并取得學士學位)及以上學歷學位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生的高層次人才。
五、引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行;
2.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨立學院畢業(yè)生,各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍;
3.年齡要求:中級職稱或碩士研究生學歷學位的,年齡40周歲(1983年4月20日以后出生)以下 ;具有博士研究生學歷學位的,年齡可放寬至45周歲(1978年4月20日以后出生),其他報考人員,年齡在35周歲及以下(1988年4月20日以后出生)。;
具有以下情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;
3.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年;
4.截止2023年4月20日服務(wù)期未滿,仍在崗的“本科訂單定向免費醫(yī)學生”;
5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員,未滿最低服務(wù)年限;
6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形;
7.銅仁市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2023年不能畢業(yè)的;
9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
六、引進程序及方式
按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序,采取現(xiàn)場引進的方式進行。
(一)報名時間及地點
1.遵義醫(yī)科大學
時間:2023年4月20日(星期四 )10:00-14:30
地點:遵義醫(yī)科大學新蒲校區(qū)體育館(靠北門)。
2.貴州醫(yī)科大學
時間:2023年4月21日(星期五)10:00--15:00
地點:貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(貴陽市北京路4號)廣場
招聘后剩余職位于 2023 年 7月 30 日前根據(jù)本實施方案另行發(fā)布公告開展引進。
(二)報名所需資料
現(xiàn)場報名提交資料:考生報名時須持畢業(yè)證、學位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表,并提供大學期間成績單,成績單須經(jīng)所在院系蓋章),身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件,報名時填寫《印江自治縣2023年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(印江自治縣人民政府網(wǎng)下載,建議提前填寫電子版彩?。⑻峁┙?寸免冠照片2張。
通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。引進職位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3,如達不到1:3比例的,由“縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否開考。
市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時,須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。
(三)報名要求。每位報考人員只能選擇一個職位報名應(yīng)聘,報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現(xiàn)上述情況的,視為報考人員本人填寫,責任自負。
(四)資格審查。報考人員資格審查由衛(wèi)生健康引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才引進過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消報考人員引進資格,并追究相關(guān)責任人責任。
(五)考試。根據(jù)報名人數(shù)情況確定考試方式,主要采取面試方式進行,報名結(jié)束后統(tǒng)一組織實施,考試方式、地點、時間另行通知??荚嚦煽儗嵭邪俜种疲纳嵛迦氡A魞晌恍?shù)點,在印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。
(六)考試總成績計算
考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績,60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(七)簽訂就業(yè)意向協(xié)議??荚嚱Y(jié)束后,將考試成績在60分及以上的考生以考試成績高低順序進行排名,并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試,加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員),未在規(guī)定時間規(guī)定地點簽訂就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄資格。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備)及《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。
(八)體檢。簽訂“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院,引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準,時間和地點另行通知,費用由報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
(九)考察。體檢合格人員為考察對象,由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、貴州省有關(guān)規(guī)定進行,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的,視為不合格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人(學籍)檔案等資料(應(yīng)屆畢業(yè)生截止時間為2023年8月31日),或報名時提供虛假證明和材料的。
6.不符合引進范圍、對象和條件,以及報考職位所需其他資格條件的。
7.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。
(十)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象,統(tǒng)一進行公示,公示結(jié)束后無異議的考生,由擬聘用單位報送考察相關(guān)資料,經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報市人力資源和社會保障局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。
七、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求
(一)對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學歷學位的人員,按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
(二)新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)具體服務(wù)年限要求詳見合同,服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算,服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動。
(三)如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務(wù)期限未滿的情況下,因個人原因離開工作單位的,除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外,需承擔相應(yīng)違約責任。
八、紀律監(jiān)督
本次公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,考生違反規(guī)定和相關(guān)紀律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理,引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。
九、其他要求
(一)本次公開引進急需緊缺人才相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)本實施方案由縣委人才辦負責解釋,未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0856-6224556(縣委人才辦)
0856-6231050(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)
0856-6239331(縣衛(wèi)生健康局人事股)
1.印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位引進衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才崗位需求表
2.印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位引進衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才報名信息表
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!百F州省銅仁市印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位招聘衛(wèi)生類人才11名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習吧!祝您求職成功!