為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“貴州省銅仁市人民醫(yī)院2023年4月招聘眼科驗(yàn)光師1名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月10日--2023年4月12日

一、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，工作積極主動(dòng)，服從安排。

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）年齡35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）。

（四）本科及以上學(xué)歷學(xué)位，眼視光技術(shù)或臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè),并且具有驗(yàn)光技師資格證或三年以上眼科驗(yàn)光工作經(jīng)歷。

（五）特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬條件。

二、臨聘工作程序

（一）報(bào)名要求。按照公布的條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按要求如實(shí)填寫《銅仁市人民醫(yī)院公開(kāi)臨聘工作人員報(bào)名信息登記表》（附件1），所填信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考核、體檢、考察和聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系本人而造成的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）報(bào)名所需材料。個(gè)人簡(jiǎn)歷和近期免冠正面一寸彩照1張（含電子版），身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)以及工作證明材料等原件和復(fù)印件各1份。

（三）報(bào)名時(shí)間。2023年4月10日--2023年4月12日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，雙休日和節(jié)假日除外）,共三天。如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，無(wú)人報(bào)名，報(bào)名時(shí)間順延，直至有1人報(bào)名成功為止。

（四）報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。有意者請(qǐng)持以上報(bào)名材料紙質(zhì)版到銅仁市人民醫(yī)院行政樓四樓人事科辦公室進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

聯(lián)系人及電話:朱老師和郭老師 0856-8169404。

考核方式：

1.在規(guī)定的三天報(bào)名時(shí)間里，報(bào)名人員中資格審查合格人員數(shù)達(dá)到3人及以上，由醫(yī)務(wù)部組織專家進(jìn)行面試，通過(guò)面試，以面試成績(jī)從高到低為序取前三名進(jìn)入試崗考核；資格審查合格人員數(shù)在3人以下，全部通知來(lái)院試崗考核一個(gè)月；最后按試崗考核成績(jī)的高低為序確定1名人員進(jìn)入下一個(gè)臨聘環(huán)節(jié)。試用考核由醫(yī)務(wù)部牽頭組織所在科室人員成立考核組，對(duì)試用考核人員進(jìn)行考評(píng)打分，總分為100分，同時(shí)試崗考核人員填寫《銅仁市人民醫(yī)院臨聘人員試崗考核審批表》。試崗考核合格分?jǐn)?shù)為60分，考核分?jǐn)?shù)在60分以下的為不合格，不能進(jìn)入下一個(gè)臨聘環(huán)節(jié)，所空缺崗位按本簡(jiǎn)章重新報(bào)名。

2.在規(guī)定的三天報(bào)名時(shí)間里無(wú)人報(bào)名時(shí)，在順延的時(shí)間內(nèi)第一個(gè)報(bào)名成功的人即為試崗考核對(duì)象，報(bào)名截止。試崗考核時(shí)間為一個(gè)月，由醫(yī)務(wù)部牽頭組織所在科室人員成立考核組，對(duì)試崗考核人員進(jìn)行考評(píng)打分，總分為100分，同時(shí)試崗考核人員填寫《銅仁市人民醫(yī)院臨聘人員試崗考核審批表》。試崗考核合格分?jǐn)?shù)為60分，考核分?jǐn)?shù)在60分以下的為不合格，不能進(jìn)入下一個(gè)臨聘環(huán)節(jié)，所空缺崗位按本簡(jiǎn)章重新報(bào)名。

（六）體檢。試崗考核合格人員的體檢由銅仁市人民醫(yī)院人事科組織進(jìn)行，體檢醫(yī)院由醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象的體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。如體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢，所空缺人選按試崗考核的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如無(wú)合格人員遞補(bǔ)，本次臨聘工作終止。

（七）考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，由銅仁市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織考察工作?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案等)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合臨聘條件及資格要求的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

6.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料視為放棄考察資格。

7.其他不能臨聘的有關(guān)事項(xiàng)。

由于考生放棄考察或考生考察不合格的原因，所空缺人選按試崗考核的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如無(wú)合格人員遞補(bǔ)，本次臨聘工作終止。

（八）臨聘。

1.經(jīng)試崗考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬臨聘人員，在醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響臨聘的，依次報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審核、院黨委會(huì)議審定后辦理臨聘手續(xù)。如公示過(guò)程中有反映不符合規(guī)定的臨聘資格和條件等情況的，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消臨聘資格，所空缺人選不再遞補(bǔ)。

3.臨聘人員在我院的服務(wù)年限至少為5年(從簽訂勞動(dòng)合同開(kāi)始計(jì)算)。服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意，不得申請(qǐng)離職;經(jīng)醫(yī)院研究同意離職的，須按臨聘合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

4.本次公開(kāi)臨聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按我院現(xiàn)有臨聘人員的政策執(zhí)行。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次臨聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事臨聘考核、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，取消考生的臨聘資格;臨聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

附件：2023年公開(kāi)臨聘眼科驗(yàn)光師報(bào)名登記表

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