醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：黔西南州興義義龍事業(yè)單位2023年招聘工作人員291名，歡迎查看。

2023年4月6日09:00至4月8日17:00

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及職位

興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘291人。其中：市(區(qū))直部門(mén)45人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)65人，教育系統(tǒng)96人，衛(wèi)生健康系統(tǒng)85人(市衛(wèi)生健康局35人，市醫(yī)院50人)。

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘市(區(qū))直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位一覽表》(附件1)《興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)職位一覽表》(附件2)《興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表》(附件3)以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上畢業(yè)生(其中，2023屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

2.截至報(bào)名前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興義義龍基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。

3.具有中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷，在興義義龍任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿3年以上人員。

4.具有中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷，截至報(bào)名前由中共興義市委組織部(或原義龍新區(qū)黨工委政治部)統(tǒng)一選派到興義義龍所轄村(社區(qū))連續(xù)駐村滿1年及以上的駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“駐村干部”)。

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，屬于興義戶籍或戶籍地(或入伍時(shí)戶籍地)在新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的，按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵。

6.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，駐興義義龍部隊(duì)軍人隨軍家屬。

7.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在興義義龍公安系統(tǒng)所屬單位從事警務(wù)輔助工作連續(xù)滿2年及以上的在崗人員。

(二)報(bào)考條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

5.身體條件符合國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定。

6.報(bào)考年齡要求：

(1)年齡在18周歲以上(2005年4月6日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月6日及以后出生); 獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲以下(1982年4月6日及以后出生)。

(2)報(bào)考“在興義義龍任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿3年以上人員”職位的考生，年齡可放寬到40周歲以下(1982年4月6日及以后出生)。

(3)報(bào)考“駐村干部”職位的考生，男性報(bào)考年齡可放寬到45周歲以下(1977年4月6日及以后出生);女性報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下(1982年4月6日及以后出)。

(4)報(bào)考“駐興義義龍部隊(duì)軍人隨軍家屬”職位的考生，年齡可放寬到45周歲以下(1977年4月6日及以后出生)。

7.以下人員不得報(bào)考：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(4)被開(kāi)除公職的;

(5)截至報(bào)名以前(以錄〈聘〉用文件的時(shí)間為準(zhǔn))，通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)，自收自支事業(yè)單位人員和駐村干部除外;

(6)服務(wù)期未滿仍在崗(含2023年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(7)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生;

(9)公務(wù)員被辭退未滿5年的;

(10)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的;

(11)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的;

(12)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(13)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)人民政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

(14)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

(15)人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的;

(16)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局()、興義市人力資源和社會(huì)保障局()網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員須在2023年4月6日09:00至4月8日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(或219.151.4.99)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件4)，并上傳本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，在4月8日17:00以后就不能再次確認(rèn)提交，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因居民身份證過(guò)有效期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將在興義市人力資源和社會(huì)保障局()網(wǎng)站公布招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位 (以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考，由于報(bào)名人數(shù)多，容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格初審：

資格初審時(shí)間為2023年4月6日09:00至4月9日17:00。

(1)資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市(區(qū))直部門(mén)職位的資格初審，由市招聘辦從市(區(qū))直部門(mén)抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位的資格初審，由市招聘辦從市人力資源社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施;衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的資格初審，由市招聘辦從市衛(wèi)生健康局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施;教育系統(tǒng)職位的資格初審，由市招聘辦從市教育局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(4月8日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。如繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員責(zé)任。

(2)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，于4月9日17:00前須本人向市招聘辦提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后，由資格初審單位進(jìn)行修改，其他信息有誤的，如未影響報(bào)考資格不再進(jìn)行信息修改。

(3)2023年4月8日17:00前已提交報(bào)名申請(qǐng)，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)，報(bào)考人員再次提交確認(rèn)后，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

(4)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2023年4月6日09:00至4月10日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后進(jìn)行職位改報(bào)，改報(bào)職位截止時(shí)間為2023年4月11日17:00前。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(5)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年4月28日09:00至5月5日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分確認(rèn)及審查

1.加分審查工作由市招聘辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人力資源和社會(huì)保障局()”網(wǎng)站進(jìn)行公布。請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告，如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔(dān)。

2.對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)(折算成百分制后)中給予相應(yīng)加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者，加2分。

(2)少數(shù)民族考生，加2分。

(3)“興義戶籍或戶籍地(或入伍時(shí)戶籍地)在新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的，按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵”報(bào)考其他職位加10分，報(bào)考定向招聘職位的不予加分。

3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份，并同時(shí)提交以下證明材料：

(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(2)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。

(3)興義戶籍或戶籍地(或入伍時(shí)戶籍地)在新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的，按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵，須持退伍證及戶口簿原件及復(fù)印件各1份。如不能提供證件的，須到縣(市)退役軍人事務(wù)部門(mén)或人武部出具相對(duì)應(yīng)的證明材料。

4.符合加分條件的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

提示：加分審查期間將開(kāi)放網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)供考生打印《報(bào)名信息表》。

(四)考試、資格復(fù)審

考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間及科目：

2023年5月7日(周日)上午

8:30-10:00 ?職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(150分)

10:00-12:00 ?綜合能力應(yīng)用(150分)

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)(不含加分)必須達(dá)到100分(總分300分)及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績(jī)(折算成百分制后加上加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審由市招聘辦會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)(不含加分)必須達(dá)到100分(總分300分)及以上，依據(jù)筆試成績(jī)(折算成百分制后加上加分)，從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2比例確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)(折算成百分制后加上加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

(3)參加資格復(fù)審的所有人員須提供以下印證材料：

①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

②報(bào)考職位所需相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)。

③2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，可持學(xué)校就業(yè)推薦表。

④報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有照片的《報(bào)名信息表》。

⑤報(bào)考教育系統(tǒng)職位須提供與報(bào)考職位層次、學(xué)科(專(zhuān)業(yè))相應(yīng)的教師資格證。2023屆畢業(yè)生還未辦理教師資格證的，提供中小學(xué)教師資格考試合格證明。

⑥所需印證材料提供原件進(jìn)行審核、交復(fù)印件備案。

(4)其中報(bào)考職位在“其他報(bào)考條件”欄有其他資格要求的，還須提供以下印證材料：

①截至報(bào)名前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興義義龍基層服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需持興義市項(xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明;由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興義義龍基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”人員需持興義市人力資源和社會(huì)保障局出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。

②報(bào)考“在興義義龍任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿3年以上人員”職位的考生，資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件、當(dāng)選證書(shū)等有關(guān)原件和復(fù)印件各1份。(證明須注明任職起始時(shí)間)

③報(bào)考“駐村干部”職位的考生，資格復(fù)審須由派出單位出具單位同意報(bào)考證明(證明需注明駐村工作起止時(shí)間)后，到中共興義市委黨建辦復(fù)核并出具審核意見(jiàn)。

④報(bào)考“興義市公安局警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心”職位的考生，資格復(fù)審須持所在單位及上級(jí)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(證明須注明工作年限)。

⑤報(bào)考“興義市能源局煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心(駐礦安監(jiān)員)”職位的考生，資格復(fù)審須提供3年及以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同、工資流水等)，報(bào)經(jīng)興義市能源局審核認(rèn)定。

⑥報(bào)考“興義市人民醫(yī)院”職位的考生，資格復(fù)審須出具國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院工作證明(證明需注明工作年限)。

⑦報(bào)考“駐興義義龍部隊(duì)軍人隨軍家屬”職位的考生，資格復(fù)審須持相關(guān)部門(mén)出具的證明及相關(guān)材料(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)，并報(bào)經(jīng)縣(市)人武部審核認(rèn)定。

(5)報(bào)考職位有報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的，以考生畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

(6)有工作單位的臨時(shí)聘用人員需提供單位同意報(bào)考證明。

(7)由市招聘辦會(huì)同招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋復(fù)審公章。

(8)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)(折算成百分制后加上加分)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(9)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

(10)資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

(11)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。

3.面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)

(1)面試

報(bào)考市(區(qū))直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位，衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

(2)授課(試講)

報(bào)考教育系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行授課(試講)。由興義市教育局負(fù)責(zé)制定授課(試講)測(cè)試方案，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

授課(試講)人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

授課(試講)分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

授課(試講)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未達(dá)授課(試講)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

授課(試講)結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加授課(試講)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

授課(試講)具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

(3)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考興義市公安局警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心職位且參加面試并取得有效成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

市招聘辦負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招聘單位負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)組織及具體實(shí)施工作。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中共中央組織部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體能測(cè)評(píng)中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)的不予受理。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)按百分制計(jì)算。

(2)總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算：總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷3+加分)×60% +面試成績(jī)×40%。

(3)筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)成績(jī)查詢(xún)：筆試、面試及總成績(jī)?cè)凇芭d義市人力資源和社會(huì)保障局()”網(wǎng)站公示。試卷查詢(xún)按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(五)體檢

面試(體能測(cè)評(píng))結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心職位體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，從參加體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，如同一職位考生總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

其他職位面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，如同一職位考生總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢由市招聘辦指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由市招聘辦另行通知。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由各用人主管單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(七)公示擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試(體能測(cè)評(píng))、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會(huì)保障局()”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

1.擬聘用人員中，教育系統(tǒng)職位同一職位總成績(jī)排名出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)(折算成百分制后加上加分)從高到低確定聘用名次。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門(mén)審批備案后，由市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

3.2023屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表參加招聘入圍的，截至2023年12月31日前未能提交招聘職位所需相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

4.2023屆高校畢業(yè)生未辦理教師資格證書(shū)憑教師資格考試合格證明入圍的，截至2023年8月31日前未能提交招聘職位所需層次、學(xué)科(專(zhuān)業(yè))相應(yīng)的教師資格證，取消聘用資格。

5.凡經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

6.新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

7.新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)資格審查貫穿事業(yè)單位招聘全過(guò)程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件弄虛作假的，故意隱瞞個(gè)人重要信息的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù);若存在違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

(六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話：興義市人事考試服務(wù)中心??0859—3915263

咨詢(xún)時(shí)間：上午09:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督單位及舉報(bào)電話：興義市紀(jì)委監(jiān)委??0859—3233055

(七)考生查詢(xún)《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄興義市人力資源和社會(huì)保障局()。在本次招聘考試過(guò)程中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上網(wǎng)站對(duì)外進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱覽而引起的后果由考生自負(fù)。

(八)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由興義義龍事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘市（區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位一覽表

附件2：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)職位一覽表

附件3：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表

附件4：貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表

附件5：《報(bào)名信息表》填寫(xiě)注意事項(xiàng)

附件6：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表

附件7：事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄

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